Puhelinmyynnillä voi tienata tosi hyvin, mutta se on ala joka sisältää riskejä. Työnantajat ovat usein itsekin myyjiä, ja se kannattaa muistaa mennessään haastatteluun. He osaavat MYYDÄ työn kuin työn sinulle! Suosittelen kaikkia, jotka ovat harkinneet alalle lähtemistä, ottamaan selvää ko. yrityksen ehdoista. Yleensä myyntityö on pohja provisio-palkattua, mutta toisinaan löytyy niitäkin jotka tarjoavat pelkkää provisiota tai tuntipalkkaa. Jos työnantaja tarjoaa omituisia bonuksia esimerkiksi uuden työntekijän taloon tuomisesta, sopimuksen allekirjoittamisesta, yms. kannattaa suhtautua erittäin skeptisesti, sillä näitä bonuksia tuskin tulet koskaan näkemään. Usein myös "PARAS MYYJÄ PALKITAAN AUTOLLA/ULKOMAANMATKALLA" tyyppiset mainokset ovat vain mainoskikka, jolla saadaan työntekijöitä. Auto (jos sitä on edes hankittu) päätyy kuitenkin loppupeleissä pomon työsuhdeautoksi. Kannattaa myös vaatia, että työsopimus allekirjoitetaan ennen kuin ottaa ensimmäistäkään puhelua harjoittelussakaan. MIKÄLI SOPIMUSTA EI OLE ALLEKIRJOITETTU, TYÖNANTAJA EI OLE VELVOLLINEN MAKSAMAAN PALKKAA TYÖSTÄSI! Myös tilausten peruutusten veloituksessa kannattaa olla tarkka, koska jotkut yritykset voivat vähentää palkastasi ns. peruutusvaraksi jopa useita kymmeniä prosentteja. Se on täysin huijausta eli älä allekirjoita sopimusta jos palkasta vähennetään joitain prosenttiosia. Mikään kunnollinen ja työntekijää kunnioittava puhelinmyyntiyritys ei vähennä näitä "peruutusvaroja". Lue siis työsopimus ennen kuin allekirjoitat sen, koska kaikki palkasta tehtävät vähennykset on mainittava siellä.
Suomessa on muutamia isompia alan yrityksiä, jotka ovat pieniä puljuja luotettavampia, koska heillä on yhtenäinen sopimus kaikille jotka aloittavat. Kannattaa toki olla tarkkana myös näiden yritysten suhteen koska niissäkin toimitaan toisinaan lainvastaisesti palkkauksen suhteen.
Suomessa on muutamia isompia alan yrityksiä, jotka ovat pieniä puljuja luotettavampia, koska heillä on yhtenäinen sopimus kaikille jotka aloittavat. Kannattaa toki olla tarkkana myös näiden yritysten suhteen koska niissäkin toimitaan toisinaan lainvastaisesti palkkauksen suhteen.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Ihan asiaa kirjoitit, mutta oliko tämä tarkoitettu niille paskahousuille jotka juovat firmojen taukohuoneissa kahvia ja vetelehtien ottamalla muutaman asiakaskontaktin työpäivänsä aikana jotka loppuen lopuksi päätyvät takaisin kilometritehtaalle?
Oikea hyvä myyjä ei selittele eikä etsi syyllisiä muualta. Hyvä myyjä tietää jo ennen asiakaskontaktia tuleeko sitä kauppaa vai ei. Voitontahdon täytyy olla kova. Kaikki onnistuminen lähtee mielikuvista ihan kaikessa, työnteossa, opiskelussa, urheilusuorituksessa........etc. Mielikuvia sen sijaan tuhotaan luomalla erilaisia häiriötekijöitä, kuten tuo kirjoituksesi. Jos kaikki myyjät ympäri maata lukisivat tuon, väittäisin tulosten laskevan seuraavien tuntien aikana.
Lasin tulee olla puoliksi täynnä. Ei Roomakaan rakennettu lasin ollessa puoleksi tyhjä.
Totta joka sana ketjun aloittaneella!
Olen myynyt lehtiä. Olen nähnyt myös läheltä, kuinka työnantaja häikäilemättömästi lupaa uudelle työntekijälle esim. takuupalkkaa. Kun myyntiä ei tule tarpeeksi. Aina muutetaan muka yrityksen palkkausta tai muuta vastaavaa.
>Hyväksikäyttöä ja julmaa touhua.
Luojan kiitos olen saanut muuta työtä.
Näissä työpaikoissa ei todellakaan lorvita kahvihuoneissa. Siitä pidetään huoli, et kaikki on luureissa.
Tähänkin viestiin saattaa joku pomo kiukkusen viestin laittaa, mut älä usko!
Tämä on totta!
