Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työtapaturma

    kävi köpelösti töissä ja nyt olen sitt saikulla. miten palkka? minkä mukaan se maksetaan, kun olen työvuorolistan mukaan töissä?
    4440
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Ilman muuta kannattaa ottaa yhteyttä palkkatoimistoon.
    Jos se työtapaturma, palkkatoimisto todennäköisesti maksaa sinulle normaalisti ja veloittaa työtapaturmavakuutusyhtiötä sinulle maksamasi palkan.

    Kai olet tehnyt ne työtapaturmailmoituksen ? Tai kaipa ne palkkatoimistosta ottavat yhteyttä asian tiimoilta.

    Sinuna en hätäilisi yhtään jos kyse lyhyestä sairiksesta, alle 3 kk.

    Jos vähän pidemmästä, kannattaa pitää huolta, että lääkärinkirjoissa lukee, mitä on tapahtunut ja pyydä kaikista lausunnoista itsellesi lausunnon kopio. Myös työtapaturma-ilmoituksesta.

    Äänestä

    • aina työnantaja. Työntekijällä ei ole siinä osaa eikä arpaa. Työntekijä ei saa edes allekirjoittaa ilmoitusta. Ilmoituksen täyttää yleensä henkilöstöosastolta (jos sellainen on) palkanlaskija. Hän ilmoittaa sairausajalta maksetut palkat ja mikäli kyseessä on pitempi sairasloma, osan tiedoista joita vakuutusyhtiö tarvitsee vuosityöansion laskemiseen, tämän perusteella maksetaan sitten päiväraha.

      Koskaan, ei siis koskaan itse vahingoittunut täytä tapaturmailmoitusta ja allekirjoita sitä. Vakuutuksenottaja siis työnantaja tekee sen. Työntekijältä voidaan kyllä sitten kysellä tarkempia tietoja vahingosta, jos niitä tarvitaan.

      Äänestä

    mukaan saan tulevilta kahdelta kukaudelta liksan, kun työvuorolista tehdään aina kolmekis viikoksi kerrallaan? eli ei ole tulevia työvuorolistoja????

    Äänestä

    mikä oli viimeinen palkkasi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    mitä nyt????? kirjoitti:

    kävi köpelösti töissä ja nyt olen sitt saikulla. miten palkka? minkä mukaan se maksetaan, kun olen työvuorolistan mukaan töissä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu