Työpaikan

Meniköhän nyt ihan oikein?

Kuljetusyrittäjä x:n sopimukset puretaan ja osa työntekijöistä siirtyy uuden yrittäjän y:n palvelukseen ajamaan saman tilaajan tavaroita eli täysin samoihin hommiin kuin aikaisemminkin.

Myöhemmin on selvinnyt, että osa työntekijöistä on otettu vanhoina työntekijöinä taloon ja osa uusina. Vanhat ovat näin säilyttäneet etuutensa. Lomat ym.

Olisiko työnantaja y:n pitänyt palkata muutkin työntekijät ns. vanhoina eikä vaan osaa porukkaa.

Osa porukasta kokee tulleensa syrjityiksi/hyväksi käytetyksi tilanteessa joka on ollut, että ota tai jätä.
1343
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

tuntematta ei tuohon pysty vastaamaan.
Jos olet/te liitolle maksaneet mitä liitolle kuuluu, on suotavaa kysyä heiltä.
Kummalliselta tuo äkkiseltään tuntuu mutta pitää muistaa että nyt tiedän vain osan sinun näkemystä asiasta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


vaihto???? kirjoitti:

Meniköhän nyt ihan oikein?

Kuljetusyrittäjä x:n sopimukset puretaan ja osa työntekijöistä siirtyy uuden yrittäjän y:n palvelukseen ajamaan saman tilaajan tavaroita eli täysin samoihin hommiin kuin aikaisemminkin.

Myöhemmin on selvinnyt, että osa työntekijöistä on otettu vanhoina työntekijöinä taloon ja osa uusina. Vanhat ovat näin säilyttäneet etuutensa. Lomat ym.

Olisiko työnantaja y:n pitänyt palkata muutkin työntekijät ns. vanhoina eikä vaan osaa porukkaa.

Osa porukasta kokee tulleensa syrjityiksi/hyväksi käytetyksi tilanteessa joka on ollut, että ota tai jätä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu