TYössä koeajalla

sama työnantaja

eri toimipiste.

Eli olen aloittanut määräaikaisessa työsuhteessa tammikuussa 2009. Olen siirtynyt toiselle osastolle, saman työnantajan palvelukseen, jossa on uudestaan 4kk koeaika.

Huomasin juuri olevani raskaana, ja se alkaa todennäköisesti näkyä ennenkuin koeaika on päätynyt.

Voidaanko työsopimus päättää koeaikana, koska olen raskaana?

Neuvoja please...

3

369

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
      • esimerkkejä

        Työsuhteen purku koeaikana

        Työsuhdetta ei voi purkaa koeaikana työntekijän raskauden takia.

        Koeajalla työskennelleen huoltamokahvilan työntekijän työsuhde purettiin, kun hän oli esittänyt sairaslomatodistuksen raskauspahoinvoinnin takia. Työnantajan mukaan työntekijä ei soveltunut muista syistä tehtäväänsä.

        Hovioikeuden mukaan työnantajalla ei ollut oikeutta purkaa työsuhdetta. Työnantaja ei näyttänyt työsuhteen päättyneen muusta syystä kuin raskauden takia.

        Jos työnantaja irtisanoo raskaana olevan työntekijän, työnantajan on näytettävä, että irtisanominen ei johdu raskaudesta. Tätä lainkohtaa sovelletaan myös työsuhteen koeajalla tapahtuneeseen purkamiseen.

        Työsuhteen purku raskauden takia

        Raskaana olevaa työntekijän työsuhteen päättämiseen vaaditaan painava, hyväksyttävä syy.

        Tarjoilijan työsuhde purettiin, kun hän oli raskaana. Työnantajan mukaan työntekijä oli laiminlyönyt tehtäviään ja asiakkaat olivat valittaneet tästä. Neljä todistajaa kertoi kuitenkin, että tarjoilijan asiakaspalvelu oli normaalin tasoista.

        Käräjäoikeus katsoi, että työnantaja ei pystynyt esittämään painavaa, hyväksyttävää syytä työsuhteen purkamiselle. Työsuhteen päättämisen katsottiin johtuvan työntekijän raskaudesta. Työnantaja oli siten syyllistynyt rikoslain mukaiseen työsyrjintään.

        www.sak.fi


      • Valtavasti
        esimerkkejä kirjoitti:

        Työsuhteen purku koeaikana

        Työsuhdetta ei voi purkaa koeaikana työntekijän raskauden takia.

        Koeajalla työskennelleen huoltamokahvilan työntekijän työsuhde purettiin, kun hän oli esittänyt sairaslomatodistuksen raskauspahoinvoinnin takia. Työnantajan mukaan työntekijä ei soveltunut muista syistä tehtäväänsä.

        Hovioikeuden mukaan työnantajalla ei ollut oikeutta purkaa työsuhdetta. Työnantaja ei näyttänyt työsuhteen päättyneen muusta syystä kuin raskauden takia.

        Jos työnantaja irtisanoo raskaana olevan työntekijän, työnantajan on näytettävä, että irtisanominen ei johdu raskaudesta. Tätä lainkohtaa sovelletaan myös työsuhteen koeajalla tapahtuneeseen purkamiseen.

        Työsuhteen purku raskauden takia

        Raskaana olevaa työntekijän työsuhteen päättämiseen vaaditaan painava, hyväksyttävä syy.

        Tarjoilijan työsuhde purettiin, kun hän oli raskaana. Työnantajan mukaan työntekijä oli laiminlyönyt tehtäviään ja asiakkaat olivat valittaneet tästä. Neljä todistajaa kertoi kuitenkin, että tarjoilijan asiakaspalvelu oli normaalin tasoista.

        Käräjäoikeus katsoi, että työnantaja ei pystynyt esittämään painavaa, hyväksyttävää syytä työsuhteen purkamiselle. Työsuhteen päättämisen katsottiin johtuvan työntekijän raskaudesta. Työnantaja oli siten syyllistynyt rikoslain mukaiseen työsyrjintään.

        www.sak.fi

        Olemme onnellisia ja hieman ihmeissämme tästä uudesta tulokkaasta, varsinkin, kun minäkin olen jo yli 40 vuotias.

        Lämmintä elokuun jatkoa Sinulle.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Kuolemanrangaistus

      Mielestäni kuolemanrangaistus on väärin kaikissa tilanteissa. Vaikka joku olisi murhannut 10 ihmistä, hänen surmaaminen
      Laki ja rikos
      92
      6260
    2. Muistakaa persut, että TE petitte, ei kokoomus

      Miksikö kukaan ei arvostele kokoomusta? No sen vuoksi, että kokoomus noudattaa vaalilupauksiaan. Sen sijaan TE persut,
      Maailman menoa
      310
      5593
    3. Riikka Purra ei estä tehomaksun käyttöönottoa

      Sähkön hinnoittelua koskevan määräyksen on määrä astua voimaan vuoden 2029 alusta, Energiavirastosta kerrotaan. Määräyk
      Maailman menoa
      55
      3429
    4. Lopetan ikävöinnin

      Ei meistä enää koskaan tule mitään. Olen ikävöinyt ja kaivannut enkä saa mitään vastakaikua ja lämpöä. Parempi erillään
      Ikävä
      12
      3255
    5. Outo ilmiö - vasemmistolaiset eivät kirjoita mitään kokoomuksesta

      joka sentään johtaa hallitusta, ja jonka talouspolitiikkaa noudatetaan. Nämä muutamat vasemmistolaiset jotka täällä aina
      Maailman menoa
      106
      2749
    6. Jos kaikki lopulta kuolevat, onko edes pahimmillakaan rikoksilla mitään väliä?

      Kaikki kuolevat lopulta. Siksi ihmisten tekemillä rikoksillakaan ei lopulta ole mitään merkitystä. Joidenkin mielestä t
      Filosofia
      10
      1730
    7. Sinä olet minun forEver

      Sinä olet minun sielussain, sydämessäin, huulillain, sinä olet ain, Sinä olet vieressäin, kainalossain, sylissäin, ain,
      Ikävä
      21
      1700
    8. Väestöstä vain vassarit vaihtuvat nopeammin kuin persut

      Kevääseen 2023 verrattuna vassareita 50 prosenttia enemmän, ja persuja 25 prosenttia vähemmän.
      Maailman menoa
      18
      1614
    9. Mies joka vetäytyy osoittaa teoillaan

      Ettei halua olla tekemisissä. Mies joka ei vastaa viesteihin, ei halua sua. Mies joka jättää sut epätietoisuuteen, ei
      Ikävä
      186
      1175
    10. Toksinen ja negatiivinen kansa

      Samaan muottiin valetut
      Suomussalmi
      88
      985
    Aihe