Palkkatuki ja työmarkkinatuki

Oikein oivallettu eli saat vaan jompaa kumpaa. Useinkin esim järjestöihin työaika on vaan enintään 6 tuntia päivässä, koska eivät maksa mitään ylimääräistä omasta pussistaan ja eihän 1000 euron brutto palkkatuki riitä kokopäivätyön tekemiseen. Monikin joutuu turvautumaan siksi vielä sossun apuun kun ei noin pieni palkka riitä asumiskustannuksiin ja elämiseen.

eikö se nyt mene niin, että sä et saa palkkatukea, vaan saat palkkaa. eli et työmarkkinatukea vaan palkkaa, johon tosi tulee rahat työnantajalle palkkatuen muodossa.

tuo tarveharkinta tarkoittaa sitä, että jos muuten ei saa työmarkkiantukea puolison tulojen takia, kannattaa mennä työharjoitteluun, työelämänvalmennukseen taikka kursseille, niin johan saa täyden työmarkkinatuen.

palkkatuettu työ on työtä, josta maksetaan palkkaa. mun käsittääkseni siihen pitäisi voida lisäksi hakea työmarkkinatukea soviteltuna. jääkö siitä paljoa maksettavaa, kannattaa laskea ensin.

muista käydä verotoimistossa hakemassa sellainen palkkaverokirja, jossa on arvioitu se tulo tosiaan sen mukaan mitä tuo sun brutto tulee olemaan. nimittäin palkkatulon verotus on huomattavasi kevyempää kuin sos.tukien.

eli jos menet nyt vasta näin syksyllä tuohon työhön, niin hae verokortti loppuvuoden tulojen mukaan lasketuksi. kannattaa, niin saa ainakin pienennettyä veroprosetin.

Kyllä sinä olisit soviteltuun työttömyyskorvaukseen oikeutettu ihan normaalisti, koska sinähän olet työantajaan nähden normaalissa työsuhteessa. Taitaa vain käydä niin, että palkkasi on liian hyvä, jotta soviteltua jäisi maksettavaksi.

Laskeskelepa tuolta: http://asiakas.kela.fi/tilaskenta_app/TILaskentaApplication

Teinkin eilen jo tuon laskennan ja kyllä tuon suuruisen palkan lisäksi pitäisi saada vielä jonkin verran työmarkkinatukea. Ja käsittääkseni siihen pitäisi saada lisäksi vielä vähän asumistukeakin. Toivottavasti näin on. Muuten koko homma ei sitten juuri houkuttelisikaan, sillä tähän mennessä olen saanut täyden työmarkkinatuen ja asumistuen. Eli jos en tuon palkan lisäksi saisi mitään etuuksia, niin eipä kuukausitulot sitten juuri nousisi.

...homma nykyään hoituu. Työnantajalla oli valtava työvoimapula ilmaisesta työvoimasta ja siksi tuntisi noin vähäksi jäävät, etteivät joutuisi laittamaan mitään omasta pussistaan. Töitä, etenkin sellaista, jota kukaan ei ole viitsinyt/ ei ole kannattanut tehdä, tupataan kuitenkin ainakin 8 tunnin tarpeiksi.

Kaikki voittavat, paitsi sinä. Taas on yksi työtön vähemmän ja työnantajaakin tuoetaan ilmaisella työntekijällä. Sinä et pärjää taloudellisesti, mutta sehän ei tässä yhtälössä kiinnosta ketään.

Tässä on muuten semmoinenkin yksityiskohta, että et todennäköisesti enää voi edes kieltäytyä, jos asiat ovat pitkällä, eli työkkärin tiedossa. Siitä seuraa palkintona karenssi.

Minulle tarjottiin arkistotallentajan työtä palkkatuella. Työnatajana oli kaupunki joka haki 8 henkilöä tähän työhön. Kaikki muut olivat työllistettyjä työmarkkinatuella, mutta minulle oli myönnetty palkkatuki. Tallentajan normaali palkka olisi noin 2000€/kk.

Pahaksi onneksi kaupunki oli määritellyt tallentajan palkaksi jurikin työmarkkinatuen verran. Eli saan saman "palkan" kuin olisin kotona ilman palkkatuettua työtä ja ne 7 muuta työntekijää joilleka on määritelty vain 3 päivää viikossa työtä ja 3 tuntia työaikaa päivässä. Minulla on 6 tunnin työpäivä ja 5 päivää viikossa.

Poltan siis palkkatukiaikani siihen että teen työtä moninkertaisesti enemmän kuin työmarkkinatuella palkatut ja saan saman palkan! Ainoa etu on että tämä palkka kerryttää eläkettä pikkuisen. Toisin kuin työmarkkinatuella palkatuilla.

Onko tässä mitään järkeä?

Höh...palkka tukea voi saada vain jos on töissä ja työmarkkinatukea kun ei ole töissä