On se kanssa nykyään kummallista kun töitään ei saisi enää hyvin tehdä.Joustaa pitäisi.
Elikä siis tehdä työnsä riipin raapin ja juosta tekemään sairas-tai mikälie lomalla olevan työkaverin työt.
Tai sitten juosta kohteesta toiseen ja jättää omat työt toisten tehtäväksi.
Minä ainakin haluaisin olla ylpeä hyvin tehdystä työstä.
pidän siivoamisesta,mutta ei se ole mitään siivoamista,että tyhjennetään roskikset ja vedetään enimmät paskat lattialta.
Minä esim.pidän kovasti koneiden käyttämisestä.Se on ihanaa kun saa kiillottaa lattiaa highspeedillä ja ihastella sen jälkeen kiiltävää lattiaa.Tai ajella yhdistelmäkoneella.Vaan ei ole aikaa.
Meidän pomokin on sanonut,että arvostaa enemmän sellaista ihmistä joka JOUSTAA kuin sellaista joka tekee työnsä hyvin.
Vaan kukapa sitä huonosti työnsä haluaisi tehdä. En ainakaan minä.Ehkä toi meidän siivoustyönjohtaja.
Elikä siis tehdä työnsä riipin raapin ja juosta tekemään sairas-tai mikälie lomalla olevan työkaverin työt.
Tai sitten juosta kohteesta toiseen ja jättää omat työt toisten tehtäväksi.
Minä ainakin haluaisin olla ylpeä hyvin tehdystä työstä.
pidän siivoamisesta,mutta ei se ole mitään siivoamista,että tyhjennetään roskikset ja vedetään enimmät paskat lattialta.
Minä esim.pidän kovasti koneiden käyttämisestä.Se on ihanaa kun saa kiillottaa lattiaa highspeedillä ja ihastella sen jälkeen kiiltävää lattiaa.Tai ajella yhdistelmäkoneella.Vaan ei ole aikaa.
Meidän pomokin on sanonut,että arvostaa enemmän sellaista ihmistä joka JOUSTAA kuin sellaista joka tekee työnsä hyvin.
Vaan kukapa sitä huonosti työnsä haluaisi tehdä. En ainakaan minä.Ehkä toi meidän siivoustyönjohtaja.
Vastaukset 3
Vanhimmat
on hienompi sanavalinta sille että olet jatkuvasti työnantajan pompoteltavissa. eli menet sinne minne käsketään, teet vaikka miten paljon sairaslomansijaisuuksia lyhyellä varoitusajalla, et koskaan sano poikkipuista sanaa. sitä se "jousto" noissa siivousfirmoissa ainakin tarkoittaa. jos et suostu kaikkeen mitä ne keksii niin sitten olet joustamaton. hah!
ihailtavaa että vielä löytyy sellaisiakin siivoojia jotka jaksaisivat/viitsisivät tehdä työnsä hyvin. ikävä juttu etteivät siivousfirmat anna sille mahdollisuutta, vaan työ on tehtävä siten että kaikki näyttää siivotulta päällisinpuolin vaikka pölyä ja skeidaa on paikka täynnä.
Onko tullut mieleen, että ehkä kaikki ei ole sen työnantajan vika? Työnantajan pitää myös joustaa joka suuntaan, esim. asiakkaat vaativat kokoajan hinnan alennuksia, karsivat siivoustaajuuksista ja vaihtavat ennen säännöllisesti tehdyt vuosityöt tilattavaksi töiksi, eivätkä silloinkaan halua "kalliita" töitä vaan vain esim. pintapesun ja kiillotuksen vahauksen sijaan.
Työnantaja ei voi myöskään hyvää hyvyyttään maksaa aloittavalle työntekijälle 12e/h palkkaa, koska asiakkaat eivät maksa sen mahdollistavaa hintaa.
Kesä-aikaan vuosilomia saa vielä ihmisiä tuuraamaan, mutta muut vuosilomat ovat jo hankalia, puhumattakaan yllättävistä sairaslomista. Ei ole ihmisiä jotka Tuuraisivat ja vaikka olisikin, niin siihen ei välttämättä ole periaatteessa varaa, koska sairasloma-ajasta tulee työnantajalle enemmän maksettavaa kuin jos työntekijä olisi töissä. Voi ajatella, että "Työnantajallahan menee kokoajan hyvin, hyvää tulosta tuntuvat vetävän ja miten niin sitä rahaa ei muka ole?", 1 kohde on 1 kohde ja sillä on yhdelle kohteelle lasketut varat, joiden yli ei voi mennä, se tulos joka julkistetaan on kaikkien kohteiden summa. Yritysten tuskin kannattaa tehdä samalla tavalla kuin Matti Meikäläiset luottokorttien kanssa: käytetään luottorajaan asti ja siellä se sitten pysyykin, elikkä olet oikeastaan kokojan miinuksella.
Yritys on pian entinen jos vain syydetään rahaa ulos.
Poissaolojen paikkauksiin joutuu tottumaan, mutta kohteet ovat valmiiksi mitoitettu päin helvettiä eli vedetty kaikki tiukalle valmiiksi.Ja sitten kun tulee lisää näitä lasten mitoittamia alueita niin.......