työvoimavirkailijoiden toiminnasta (tai pikemminkin toimimatta jättämisestä)?
Mihin voi valittaa
neuvoa.
11672
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Työvoimatoimiston päätöksistä voi valittaa työtoimikuntaan. Luulisi että osoite olisi sama. Työvoimatoimistossa eteesi voi tulla esimerkiksi toimialajohtaja, joka yrittää tietysti päästä vastuustansa puhumalla. Työvoimatoimistossa "asiakas ei ole aina oikeassa" eli tämä kaupan tuttu asiakspalvelusääntö on käännetty toisinpäin.
Toisaalta moni asia voi korjautua pelkällä korjauspyynnöllä. Itse en virastoa enää arvosta, mutta toki siellä on asiallisiakin henkilöitä töissä.
Päätöksistä valitetaan. Asiointi ja käytös ovat ehkä muuta.
Tietosuojalait määräävät että vääriä tai tarpeettomia tietoja ei saa rekisteröidä, ja että omat tietonsa saa tarkastaa ilmaiseksi. Tietosuojavaltuutetun toimisto antaa ohjeita.
Siis kyse on virkailijoiden käyttäytymiseen liittyvästä jutusta?
Siihen ei ole valitustietä, on vain kantelumahdollisuus. Nopein vaihtoehto on tem, hidas vaihtoehto on Eduskunnan oikeusasiamies.
Kantelu on virallinen nimike, kun halutaan valittaa käytöksestä, kohtelusta tms.
Temin yhteystiedot löydät tuolta: http://www.tem.fi/yhteystiedot/ Voit soittaa, lähettää sähköpostia. Minä valitsisin sähköpostin kohteeksi ministerin, siis anni.sinnemäki[at]tem.fi, soittamalla voi vaihteesta pyytää sopivalle henkilölle.
Eduskunnan oikeusasiamiehelle kanteluohjeet löydät tuolta:
http://www.oikeusasiamies.fi/Resource.phx/eoa/kantelu/index.htx
mistään käyttäytymiseen liittyvästä, vaan on jätetty informoimatta asiakasta ihan perusasioista.
Kyse on käyttäytymisestä siinä mielessä, että virkailija on lyönyt laimin tehtävänsä. Siis kantelu aikaisemmassa viestissä mainituille instansseille, mieluummin molemmille.
ei ole? Käytännössä kukaan ei usko eikä odota työvoimavirkailjoiden tekevän mitään väärin.
Miksi pitäisi toiminnasta valittaa, jos on näyttöä virkavirheestä. TUTKINTAPYYNTÖ tai SYYTE on ainut tie näissä mielivaltaisuuksissa..
Kysy samassa miksi sinä et kykene mihinkään.
Tyylistä päätellen päivystelet monellakin palstalla ja laittelet samanlaisia typeryyksiä jatkuvasti. Tuo on sairasta.
et KYKENE oikein hommia hoitelemaan kotiapäin.
Ota sininen pilleri...
Valita kotonasi mutta älä tällä keskustelu palstalla....hintti.
Miten voit olla noin pipipää, että jaksat jatkuvasti typeryyksiäsi eri palstoille laittaa. Luuletko, että olet fiksukin? Taidat olla räkänokka, joten pyyhihän räkä poskeltasi ja sitten läksyjen pariin, vaikka taitaakin olla jo sinun ikäistesi tutimisen aika.