Yhtä totta kuin se että sama kirjoittaja aloitti koko topicin. :D:D:D:D:D:D
nämä "isommat puljut" ovat?
Sen verran vielä, en ole ketjun aloittaja.
Olen myynyt lehtiä vuoden ajan. Olin myös hyvä siinä (12 - 15/pv). Näin lukuisia petkutuksia työnantajalta!! Työnantajani lukeutui näihin vanhimpiin ja suurimpiin!
Puhelinmyyntifirmat toimivat yrityksinä joilta puuttuu yrittäjän riski, eivätkä ne noudata työehtosopimuksia.
Miten se on yleensä mahdollista Suomessa?
Työvoimatoimistot eivät laita karenssia jos on ollut työssä puhelinmyyntifirmassa ja sanoo itsensä irti. Riittää kun kertoo ettei elä palkalla!
Odotan että näille toimistoille saadaan kuri. Toisaalta maineensa ovat jo pilanneet usealla paikkakunnalla.
yleensä näihin totuuksiin tulee aina "hyökkäysviestejä" vastauksiksi ilmeisesti pomoilta, niiden sävyn pitäisi jo herättää !
Voin myös kertoa yhden varoittavan esimerkin.. Kyseistä paikkaa vielä suositeltiin eräästä suuresta henkilöstönvuokrausfirmasta! Menisivät paikan päälle, niin näkisivät mitä työpaikalla tapahtuu. Kyseessä oli yksityinen alan yritys, joka mainostaa itseään "luotettavana" AAA-luottoluokan firmana, ja tarjotaan työtä viihtyisässä työskentelyilmapiirissä ym. Eli mitään työehtosopimusta ei ollut, vaan koeajalla oli mahdollista valita pieni tuntipalkka myyntiprovisio tai pelkkä provisio.
Myynti sujui ensimmäisen kuukauden ajan suht hyvin, valitsin tuon tuntipalkka provisio koska siten sain enemmän palkkaa. No, työnantaja ilmoitti että et voi sitten enää muuttaa tuota palkkamallia koeajalla. Mitään koulutusta ei yrityksessä ollut sen neljän kuukauden aikana, kun työskentelin siellä. Olin ennen työsuhteen alkua kuuntelemassa ja katsomassa toista myyjää 5h ajan, enkä saanut siitä ollenkaan palkkaa. Kun myynti ei sitten toisena kuukautena sujunut, tuli "esimies" ihmettelemään että mites nyt on noin nihkeää..? Mitään neuvoja tai koulutusta ei saanut, todettiin vaan että kyllä ne on ennenkin meiltä ostaneet.. Kahdella miehellä, jotka johtivat firmaa ei kuulemma ollut mitään myyntialan koulutusta.
Työilmapiiri oli tässä yrityksessä todella huono, muut myyjät olivat 50-60 vuotiaita naisia, jotka tappelivat keskenään asiakkaista ja muistakin asioista. Kuulin, että kaksi työntekijää oli jopa käynyt toisiinsa käsiksi vuosi sitten :O Minua varoiteltiin, että ei kannata paljon puhua omista asioistaan, ne juorutaan heti eteenpäin. Ilmapiiriä ei yhtään parantanut se, että johtaja palkkasi omia tuttaviaan yritykseen, jotka saivat "parhaat soittolistat". Työpaikalla kytättiin jokaista asiaa, ja kahvihuoneessa oli todella vaivautunut ilmapiiri, kun kaikki myyjät "johtajat" menivät yhtäaikaa sinne. Yrityksessä on kuulemma joskus "unohdettu" maksaa lomarahoja, minuakin kehotettiin pitämään huolta omista myynneistä ym.
Todennäköisesti tämä sama yritys etsii taas työntekijää, en suosittele..
(lähdin itse lätkimään koeajan jälkeen)
http://www.oikotie.fi/avoimet tyopaikat/B-to-B Myyntineuvottelija/388287
Laitappas tulemaan linkkejä missä voi opiskella suomessa tai ulkomailla myyntityötä.
En tarkoita nyt markkinointia, sillä sehän on ihan eriasia.
Taitaa olla ne paikat aika harvassa. Työkokemus se on joka puhuu.
Tarkoitin ettei näillä tyypeillä ollut mitään kaupallisen alan koulutusta, eikä työpaikalla järjestetty edes kunnollista perehdytystä työhön. (koskaan ei ko. firmassa kuulemma ollut mitään myyntikoulutuksiakaan myyjille..)
Työskennellessäni aikaisemmin erässä toisessa puhelinmyyntityössä työnantaja järjesti aluksi 2 viikon palkallisen tuote- ja myyntikoulutuksen ja useamman kerran kävi myyntikouluttaja sparraamassa ja kannustamassa.
Hyvä pärjää, huono putoaa.