Olette jos/kun pomonne huutaa,raivoaa,selvittää sairaslomanne syyn ja juoruaa ne eteenpäin,haukkuu alaisensa ja ylipäätään käyttäytyy just niin kun kunnollinen esimes ei tee?
Mitä
Mieltä
5291
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
jos pystyt todistamaan. saikun syytä tai terveyteen liittyviä asioita ei saa viedä eteenpäin.
Kuulostaa esimiehesi olevan väärässä hommassa, ei johtavassa asemassa olevan kuuluisi näin käyttäytyä. Ilmoita asiasta vielä ylemmäs johtoketjuun jos mahdollista. Ja tosiaankin sairasloman syytä ei saa kertoa, tietysti jos sulla nyt on ollut flunssa ja pomo on sen mennyt mainitsemaan ni se tuskin maailmaa kaataa. Henkilökohtaisemmat sairaudet kuuluu pomonkin pitää omana tietonaan ja tästä voi todellakin nostaa juttua jos on käynyt huutelees.
Pidä puoles!
JL
on aivan ihana esimies..
minun työntekijäni ihmettelevät miksi en huuda?
miksi saavat olla hankintapäätöksissä ym. mukana?
miksi minusta on hienoa jos jollekin tulossa perheenlisäystä..
esimieheltä vaaditaan paljon ja todellakaan kaikki eivät siihen hommaan sovellu.
itse en kuuntelisi omalta esimieheltäni vastaavaa. ja onko esimiehen välttämätöntä tietää henkilökohtaisesta sairaudesta? nykyisinhän on saikkutodistuksissa numerokoodit..
Siivousalalle on näköjään peseytynyt ammattitaidottomia esimiehiä. Pitäisi perustaa mustalista siivousalan ammattitaidottomista esimiehistä että työntekijät voivat varoa heitä:)
Niin ja siivoojathan eivät koskaan puhu mitään pahaa ,puhumattakaan toisten sairaus ym. poissaoloista. Heistäkin voisi tehdä listan , vai mitä?