Minä olen tässä parin vuoden aikana seurannut sähköpostikeskustelua kumppaneiden kanssa. Tyypit niinku tekeevät miltei ympäripyöreää päivää, kun usein olen saanut sähköpostia klo.18 jälkeenkin ja myöhäisin on ollut 23:49. Että joku raja sentään työajallekin, hyvät ihmiset! Minä päätän työpäiväni tasan klo 16 reikäleipä...
mihis aikaan lopetatte työt?
järjestelmäasiantuntija
14878
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Sinulla on oikea periaate, pidä tuo. Henkinen ja fyysinenkin terveys menee ennemmin tai myöhemmin jos on jatkuvasti työasioiden kimpussa vapaa-ajallakin kuten jotkut tosiaan tekevät. Kun pyrkii pitämään työasiat office-tunteina ja pyrkii lopettamaan työasioihin käytetyn ajan klo 16 pysyy terveempänä.
Voi mennä myöhäänkin, jos kaivautuu sängyn pohjalta vasta puoliltä päivin.
Liukuvat työajat tuppaa liukumaan..
Se on semmonen käsite jota minä en tajua. Minä en edes osaisi kädyä töissä liukuvalla työajalla. En tiedä miksi moinen on edes keksitty, mutta tällä alalla se tuntuu olevan yleistä.
Vallan hyvä keksintöhän tuo on, silloin ihan kiva kun ja jos ei ole töissä kauhea kiirus eikä tarve niin voi käyttää liukumaa hyväksi ja vaikkapa hoitaa heti aamusesta omia tärkeitä privaattiasioita.
Itsekin pyrin samaan kuin ylempänä että työaika päättyy siinä klo 16.00 mutta tietysti päivystysvuoroilla jne. tuo nyt vaan ei pidä aina kutiansa jos keikkaa pukkaa ja yleensä ainakin meillä palvelimiin ja verkkoihin liittyvät työtä (ainakin isommat) tehdään ns. varsinaisen työajan jälkeen ettei liikoja häiritte niitä muita jotka tekevät tärkeää työtä meitin talossamme.
Tuo nyt on vähän eri asia, sillä palvelinsaleissahan on työvuorot ja se on ok. Mutta nämä "konttorirotat", joilla ei ole vuoroja, notkuvat iltamyöhään töissä. Ollaanko sitä niin nohevia, että täytyy painaa pitkää päivää vai kiirekkö se painaa päälle?
"Se on semmonen käsite jota minä en tajua. Minä en edes osaisi kädyä töissä liukuvalla työajalla. "
Mikä siinä on vaikeaa?
Esimerkiksi kunta-alalla virkatyöaika on määritelty 7 tunniksi ja 45 minuutiksi (sisältäen tietenkin palkattoman lounastauon).
Se milloin teet töitä ei kuitenkaan ole sidottu, eli saat päättää tuletko töihin myöhään vai varhain aamulla, mutta vastaavasti jos tulet myöhään töihin niin et voi lähteä varhain iltapäivästä vaan joudut olemaan pidempään. Työaikaa seurataan leimauskorteilla, siis leimaus pitää koko ajan minuutin tarkkuudella kuinka kauan olet ollut töissä (omassa työpaikassani voi kerätä maksimissaan 20 tuntia yli, tai 6 tuntia ali, jos siis minulla on 20 tuntia yli, niin periaatteessa voin makoilla kotosalla 3 päivää ilman erillistä lomahakemusta nollatakseni seurantajärjestelmän työajan ylitykset, seuranta ei laske yli 20 tunnin, eli jos teen sen jälkeen yli niin teen työtä ilmaiseksi työnantajalle ilman korvausta, eli siis jos yliaikaa kertyy niin kannattaa pitää vapaapäiviä), jos taas työaikani seuranta alittaa -6 tuntia (eli olen tehnyt 6 tuntia vähemmän töitä kuin pitäisi, niin järjestelmä hälyttäisi työaikaa seuraavat esimiehet tutkimaan tilanteeni).
Liukuva työaika ei tietenkään koske niitä joiden pitää olla paikalla tiettyyn kellonaikaan (asiakaspalvelu, tietyt viranomaiset). Ohjeissa myös määrätään että työaikoja on lomiteltava niin että osastolla on aina virka-aikana joku paikalla.
