Täytän kaksi kuukautta liian myöhään 57v.1kk.
Minkä neuvon annatte, miten toimia, että saisin nuo lisäpäivät?
Sairauspäivät 300 on jo täynnä, joten sairastelusta ei ole avuksi. Olin pitkään vakavasti sairas ja kun palasin työhöni, niin melkein kättelyssä sain potkut, tuotannollisiin syihin vedoten.
Minkä neuvon annatte, miten toimia, että saisin nuo lisäpäivät?
Sairauspäivät 300 on jo täynnä, joten sairastelusta ei ole avuksi. Olin pitkään vakavasti sairas ja kun palasin työhöni, niin melkein kättelyssä sain potkut, tuotannollisiin syihin vedoten.
Vastaukset 19
Vanhimmat
Voinko hoitaa pojantytärtäni, joka toisella luokalla koulussa, niin, että tuo 2kk. täyttyisi, siis kelpaisiko se syyksi ilmoittautua 2kk. myöhemmin työnhakijaksi, niin että pääsisin lisäpäiville? Poikani maksaisi tarvittaessa minulle palkkaa kun lähetän tyttärensä kouluun ja menen häntä vastaan ja teen pienimuotoista kotiaskaretta.
Hyvät neuvot tarpeen ja kaikki vinkit otetaan kiittollisuudelle vastaan.
Töitä vailla ja sairaana ja pelko tulevaisuuden toimeentulosta ahistaa ihan kamalasti.
Olen laittanut jo valituksen eläkepäätöksestä vireille. mutta kun tarvis olla pääkainalossa. Tiedän kaksi tapausta kun sai viimmein eläkkeen kuolivat kuukauden sisään. Tuota se on nykyisin tuo työkyvyttömyyseläkkeen ehto, siltä se vaikuttaa näilläkin palstoilla olleista kirjoituksista.
Joten antaakapa neuvojanne, ne otetaan kiitollisuudella vastaan.
syvästi.
Tiedän ihmisiä jotka eivät viitsineet hakea mitään oikeaa (?) työpaikkaa ja menivät näinollen hoitamaan sukulaistaan.
Silti pääset pojantytärtä vastaan.....ja voit hoitaa.....outoa.
Itse olen tällä hetkellä työtöntyönhakija, enkä pääse kuin kepin kanssa eteenpäin.
Kyllä minulta kaikki lapset karkaisi.
''Voinko hoitaa pojantytärtäni, joka toisella luokalla koulussa, niin, että tuo 2kk. täyttyisi, siis kelpaisiko se syyksi ilmoittautua 2kk. myöhemmin työnhakijaksi, niin että pääsisin lisäpäiville? Poikani maksaisi tarvittaessa minulle palkkaa kun lähetän tyttärensä kouluun ja menen häntä vastaan ja teen pienimuotoista kotiaskaretta.''
Jotta työ kelpaisi työssäoloksi, sen pitäisi täyttää ns. paluuehtoon kelpaavan työn ehdot eli väh. 18 h/kalenteriviikko ja tuossa tilanteessa palkkakin varmasti pitäisi olla suhteessa työtuntimäärään. Sen lisäksi poikasi pitäisi maksaa sinusta sotumaksut. Sukulaisuuden vuoksi ja tilanteesi huomioon ottaen työkkärissä tutkisivat suurennuslasilla sen, että täyttyvätkö toisaalta työsuhteen ehdot ja toisaalta paluuehto. Sen lisäksi sinä et missään tapauksessa voisi asua poikasi taloudessa.
Siis kotiapulaisen nimikkeellä ja poikasi tulisi ottaa selville sen, mitä verottaja edellyttää häneltä työantajana. Voipi olla pojallesi kallis yritys pelastaa sinulle lisäpäivät.
Jos tilanne on se, että sinulla ei ole päivärahapäivät vielä alkaneetkaan, ts. kaikki 500 pvää ovat vielä jäljellä tai päivärahapäivistä suurin osa on käyttämättä, niin työttömyyskassan on vähän paha lapsenhoitoa silloin keinotteluksi väittää, koska lisäpäivien alkaminen on kaukana edessäpäin. Toisaalta tuollaisessa tilanteessa saattaisi riittää vain lomailukin. Mutta siinä on tietysti riskinsä.
.öle halukas ottamaan vastaan kokopäiväistä työtä. Hyvä syy tähän voi olla että olet luvannut hoitaa lapsenlapsesi iltapäivisin. Tämä siis tarkoittaa ettet voi saada soviteltua työttömyyspäivärahaa tästä ajasta. Kannattaa olla esim syyslukukauden vapaalla näin ja sitten ilmoittautua työkkäriin kun lapsi jo pärjää yksin. Toinen asia on sitten miten pärjäät taloudellisesti tästä ajasta kun poikasi maksama korvaus tuskin kai niin iso ole.
