mikä on hyvä

vapaa sana. kertokaa. kuuntelen enemmän kuin mielelläni!!
3135
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

on ehdottoman tasapuolinen ja oikeudenmukainen, ottaa huomioon myös työntekijöiden mielipiteet ja noudattaa TES:iä.

Äänestä

- Osaavat ja uskaltavat tehdä päätöksiä
- Antavat työntekijöille välineet, että voivat tehdä laadukasta jälkeä.
- Pystyy myöntämään omat virheet, koska täydellistä ihmistä ei ole.

Silloin on kaikki hyvin, kun työntekijä(t) pystyvät keskustelemaan työnjohdon kanssa normaalisti hyvässä ja rakentavassa hengessä.

Äänestä

Kuuntelevat työntekijöitä
Vastaavat kysymyksiin (jos eivät tiedä, ottavat selvää)
(eivät vääristele tai panttaa tietoa omaksi edukseen)
Jos työntekijällä on joku perusteltu idea työntekemiseen kuuntelevat (jos ehdotettu malli ei käy, niin perustelevat miksi ei käy)

Rakennustyössä usein pyydän pomoa näyttämään jos en ymmärrä tai pomo sanoo esimerkiksi "ei tuohon puolta tuntia kauempaa kulu"
Ei voi vaatia alaiseltaan sellaista josta ei itse selviytyisi. (eivät tietenkään sotke käsiään mutta kysyvät "kuinka kauan siihen sitten kuluu")

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työnjohto? kirjoitti:

vapaa sana. kertokaa. kuuntelen enemmän kuin mielelläni!!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu