Täytyykö hakea työmarkkinatukea, vaikka ei sitä saisikaan, saadakseen toimeentulotukea?
Syy työmarkkinatuen saamattomuuteen on yhteishaussa haettu, saatu ja sittemmin peruutettu koulutuspaikka.
Koulutuspaikkaa peruttaessa oli vielä työpaikka, mutta nyt ei ole sitäkään.
Syy työmarkkinatuen saamattomuuteen on yhteishaussa haettu, saatu ja sittemmin peruutettu koulutuspaikka.
Koulutuspaikkaa peruttaessa oli vielä työpaikka, mutta nyt ei ole sitäkään.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Kyllä sossu yleensä edellyttää KELAn päätöstä tm-tuesta. Tilanteesi on jollain tapaa mielenkiintoinen - kuinka pitkäaikainen työpaikka oli (piti olla) kyseessä? Miksi nyt ei ole työpaikkaa?
Koska olet perunut saamasi opiskelupaikan on selvää, että et saa tm-tukea. Voi myös käydä niin, että tuosta syystä sossu alentaa toimeentulotuen perusosaa.
[email protected]
julkishallinnon asiantuntija
http://www.toimeentulotuki.net
http://www.petrinurminen.net
toiminnalla aiheuttaa ensisijaisen etuuden menettämisen.. -20%perusosasta.
Työmarkkinatukeen ei ole oikeutta ennen kuin valmistuu ammattiin, täyttää 25 vuotta tai 5 kk:n työssäolo.
siihen nähden, mitä mollin sivuilla lukee.
"Toistuva työstä tai koulutuksesta kieltäytyminen tai vastaava menettely
Jos henkilö ilman pätevää syytä toistuvasti kieltäytyy hänelle tarjotusta työstä tai koulutuksesta taikka hänen menettelystään muutoin voidaan päätellä, ettei hän halua vastaanottaa työtä, osallistua koulutukseen tai työllistymistään edistäviin toimenpiteisiin, hänellä ei ole oikeutta työttömyysetuuteen ennen kuin hän on ollut työssä tai koulutuksesta vähintään kolme kuukautta."
Tässä oli kysymyksessä historian ensimmäinen kouluun menemättä jättäminen ja rangaistus 5kk työssäoloehto!
Olet alle 25-v ja ammattikouluttamaton. Tuolloin sinua koskee toinen pykälä. laitan sen loppuun.
5 kk:n rangaistustyössäoloehto menee kumoon, jos menet työkkärin koulutukseen, ilmaistyöhön tai muuhun toimenpiteeseen tai työhön vähintään 5 kk:ksi.
Sinulta katoaa kouluttautumispakko myös, jos onnistut saamaan kokoon päivärahaan oikeuttavan työssäoloehdon ts. saat kasaan vähintään 43 sellaista työviikkoa, joina työaika on vähintään 18 h/kalenteriviikko. Viikkoja otetaan huomioon taannehtivasti 28 kk:n ajalta. Päivärahan saajalla ei ole kouluttautumispakkoa, se koskee vain työmarkkinatukeen oikeutettuja.
Tuossa oikea säännös:
Ammatillista koulutusta vailla oleva nuori
Työmarkkinatukeen ei ole oikeutta työttömyysajalta alle 25-vuotiaalla, joka ei ole suorittanut peruskoulun tai lukion jälkeistä tutkintoon johtavaa, ammatillisia valmiuksia antavaa koulutusta (ammatillista koulutusta vailla oleva nuori).
Poiketen 1 momentista oikeus työmarkkinatukeen on 18–24-vuotiaalla ammatillista koulutusta vailla olevalla nuorella, jolle ei hänen aktiivisesta työnhaustaan ja koulutukseen hakeutumisestaan huolimatta ole kyetty järjestämään työtä, koulutusta tai työvoimapoliittista toimenpidettä. Työmarkkinatukioikeuden säilyttäminen edellyttää, että hän on halukas ottamaan vastaan työtä, koulutusta ja osallistumaan työvoimapoliittisiin toimenpiteisiin sekä aktiivisesti ja jatkuvasti hakeutuu soveltuvaan 1 momentissa tarkoitettuun koulutukseen.
Ammatillista koulutusta vailla olevalla nuorella ei ole oikeutta saada työmarkkinatukea työttömyysajalta, jos hän ilman pätevää syytä on:
1) kieltäytynyt, eronnut tai erotettu työstä tai 2 luvun 16 §:ssä tarkoitetusta koulutuksesta;
2) kieltäytynyt työharjoittelusta, työkokeilusta tai kuntoutuksesta tai keskeyttänyt tällaisen toimenpiteen; taikka
3) jättänyt hakeutumatta hänelle soveltuvaan ammatilliseen koulutukseen, johon voidaan myöntää opintotukea, taikka kieltäytynyt, eronnut tai omasta syystään erotettu tällaisesta koulutuksesta.
Alle 25-vuotiaalla, joka on menettänyt 3 momentin mukaisesti oikeutensa saada työmarkkinatukea työttömyysajalta, on uudelleen oikeus työttömyysaikaiseen työmarkkinatukeen sen jälkeen, kun hän:
1) on suorittanut 1 momentissa tarkoitetun koulutuksen; tai
2) ollut työssäoloehtoon luettavassa työssä tai ollut työharjoittelussa, työkokeilussa tai työvoimapoliittisessa aikuiskoulutuksessa vähintään viisi kuukautta (työssäolovelvoite).
Pätevään syyhyn kieltäytyä työharjoittelusta tai keskeyttää se sovelletaan, mitä 2 luvun 18 ja 19 §:ssä säädetään pätevästä syystä kieltäytyä työelämävalmennuksesta ja työkokeilusta tai keskeyttää ne.
Oli tilanne mikä tahansa, niin kannattaa pitää aina työnhakunsa voimassa työkkärissä.
Viranomaisten koukerot ovat sen verran mutkaisia, että vaikka työtön saisi karenssin ja jäisi ilman päivärahoja, niin heti vaan uusimaan työnhaku työkkäriin - jos mielii tulevaisuudessa saada työttömyyskorvausta ilman lain koukeroita.
Kun vielä lisäksi työttömyysturvalakia käpälöidään harva se vuosi, niin lakien muuttuminenkin saattaa käydä kohtaloksi - jossain vaiheessa työttömyyttään.