Toinen mahdollisuus olisi hakeutua kursseille toistaiseksi kurssipäivät eivät kuluta 500päiviä mutta on huhuja että ensi vuoden alusta alkaa kuluttaa
''Täytän kaksi kuukautta liian myöhään 57v.1kk.''
Ei kai tuossa ole nyt väärinkäsitys. Jos olet vasta täyttämässä 57 v, niin olet niin 'nuori', ettet pääse vielä mainitsemassasi iässä lisäpäiville. Sinulta edellytetään, ettei 500 pvää täyty ennen kuin täytät 59 v.
Kerropa tarkemmin, miksi oletat pääseväsi lisäpäivlle. Ymmärränkö jotain viestistäsi väärin?
Tuossa vielä tyj: sivuilta:
Vuonna 1950 tai sen jälkeen syntyneet
Vuonna 1950 tai sen jälkeen syntyneelle henkilölle voidaan maksaa päivärahaa sen kalenterikuukauden loppuun saakka, jona hän täyttää 65 vuotta, mikäli hän on täyttänyt 59 vuotta ennen 500 päivän täyttymistä. Lisäksi vaaditaan, että henkilöllä on eläkkeeseen oikeuttavaa työssäoloaikaa vähintään viisi vuotta viimeisen 20 vuoden aikana.
Ensinnäkin, yhdelle vastaajalle. Tässä nähdään miten pieni ihmisillä on tuo toiseen ihmiseen eläytyminen ja ajatellaan vain itseään, sorry!
Kiitos kuitenkin siitä, sillä niin ymmärrän paremmin, tuon eläkelaitosten kannan, kun katsotaan niin pienen linssin läpi, eikä nähdä kun se oma napa. Siellä eläkelaitoksella taitaa olla kaltaisiasi töissä.
Tuliko sinulla mieleen, että toisella luokalla oleva lapsi, ei enää karkaile miten sattuu.
Ja tuliko mieleen, että liikkua voi myös autolla, mm. automaattivaihteinen, sillä koulumatka on 4km, ja aika pitkä näin tokaluokan alussa.
Samoin lapsi ei saanut niin sanottua iltispaikkaa, niin ajattelimme yksissä tuumin, että alussa kuljetan minä, ja olen lapsen kanssa tuon ajan, ennenkuin vanhemmat saapuu kotiin klo: 17:15. On se aika pitkä aika lapselle olla yksinään, näin ainakin meidän neidin.
Nyt lapsi on hoidossa tuttavaperheellä, kun oikein nätisti on pyydetty. Mutta nyt tuo täti menee vauvaloman päätyttyä töihin.
Eikä pidä tuomita, jos ei tiedä. Voipi muuten olla, että tuo meidän neiti hoitaa minua, enkä minä häntä, mutta olen turvana kuitenkin.
Ja joudun menemään heidän kotiinsa, ei sama kuin omakoti.
Toiselle vastaajalle , kiitos kun neuvoit, kun ei kaikki välttämättä ole tietoisia, työnanatjamaksuista, mutta poikani tietää ja itse ehdotti tuota hoitojuttua, jotta molemmat hyötyisi, sanoi, että he ennen kaikkea.
Kiitos kaikkille pitää nyt kuitenkin tarkkaan harkita, etteivät viranomaiset hylkää päivärahojani, turhanpäiten.
Edäs vastaaja, 500 päivää täyttyy kaksi viikkoa, ennekuin täytän 59 v. Lääkärini tuon laski vastaanotollaan ja pahoitteli kovasti. Nyt 57v.
voit varmasti nyt ilmoittautua työkkäriin ja hoitaa se tokaluokkalainen koska työkkäri tuskin laittaa sinulle työtarjouksia kun olet kuitenkin oikeasti sairaslomalla. Täällä aikaisemmin on neuvottu miten päiviä voi säästää. Yksi mahdolisuus on pitkä ulkomaanmatka (ei tarvitse välttämättä lähteä). Toinen käyttökelpoinen on että unohtaa uusia työnhakuilmoitus työkkäriin. Olen tehnyt sen pari kertaa vahingossa ja siinä kuluu helposti kaksi viikkoa ennenkuin työkkäristä ilmoitetaan ettei ole oikeutta työttömyysturvaan Harmillista silloin kun oikesti olisi rahoja tarvinnut. Ja voisit varmaan päästä mukaan jollekin työnhakukurssille (viikon pari). Keinoja on siis venyttää.
Miksi yleensäkin keski-ikäiset naiset hurjistuu, ei voida kunnolla kommikoida.
Työpaikoilla sama juttu.
minäminä....
