Hp työpaikkana onko kokemuksia?

Sain työtarjouksen ja kyselisin millaisia kokemuksia muilla on kyseisestä firmasta?
141621
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 14

Vanhimmat

No onhan se kuin mikätahansa pörssiyhtiö, joten tietänet varmaan mitä se tarkoittaa.

Äänestä
  • Tyyli on siis tulos tai ulos. En ota paikkaa vastaan. Kiitos kommentistasi.

    Äänestä

  • halusin varmistaa kirjoitti:

    Tyyli on siis tulos tai ulos. En ota paikkaa vastaan. Kiitos kommentistasi.

    Älä nyt hyvä ihminen kieltäydy työmahdollisuudesta taantuman aikana. Saahan sitä kokeilla, mitään et ehkä menetä. Se tärkein asia siinä viihtyvyydessä on kuitenkin se työyhteisö itse.

    Tulos tai ulos on aika yleinen nykyaikana. Se riippuu ihan tehtävästä mitä menet tekemään ja pätee moneen yritykseen. Samanlaista tulosvastuuta ei julkisella sektorilla sitten kamalasti ole.

    Ei pidä heittää hanskoja tiskiin vaan sen takia, että töissä joutuu todennäkösesti paineensietokyky koetukselle. Ei nykysin mitään kauhean stressitöntä työtä olekaan!

    Äänestä

  • hanki työkokemusta kirjoitti:

    Älä nyt hyvä ihminen kieltäydy työmahdollisuudesta taantuman aikana. Saahan sitä kokeilla, mitään et ehkä menetä. Se tärkein asia siinä viihtyvyydessä on kuitenkin se työyhteisö itse.

    Tulos tai ulos on aika yleinen nykyaikana. Se riippuu ihan tehtävästä mitä menet tekemään ja pätee moneen yritykseen. Samanlaista tulosvastuuta ei julkisella sektorilla sitten kamalasti ole.

    Ei pidä heittää hanskoja tiskiin vaan sen takia, että töissä joutuu todennäkösesti paineensietokyky koetukselle. Ei nykysin mitään kauhean stressitöntä työtä olekaan!

    Miksi tuhlata osaamistaan yrityksessä joka ei arvosta työntekijää?
    Vaihtoehtoja on ja valitsen jonkun niistä yrityksistä joissa työntekijä on arvostettu voimavara.

    Äänestä

  • hakija1 kirjoitti:

    Miksi tuhlata osaamistaan yrityksessä joka ei arvosta työntekijää?
    Vaihtoehtoja on ja valitsen jonkun niistä yrityksistä joissa työntekijä on arvostettu voimavara.

    Niin, tuo on hyvä periaate, jos sinulla on työpaikkojen suhteen valinnanvaraa.

    En minäkään tee työtä sellaiselle työnantajalle, joka arvostaisi työtäni ainoastaan irtisanomisilmoituksen verran, kun työt loppuvat tai tilanne tilapäisesti heikkenee. Eivät he ketään huijaa; miljardeja pankkitileillä ja siitä huolimatta väki saa kenkää. Se on sitä dynaamisuutta.

    Onhan sitä mediassa ollut keskustelua siitä, miten työelämä vain kuluttaa työntekijän loppuun ja heittää menemään.

    Äänestä

HP karsii rajusti alihankkijoita mm. euroopan tasolla.
Lisäksi samalla tehtäviä ulkoistetaan, mm. ylläpito ja "low-end" juttuja.

Tosin, ovat saanneet muutamia,isoja uusia asiakkaita

Äänestä
  • potkitaan ulos surutta vanhimmat työntekijät ja jos ei lähde alkaa savustus.

    Äänestä

  • Hyvä firma muuten mutta vähintään kerran vuodessa on YT-puukko kurkulla, joten unohda se firma.

    Äänestä

  • EX-HP kirjoitti:

    Hyvä firma muuten mutta vähintään kerran vuodessa on YT-puukko kurkulla, joten unohda se firma.

    En hakisi. Arvaamaton työnantajana.

    Äänestä

  • Ei hyvä maine kirjoitti:

    En hakisi. Arvaamaton työnantajana.

    En koskaan mene takaisin kun pääsin pois.
    Ei kuulu edes Suomen työnantajien liittoon tai mikä allianssi se oli eli täyttä villin lännen touhua ja päivärahoista saa taistella jne. ja edetään suomen lain mukaan.
    Viikosta toiseen oli aina valitettava eteenpäin vuositolkulla

    Äänestä

Malliesimerkki selkäänpuukottajien paratiisista.

Äänestä
  • nykyäänhän on muodikasta tulos ja ulos =D

    Äänestä

Totuus firmasta:
http://www.facebook.com/topic.php?uid=152220665810&topic=14475

Olen ollut luottamustehtävissä kyseisessä firmassa 2011 kevääseen (nyt eläkkeellä), joten ei ole yksittäistapaus, vaan normaalia toimintaa. Syy miksi firmasta ei kuulu ulkopuolelle mitään on se, että potkuja jaellaan mielivaltaisesti. Kaikki pelkäävät siellä **** sukassa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


hakija1 kirjoitti:

Sain työtarjouksen ja kyselisin millaisia kokemuksia muilla on kyseisestä firmasta?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu