HEI, osaako kukaan vastata, että saanko liitosta mitään?
Olen vakituinen tuntilainen ja yhtäkkiä firman pitää säästää, joten tunteja vähennettiin tuntilaisilta. Voinko kieltäytyä muutamasta tunnista ja alkaa tekemään esim. keikkaa muualle menettämättä vakituista paikkaa. Jos tynönantajalla ei ole tarjota tunteja onko minulla mitään oikeuksia. Tunnit on jaettava toisen sijaisen kanssa, hän ei ole vakituinen. Voiko liitosta saada mitään, kuka osaisi neuvoa?
Olen vakituinen tuntilainen ja yhtäkkiä firman pitää säästää, joten tunteja vähennettiin tuntilaisilta. Voinko kieltäytyä muutamasta tunnista ja alkaa tekemään esim. keikkaa muualle menettämättä vakituista paikkaa. Jos tynönantajalla ei ole tarjota tunteja onko minulla mitään oikeuksia. Tunnit on jaettava toisen sijaisen kanssa, hän ei ole vakituinen. Voiko liitosta saada mitään, kuka osaisi neuvoa?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Mikä on vakituinen tuntilainen? Ei sellaista ole olemassakaan.
Olen vakituinen työntekijä, mutta olen siis tuntilainen eli tunnit voivat olla 0-115h ja toinen on sijainen tunnit 0-115h toiset hoitajat ovat kuukausipalkkalaisia eli joka jakso on 115h.
ota yhteys liittoon!!!
töissä!? ei tosiaanka mitään vakituista tuntilaista voi olla!!
Ihan aluksi liity liittoon ja hae kassalta soviteltua päivärahaa vaikka joka kuukausi, koska jos työtuntisi vaihtelevat niin saatat sieltä saadakin joku kuukausi jotain rahaa.
Tosin tuon kassalta rahan saamisen edellytyksenä taitaa olla, että olet työkkärissä työssäkäyvänä työnhakijana.
Mitä ihmeellistä tuommoisessa työsuhteessa on? Itsekin ollut tuommoisessa työsuhteessa aikoinaan useamman vuoden ja se on täysin laillista.
Se, että voitko tehdä muualla töitä tuntien lähestyessä nollaa, kannattaa asiasta jutella esimiehen kanssa. Muistathan, että työskennelläsi muualla, vaikka alkuperäiseen työpaikkaan olisi sopimus, niin lomapäivät eivät kerry siltä ajalta minkä olet poissa.
Kannattaa siis todella miettiä, että kannaisiko vaihtaa työpaikkaa ja pian.