''500 päivää täyttyy kaksi viikkoa, ennekuin täytän 59 v. Lääkärini tuon laski vastaanotollaan ja pahoitteli kovasti. Nyt 57v.''
Täydennänpä paria aikaisempaa vastaustasi tuon tiedon pohjalta. Yleensäkin kannattaisi kysyessään laitella vähän enemmän tietoja, tosin tietysti sellaisia, mistä ei tule tunnistetuksi. On helpompi vastata, jos on mainittu oleellisia tietoja.
Koska sinulla on noin pitkä aika päivärahapäivien täyttymiseen, niin edellä olevan toteamus, että riittäisi, jos 'unohtaa' uusia työnhakunsa tai katkaisee sen vähäksi aikaa vaikkapa lomailun merkeissä, todennäköisesti olisi ihan riittävä juttu. Tai sitten ilmoittaudut työkkäriin vasta vähän myöhemmin vaikkapa tuon lapsen hoidon vuoksi. Tuo täytyy kuitenkin tehdä jo tässä vaiheessa, lähempänä päivärahapäivien täyttymistä kassa katsoisi, että olet menettelylläsi aiheuttanut sen, ettei päivärahapäivät täyttyneet ennen lisäpäivien alkamista ja hylkää päivärahat siitä lukien kun lisäpäiväoikeus syntyisi.
Tuo, miten tuon lapsenhoito kannattaa järjestää, työsuhteessa vaiko ilman työsuhdetta, riippuu siitäkin, onko sinulle jo maksettu yhtään päivärahaa. Jos ei ole, niin sitten nyt meneminen sellaiseen työhön, missä työaika on väh. 18 h/viikko, aiheuttaisi sen, että tuo työ vaikuttaisi alentavasti päivärahan suuruuteen, kun oletettavasti aikaisemman työsuhteen palkka on paljon suurempi kuin mitä lapsenhoidosta saisit.
Mitä minä teksin tilanteessasi?
Kun poikasi ilmeisesti tarvitsee lapselleen tässä vaiheessa hoitajaa, ottaisin pestin vastaan. Sopisin esim. 10-15 h:n työviikoista (ei vaikuttaisi päivärahan määrittelyyn, vaikka et olisikaan saanut aikaisemmin päivärahaa eikä aiheuttaisin nykysäännösten mukaan uudelleen laskentaa, vaikka työkkäri laittaisikin johonkin pikkuhommaan joskus vaikkapa 6 kk:ksi) - aito työaika on sitten sinun ja poikasi välinen asia. Palkan suuruudella ei tuossa tilanteessa olisi merkitystä, mutta sotu-maksut olisi syytä maksaa. Jos työkkäri/kassa erehtyisi pyytämään selvitystä työsuhteesta (mitä en usko, jos se homma tapahtuu tässä vaiheessa), niin mainitsemasi perustelut ovat varmasti riittävät.
Jatkanpahan edellistä vielä vähän.
Tietysti yksi mahdollisuus on tehdä lastenhoitoa pidempään, vaikkapa syyslukukauden verran ja hakea kassalta soviteltua päivärahaa.
Sovitellussa päivärahakertymä on hitaampaa kuin kokopäivärahalla. Jos tekisit tuon 10-15 viikkotuntimäärän, niin se hidastaisi varmasti riittävästi päivärahakertymää. Päivärahakertymää voisit seurata maksuilmoituksesta.
Yksi pointti vielä.
Huomaa, ettet voi olla seurauksitta pois työkkärin kirjoilta sairauspäivärahan päättymisestä paljon yli 4 kk ilman seurauksia, ellet ole sellaisessa työssä, jossa työaika on väh. 18 h.
Siis vaihtoehdot em. tilanteessa:
- olet poissa työkkärin kirjoilta sairauspäivärahan päättymisestä korkeintaan 4 kk tai
- olet työkkärin kirjoilla, teet alle 18 h:n kalenteriviikkoja ja haet soviteltua päivärahaa, jolloin voit 4 kk:n takaraja ei päde
- olet työkkärin kirjoilla, teet väh. 18 h:n kalenteriviikkoja, jolloin jos päivärahaasi ei ole vielä määritelty, käy niin, että työssäolosi vaikuttaa päivärahasi suuruuteen. Jos päiväraha on määritelty, niin sitten entinen päiväraha jatkuu, jos ei ns. paluuehto täyty.
Tuossa lainsäännös:
Työmarkkinoilta poissaolo
Työnhakijalla, joka on ollut välittömästi työttömäksi työnhakijaksi rekisteröitymistä edeltäneiden kuuden kuukauden aikana työmarkkinoilla vähemmän kuin kuusi viikkoa, eikä voi esittää pätevää syytä poissaololleen, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta työttömäksi työnhakijaksi ilmoittautumisesta lukien. Työnhakijan katsotaan olleen työmarkkinoilla, jos hän on ollut työssäoloehtoon luettavassa työssä tai työllistynyt yritystoiminnassa tai omassa työssä taikka ollut työvoimapoliittisessa toimenpiteessä tai ollut työttömänä työnhakijana työvoimatoimistossa.
Henkilöllä on pätevä syy olla poissa työmarkkinoilta sairauden, laitoshoidon, kuntoutuksen, asevelvollisuuden, siviilipalveluksen, vapausrangaistuksen, opintojen, apurahakauden, lapsen syntymän, alle kouluikäisen lapsen hoidon, vammaisen tai vanhuksen hoidon tai muun näihin verrattavan syyn johdosta.
Lopeta loisiminen.
Sinun täytyy olla aika sairas, kun pitää typeryyksiä tulla palstalle laittelemaan.
lastenhoitotyöhon työkkäri voi tulkita sen niin että henkilö pystyy lastenhoitotyöhon ja passittaa lastentarhaan töihin. No siitähän seuraisi varmasti uusi sairasloma
kun kerran , pojan avustuksellakin sitä pystyy tekemään.
Eipä silti, hyviä vinkkejä tuolla yllä on jos sattuu sellainen tilanne itselle! :)
Hei ! Anteeksi kun vastaan näin satunnaisesti, mutta kun itselläni ei ole konetta, niin käyn ystäväni koneella. Onneksi ystäväni on pitkämielinen ja antaa minulle mahdollisuuden kirjoitella tänne.
Teidän vastauksistanne on paljon apua, tosi hienoa!
Tulevaisuus kun edessä pelottaa, kun sairaus etenee ja tulot vaarassa romahtaa. Sitä ikänsä työtä tehneenä, ei kyllä hevillä kehtaisi mennä sosiaaliapua pyytämään, vaikka tietysti siihen kaikilla vähätuloisilla oikeus onkin.
Mutta mielestäni ihmisen täytyisi saada toimeentulonsa, kerjäämättä ja lappuja viemättä, jos kerran kunniallisesti on elänyt, lapsensa hoitanut aikuiseksi.
Eipä taidettaisi katsoa hyvällä, missään päiväkodissa tälläistä hoitajaa. Mutta en ala tässä vaivojani luettelemaan, mutta takaan, että luuseria minusta ei saa, eikä tule.
Mietikkää ketä tuota päiväkotia ehdotti, lasten ikää ja muuta. Ja mikähän työ voisi olla sellaista niin kuin poikani luona, että kaikki on laitettu välipaloja ja ruokia myöten valmiiksi, ei muuta tarvitse tehdä kun olla seurana ja laittaa ruoaat mikroon ja korjata astiat jäljiltämme. Laitan myös miniäni edellisenä päivänä kuorimat perunat päälle, niin että ovat kypsiä kun palailevat työstä. Mutta niin se vaan on, että tuossakin kaikessa on tulee olemaan minulle tarpeeksi.
Olen otettu ja iloinen saamistani palautteista ja voin sanoa, että ihmiset ootte ihania, KIITOS!
Olen ystäväni koneella, kirjoitellut, joten vastauksia saa tuon vuoksi odotella. Kiitos vastauksistanne, niistä on varmasti apua, olette aivan ihania!
Olen ollut kuntoutuksissa, mutta ei siellä ihmeisiin pystytä. Olisikin mahdollista , että ihminen saataisiin kuntoutuksella uuteen kuosiin. Se joka sen keksii tulee olemaan rikas.
Poikani ja miniäni lupautuivat tekemään ruuat niin minulle kuin tyttärelleen, niin että mikroon vaan ja syöden. Missähän muualla saisi tullaista työtä?, menisin oitis.
Vaikka siinäkin on minulle ihan tarpeeksi. Minun sairauteni on etenevää laatua, mutten lähde sairauksiani tässä luettelemaan.
Minusta ei saada luuseria tekemälläkään, ei nyt eikä myöhemmin.
Tykkään, myös, että aina työssä käyneenä ja asiani hyvin hoitaneena paikkani ei olisi sosiaaliluukulla, jonne väkisin joutuisin, jos en lisäpäiville pääsisi.
Voi sorry! Luulin, ettei tuo eka viesti lähtenyt, joten tein uuden version nopeasti, ja nyt niitä tuli sitten kaksin kappalein.
Olen kyllä hölmö, joten antakaa anteeksi.
kun ei ihmisiä millään haluta päästää eläkkeelle. Ihmettelen mitä tuo nero on ajatellut kun keksi kaatoluokan eli työttömyysturvan ihmisille joille sairauden tai invaliditeetin vuoksi on maksettu maksimimäärän sairaspäiviä, Vielä kun se antaa kuvan ettei työttömistä kumminkaan ole tekijöiksi töihin