Täytän 14.9. nyt tänä vuonna 2009, 57v.
Laskin, että minulle täyttyy 500 päivää ansiosidonnaisella 14.9.2011, eli samana päivänä kun täytän 59v.
Tarkennan eli tuo viimmeinen päivä maksettavaa tulee tuolloin 14.9.2011, ja samana päivänä täytän tuon 59 vuotta.
Miten tässä mahtaa käydä, kun 50-luvulla syntyneille lisäpäiväoikeus tulee jos ehtii täyttää 59.vuotta, ennekuin tuo 500 työttömyyspäivää ehtii täyttyä.
Laskin, että minulle täyttyy 500 päivää ansiosidonnaisella 14.9.2011, eli samana päivänä kun täytän 59v.
Tarkennan eli tuo viimmeinen päivä maksettavaa tulee tuolloin 14.9.2011, ja samana päivänä täytän tuon 59 vuotta.
Miten tässä mahtaa käydä, kun 50-luvulla syntyneille lisäpäiväoikeus tulee jos ehtii täyttää 59.vuotta, ennekuin tuo 500 työttömyyspäivää ehtii täyttyä.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Yritäpä hankkiutua mahdollisimman nopeasti vaikka kuinka lyhyelle työkkärin kurssille.
Taitaa käydä muuten kopelösti, kun täytettävä on ennen 500 pvän täyttymistä. Työkkäri tuskin lähtee kellonaikoja tiirailemaan ;).
Päivästä se joskus voi todella olla suomalaisessa byrokratiassa kiinni.
sairastele vähäsen unohda uusia työkkäriilmoitusta. Kyllä sillä tavalla helposti joitakin viikkoja työttömyyskorvausta säästää. Muista myös että voit saada soviteltua työttömyystukea eli vähän pienempää tukea mutta silloin ei mene päivätkään niin nopeasti.Jos vaikka teet työtä 200 euron edestä /kk saat 100 euroa vähemmän työttömyyspäivärahaa kuukaudessa. Jos täysimääräinen tuki olisi vaikka 1000 euroa saat siis 90% siitä japäiviä kuluu vastaavasti myös 90% siitä mitä kuluisi jos saisit tuen täysmääräisenä.
Tässä vaiheessa voi myös pitää vähän lomaa. Riittää, kun työkkäriin ilmoittelee, että vähän lomailee. Kun ei jatka tuota paljon yli 4 kk:n, niin homma onnistuu ongelmitta. Mutta se on tehtävä nyt eikä paljoa myöhemmin.
Ehkä kuitenkin paras keino on edellisen vastaajan esittämä eli lyhyt keikkatyö tai työnhaun uusimisen 'unohtaminen' muutaman päivän ajaksi. Se täytyy tehdä jo tässä vaiheessa eikä vasta sitten, kun päivät ovat lähellä täyttymistään. Tuolloin nimittäin kassa päättää, että on omalla menettelyllään aiheuttanut sen, ettei päivät ole täyttyneet ja hylkää päivärahaoikeuden.
Muutenkin kannattaa toimia ennen vuodenvaihdetta. Tietääkseni ensi vuoden alusta on taas tulossa muutoksia työttömyysturvalakiin ja ne voivat aiheuttaa jälleen ikäviä ylläreitä työttömille.
kerro jos tiedät
Osaako joku kertoa, että voiko hankkia työn, josta ei saa palkkaa?
Jollet onnistu muuten saamaan päiviä pidemmälle, niin mene jonnekkin vaikka ilmaistyöhön.
Kertokaa joku jos siihen on joku este? Jos et pääse palkalliseen työhön, niin siinä tapauksessa.
Mahtaako vaan työnantajille mahdollisesti koitua vaikeuksia, että onko tuo mahdollisesti sallittua?
Vain työkkärin tarjoamat palkattomat työt ovat mahdollisia.
Tietysti työkkäriä voi pyytää hyväksymään esittämänsä yrityksen harjoittelupaikaksi.
Tuo sillä varauksella, ettei harjoitteluyritys saa olla perheyritys.
Jos sairastut, hae sairauslomaa saat kelata sairauspäivärahaa, tosin siinä on omavastuupäiviä. Käy työkkärissä näyttämässä sairaslomatodistus ja kysy laittavatko he tiedon työttömyyskassalle. Monet työttömät eivät hae sairaslomaa, vaikka heille kuuluisi sellainen ja tavallaan se olisi velvollisuus, koska silloin ei ole työnteko kunnossa. Tällä saa loman lisäksi myöskin "lisäaikaa" venytettyä pidemmälle, että saat sen 500 pv:ää riittämään lisäpäiville. Kannattaa olla tarkkana ja kysellä etukäteen eri vaihtoehtoja.
http://keskustelu.suomi24.fi/listmessage/8428113/39694643
velvollisuus työllistää ikääntyvää työtöntä sen jälkeen kun 500 päivää on kulunut umpeen, tästä ei ole apua jos haluaa lisäpäiville . Työllistämisvelvoite on 8 kk (josta huomioidaan4 kk) mutta päivien nollaamiseen tarvitaan 34 viikkoa.