Liukuva työaika tietenkin laittaa vastuuta ja antaa vapautta työntekijälle. Minä nautin kun voin varhain aamulla hoitaa hommiani kaikessa rauhassa ennenkuin alkaa puhelin piristä ja sähköpostiviestejä tulvia. Liukuvan työajan ansiosta siis voin tulla tuntia ennen töihin kuin useimmat muut ja lähteä tuntia aikaisemmin!
Meillä ei ole väliä monelta, kuinka kauan ja missä on töissä, kunhan hommat saa tehtyä. Jos tekee viikon työt päivässä, voi ottaa loppuviikon vapaata (tai ansaita tuplapalkan ottamalla jonkin muun asian hoidettavakseen). Jos käyttää kuusi työpäivää viikossa, saa pitkälti syyttää itseään (työajat suhteutetaan aina porukalla vaadittavan työn määrään ja jos työmääräarvio on pielessä, sitä voi toki korjata; peli on reilua, varsinkin kun tehtävien työmäärä usein arvioidaan ennen vastuuhenkilöiden arpomista). Järjestely motivoi tehokkaasti ja kroonisista oppimisvaikeuksista kärsivät lähtevät itse tiimistä pois -- yhtään sopparia ei ole irtisanottu tai jätetty firman puolesta jatkamatta.
http://www.digitoday.fi/tyo-ja-ura/2009/01/15/kello-kymmenen-on-paras-aika-aloittaa-tyot/20091233/66
Vastaavasti hanskat tippuu klo 18.
Istun töissä yleensä jonnekin neljän ja kuuden välille. Töihin tulen siinä yhdeksän pintaan...
Tähän aikaan vuodesta ehkä lähempänä 10-15 kuin 9-17, mutta sellaista se on. Ja ettei tuntuisi siltä, että huijaa työnantajaa (liikaa) tekemällä ultralyhyttä päivää, voi hommia hoitaa kotoakin ehtiessään, eli jos on vaikka illalla sellainen puoli tuntia luppoaikaa, voi sähköpostit käydä lukemassa/vastailemassa vielä siinä kymmenenkin aikoihin.
Ennen vanhaan, kun vielä teki ns. oikeita töitä (jos tällä alalla niistä voi puhua), tuli joskus tehtyä pitkiäkin päiviä. Flown kun saa päälle, voi hyvillä mielin painaa iltakymmeneen ja ottaa sitten vastaavasti pidennetyn viikonlopun. Töitä saa kuitenkin tuollaisena tuplapäivänä helposti tehtyä melkein viikon edestä, joten eipä pitäisi olla työnantajallakaan valittamista. :)
Nykyään työ taas on enemmänkin diskuteeraamista eri tahojen kanssa, eli ihan omaan tahtiin ja yksikseen ei kovin pitkälle asioita voi eteenpäin viedä. Ehkä jotain dokkareita kirjoitella silloin tällöin, yms. roskaa...
Nyt heinäkuussa olen lopettanut työt 16:20.
Minä ainakin lopetan hommat täsmälleen silloin kun vuorolistalla oleva vuoro loppuu. No, jos jokin homma on pahasti kesken, niin sen 15 min. voin joustaa. En enempää.
Tähän ikään pidän työajan työaikana ja vapaa-ajan vapaa-aikana.
Jotkut, varsinkin nuoret juuri alalle tulleet, luulee että he ovat jotain työnsankareita kun tekevät hommia vielä vapaa-ajallakin.
Onneksi tuo harhaluulo yleensä karisee, kun on alalla ollut riittävän kauan.
Työpaikalla vietän yleensä 8-16, "kiireisimpiin" mailehin vastailen myös senkin jälkeen jos satun olemaan koneen äärellä. Päivitykset yms pitää vain tehdä tuotannon ulkopuollella ja ne menee sitten övereinä (yleensä 21-24 ja viikonloput)
Lomallakin tulee sillointällöin noita maileja luettua / kirjoitettua riippuen ketä voin auttaa tai itseä huvittaa.
Eli työaika on 8-16 (16-22 omin ehdoin)
Kuka hullu nyt ilmaiseksi hommia tekee??
välillä ei ole tekemistä ja teen 2h hommia ja välillä taas on ihan sairaasti hommia ja teen 13 tuntia.
Töihin meen kun oon herännyt...