Olen ollut nyt reilut 3kk työttömänä eikä uutta paikkaa ole vielä löytynyt, haastatteluja takana jo 10 kpl.. Minulle kerrottiin työkkärissä muutamasta työharjoittelupaikasta, eli joista saa ns. työmarkkinatuen ylläpitokorvauksen. Tämä olisi hieman vähemmän mitä saan ansiosidonnaista päivärahaa. Toisaalta menisin ihan mielelläni tekemään jotain töitä 6h/päivä, ettei tarvitsisi kotona istua.
Kävin nyt haastattelussa yhteen työelämävalmennuspaikkaan, joka vaikutti ihan mielenkiintoiselta. Siellä sitten kysyttiin, että olisinko valmis sitoutumaan harjoitteluun 6kk:n ajaksi..?? Entä jos saan ihan "oikean" työpaikan, kai tuon harjoittelun pystyy lopettamaan tarvittaessa aikaisemmin vedoten palkalliseen työhön? Vai miten nuo harjoitteluehdot käytännössä menee?
Kävin nyt haastattelussa yhteen työelämävalmennuspaikkaan, joka vaikutti ihan mielenkiintoiselta. Siellä sitten kysyttiin, että olisinko valmis sitoutumaan harjoitteluun 6kk:n ajaksi..?? Entä jos saan ihan "oikean" työpaikan, kai tuon harjoittelun pystyy lopettamaan tarvittaessa aikaisemmin vedoten palkalliseen työhön? Vai miten nuo harjoitteluehdot käytännössä menee?
Vastaukset 5
Vanhimmat
Ei oo kyllä pahemmin kokemusta mutta luulisi että voi mutta työkkärin tuntien kun se maailma on ihmeellinen niin en ole kyllä varma. Työkkärihän nyt heti laittaa karensseja yms jos lopettaa mutta sinänsä jos palkallisen työn saa niin viis veisaisin karensseista. Tiedä sitten olisiko tulevaisuudessa jotain haittaa...
Kaikkihan riippuu millaisen työharjoittelusopimuksen teet eli jos saisin palkallisen työn niin yrittäisin sopia harjoitteluyrityksen kanssa että lopettaisin. Tiedä sitten sitäkään kuinka he suhtautuisivat...
''Siellä sitten kysyttiin, että olisinko valmis sitoutumaan harjoitteluun 6kk:n ajaksi..?? Entä jos saan ihan "oikean" työpaikan, kai tuon harjoittelun pystyy lopettamaan tarvittaessa aikaisemmin vedoten palkalliseen työhön?''
Tietysti harjoittelun voi lopettaa, jos palkkatyöpaikan onnistuu saamaan. Ei harjoittelupaikan työantaja pysty sinua sitouttamaan olemaan koko jaksoa ko. työpaikassa.
Sopimushan tehdään työkkärin, työantajan ja sinun välillä. Ei työantaja pysty omia sopimuksia sinun kanssasi tekemään. Jos yrittää, toimii laittomasti eikä tuollainen sopimus tiukan paikan tullen pitäisi.
itse en ole ollut näissä 8€ pv hommissa mutta korkeammalla tuella ja tuolloinkin
on sopinut käydä keikka töissä muualla samalla,tukitöitä tehdään usein kahdessa
vuorossa,jolloin voi mennä toiseen vuoroon jos keikkatyö pukkaa tai tehdä 'tupla'
vuorot seuraavana päivänä.
Jos saat ansiosidonnaista kannattaa ottaa kaikki harjoittelut ja koulutukset vastaan, ne eivät kuluta 500 päivää ja saa koko ajalta ansioon sidottua päiväraa plus tuon 8 euroa.
Ilmaisena 8 euron orjana olemisen ja koulutuksen voi lopettaa, jos pääsee oikeisiin töihin. Huomaa, että et allekirjoita sellaista paperia, missä sitoudut tiettyyn aikaan.
Erityisesti jotkut rekrytoivaakoulutusta markkinoivat firmat sitouttavat harjoittelijan harjoittelupaikkaan. Työkkärin ohi tehdään paperi, missä sanotaan, että sinun on oltava sovittu aika (esim. 6 kk) harjoittelussa ja jos keskeytät harjoittelun, joudut korvaamaan firmalle menetyksen. Tuo saattaa olla jopa yli 1 000 euroa kuussa. Voi olla myös että paperi tehdään sinun ja työnantajan välillä, koska sinut myynyt firma on tehnyt sopimuksen, mistä työnantajasi ei pääse irti ja joutuu maksamaan konsulttifirmalle sovitun summan (jopa 1 200 e/kk) olit sinä harjoittelussa tai et. Tietystikään tällaisessa tapuksessa firma ei päästä sinua lähtemään ennen aikojaan.
http://www.taloussanomat.fi/tyo-ja-koulutus/2009/08/05/tasta-tyontekija-500-eurolla/200917652/139
Sain työkkäristä lapun tästä työelämävalmennuksesta, ja siinä sanotaan että tuen määrä tällaisessa harjoittelussa on 33,32e/pvä (perus- ja ansiopäivärahan piiriin kuuluva) lisäksi saa ylläpitokorvausta 8e/pvä. Eli yhteensä tuki olisi 41,32 euroa/ päivä. Kuulun IAET-liittoon ja olen saanut ansiosidonnaista päivärahaa.
Kävin haastattelussa tähän (kaupungin järjestämään) työharjoittelupaikkaan, sanoivat että ensin tehdään 1kk mittainen "harjoittelusopimus" ja sen jälkeen jatketaan 5kk. En kyllä aio sitoutua puoleksi vuodeksi tuolla "palkalla". Mitään takeita ei ole työllistyä ko. paikkaan harjoittelun jälkeen, on kuulemma rahat niin tiukilla.. Minulla on yksi oikea työpaikka vielä "auki", jonka haku etenee vasta 2 viikon päästä.