TYössä koeajalla

sama työnantaja

eri toimipiste.

Eli olen aloittanut määräaikaisessa työsuhteessa tammikuussa 2009. Olen siirtynyt toiselle osastolle, saman työnantajan palvelukseen, jossa on uudestaan 4kk koeaika.

Huomasin juuri olevani raskaana, ja se alkaa todennäköisesti näkyä ennenkuin koeaika on päätynyt.

Voidaanko työsopimus päättää koeaikana, koska olen raskaana?

Neuvoja please...

3

386

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
      • esimerkkejä

        Työsuhteen purku koeaikana

        Työsuhdetta ei voi purkaa koeaikana työntekijän raskauden takia.

        Koeajalla työskennelleen huoltamokahvilan työntekijän työsuhde purettiin, kun hän oli esittänyt sairaslomatodistuksen raskauspahoinvoinnin takia. Työnantajan mukaan työntekijä ei soveltunut muista syistä tehtäväänsä.

        Hovioikeuden mukaan työnantajalla ei ollut oikeutta purkaa työsuhdetta. Työnantaja ei näyttänyt työsuhteen päättyneen muusta syystä kuin raskauden takia.

        Jos työnantaja irtisanoo raskaana olevan työntekijän, työnantajan on näytettävä, että irtisanominen ei johdu raskaudesta. Tätä lainkohtaa sovelletaan myös työsuhteen koeajalla tapahtuneeseen purkamiseen.

        Työsuhteen purku raskauden takia

        Raskaana olevaa työntekijän työsuhteen päättämiseen vaaditaan painava, hyväksyttävä syy.

        Tarjoilijan työsuhde purettiin, kun hän oli raskaana. Työnantajan mukaan työntekijä oli laiminlyönyt tehtäviään ja asiakkaat olivat valittaneet tästä. Neljä todistajaa kertoi kuitenkin, että tarjoilijan asiakaspalvelu oli normaalin tasoista.

        Käräjäoikeus katsoi, että työnantaja ei pystynyt esittämään painavaa, hyväksyttävää syytä työsuhteen purkamiselle. Työsuhteen päättämisen katsottiin johtuvan työntekijän raskaudesta. Työnantaja oli siten syyllistynyt rikoslain mukaiseen työsyrjintään.

        www.sak.fi


      • Valtavasti
        esimerkkejä kirjoitti:

        Työsuhteen purku koeaikana

        Työsuhdetta ei voi purkaa koeaikana työntekijän raskauden takia.

        Koeajalla työskennelleen huoltamokahvilan työntekijän työsuhde purettiin, kun hän oli esittänyt sairaslomatodistuksen raskauspahoinvoinnin takia. Työnantajan mukaan työntekijä ei soveltunut muista syistä tehtäväänsä.

        Hovioikeuden mukaan työnantajalla ei ollut oikeutta purkaa työsuhdetta. Työnantaja ei näyttänyt työsuhteen päättyneen muusta syystä kuin raskauden takia.

        Jos työnantaja irtisanoo raskaana olevan työntekijän, työnantajan on näytettävä, että irtisanominen ei johdu raskaudesta. Tätä lainkohtaa sovelletaan myös työsuhteen koeajalla tapahtuneeseen purkamiseen.

        Työsuhteen purku raskauden takia

        Raskaana olevaa työntekijän työsuhteen päättämiseen vaaditaan painava, hyväksyttävä syy.

        Tarjoilijan työsuhde purettiin, kun hän oli raskaana. Työnantajan mukaan työntekijä oli laiminlyönyt tehtäviään ja asiakkaat olivat valittaneet tästä. Neljä todistajaa kertoi kuitenkin, että tarjoilijan asiakaspalvelu oli normaalin tasoista.

        Käräjäoikeus katsoi, että työnantaja ei pystynyt esittämään painavaa, hyväksyttävää syytä työsuhteen purkamiselle. Työsuhteen päättämisen katsottiin johtuvan työntekijän raskaudesta. Työnantaja oli siten syyllistynyt rikoslain mukaiseen työsyrjintään.

        www.sak.fi

        Olemme onnellisia ja hieman ihmeissämme tästä uudesta tulokkaasta, varsinkin, kun minäkin olen jo yli 40 vuotias.

        Lämmintä elokuun jatkoa Sinulle.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Riikka Purran kaudella nousi bensan hinta yli 2 euron

      Muistatteko kuinka edellisen vasemmistohallituksen aikana, ns. Marinin aikakaudella, bensiiniä sai 1,3 euron litrahinnal
      Maailman menoa
      122
      4750
    2. Veli Sofia teki urosmehiläisen työn

      Paljastaessaan kuinka TPS:ssä ei joukkuehenki toimi sooloilijoiden vuoksi, jonka takia koko seura ei pärjää kilpailussa
      Maailman menoa
      4
      3384
    3. Mitäs nyt sijoittajat?

      Pörssit laskevat maailmalla Iranin sodan takia ja muutenkin ovat olleet Trumpin vallan alla epävarmat. Ainoa, mikä on no
      Maailman menoa
      126
      3180
    4. Hjallis Harkimon, 72, Jasmine-rakas, 37, paljastaa suhteen alusta: "Vähän..."

      Liikemies, kansanedustaja Hjallis Harkimo ja tuottaja-juontaja Jasmine Pajari ovat pariskunta. He asuvat yhdessä Sipooss
      Suomalaiset julkkikset
      26
      2617
    5. Unisex-vessat

      Ahdistaa. Miksi kaikki pitää tasapäistää tasa-arvon nimissä? Tasa-arvo on sitä, että kunnioitetaan sukupuolien erilaisu
      Tunteet
      70
      2332
    6. Jutta Larm, 52, haluaa kumota tämän piintyneen ikämyytin

      Oletko samaa mieltä? Jutta Larm on 52-vuotias ja tehnyt pitkän uran yrittäjänä. Hän haluaa kumota tämän piintyneen ikämy
      50 plus
      18
      1779
    7. Henri Alen tilittää yllättäen Vappu Pimiän uudesta MasterChef -pestistä: "Vaikka hän ei..."

      Vappu Pimiä on uusi MasterChef Suomi -tuomari. Hän liittyi uudella MasterChef Suomi -kaudella arvovaltaiseen tuomaristoo
      Suomalaiset julkkikset
      9
      1384
    8. Vastuun ottaminen omasta hyvinvoinnista

      Olen huomannut tuttavapiirissäni ihmisiä, joilla on mt-diagnooseja. Sen sijaan, että millekään asialle yritettäisiin teh
      117
      1245
    9. Minkä kouluarvosanan 4-10 annat Beck-leffoille?

      Vähiin käy ennen kuin loppuu... Beck-elokuvia on tullut tv:stä jopa 2-3 viikossa. Nyt leffojen esitystiheys on muuttunut
      Elokuva
      9
      1233
    10. Jäit kiinni siitä

      että katselet minua. Käänsin pääni, minäkin etsin sinua, ja meidän katseemme kohtasivat. Eikä se haittaa - molemmat ky
      Ikävä
      4
      1128
    Aihe