Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Esimieheni ronkkinut minua

    Pitäisikö jotain tehdä tai jonnekin ilmoittaa. Sitä tapahtuu tuontuostakin. Hissiin tuskin uskallan enäämennä ollenkaan.
    2252
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Esimiehelläkin on esimies. Ota selvää kuka ja tee valitus. Toisekseen sano pomollesi suoraan että lopettaa heti paikalla ronkkimisen tai tinttaat sitä turpaan. Kyseessä on seksuaalinen ahdistelu ja se jatkuu ja voi pahentua jos et tee mitään. JOS et käske pomoasi lopettamaan HETI, niin sehän saattaa jopa kuvitella, että sinusta on mukavaa sen ronkkimiset. Oikein härski tyyppi voi kokeilla miten pitkälle se voi lähentelyissä mennä. Mitä pitemmälle annat asioiden jatkua, niin sitä vaikeampi on lyödä myöhemmin stoppia. Sano pomollesi suoraan miten asiat ovat. Muista, että pomosi käyttäytyy väärin, et sinä. Jos työpaikallasi on pääluottamusmies tai luottamusmies, niin voit kääntyä myös heidän puoleensa. Jos ei ole ja kuulut johonkin liittoon, niin ota yhteyttä liiton asiamieheen ja kysy neuvoa, miten tulee toimia. Tsemppiä sinulle ja pidä puolesi.

    Äänestä

    • Yksityisenä ei hänellä ole esimiestäkään,oma mies kai on jonniinlainen. Mutta ei ole liikkeesä mukana.

      En kehtaisi naista kuonoonkaan ruveta tinttaamaan. Voi tulla vielä enemmän vaikeuksia.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tiedoton bbbg kirjoitti:

    Pitäisikö jotain tehdä tai jonnekin ilmoittaa. Sitä tapahtuu tuontuostakin. Hissiin tuskin uskallan enäämennä ollenkaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu