Jäin äitiyslomalta suoraan hoitovapaalle reiluksi vuodeksi. Tiesin kyllä, että lomiahan ei hoitovapaalta kerry. Nyt jälkeenpäin olen vähän miettinyt, että kun minulle hoitovapaan aikana maksettiin kesälomaraha ja lomapalkka äitiyslomakaudelta ilman kysymättä...että menikö se aivan oikein? Enkö olisi voinutkin säästää kesälomaa sinne, kun palaan takaisin töihin kahden vuoden tauon jälkeen eikä lomia muuten ole? Meneekö asia lain mukaan niin, että jos työntekijä ei ilmoita mitään, niin lomat maksetaan automaattisesti rahana? Eikö sitä kuulu sopia erikseen? Tuolloin ei kyllä tullut mieleen moinen, kun töihinpaluu tuntui niin kaukaiselta...nyt vähän harmittaa, kun lomia ei ole vuoteen =(
Lomaraha + -palkka
hoitovapaalle jäädessä
1
424
Vastaukset
- äitiyslomalaiselle
Menee ihan oikein. Lain mukaan loma on annettava lomakauden aikana- taikka viimeistään vuoden vaihtuessa. Eli lain mukaan maksetaan automaattisesti, koska laki suojelee työntekijää.
Yhteisestä sopimuksesta voidaan tuo loma ns. säästää, mutta ei työnantajan kuin työntekijänkään tarvitse suostua tähän.
Mieluummin maksetaan pois kuin katellaan sitten parin vuoden päästä palaako työntekijä ollenkaan.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 712993
- 482618
Kuoleman pelko katosi
Olen pelännyt koko elämän ajan kuolemaa mutta yhtäkkiä kun hindut paljastivat totuuksia uskonnoista noin aloin yhtäkkiä4322255- 792158
- 951966
- 321732
- 121556
Kuhmolainen on selvästi kepun lehti
Kuhmolaise etukannessa oli Kuva kun Jaskalle annettiin karhu patsas.mutta kukmolaislehti oli niin kepulainen että Jaskan171507Ei mun tunteet
ole mihinkään kadonnut. Enkä mä sua inhoa tai ole kyllästynyt. Mä ymmärsin, ettet ole kiinnostunut minusta, ainakaan sil301320Mitä nämä palautteet palstalla ovat?
Joku uusi toimintatapa rohkaista kirjoittajia vai mistä on kyse?291319