Kilpailijalla työskenteleminen

Jos ei työsopimuksessa mainita mitään kiellosta työskennellä kilpailijalla samaan aikaan niin onko kielto silti olemassa? Kyse on varainhankintatyöstä.
6389
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

koska jo TIEDÄT sisimmässäsi et se on väärin, miksi kysyt? toisaalta, miksi jaat energiaasi? mikset tee vain yhdessä kaikkea?

Äänestä

on tuo nyt T O D E L L A typerää.
myynti-alalla työnantajat tuntevat kaikki toisensa, jos jäät kiinni et pääse enää ikinä mihinkään sivutyöhön. sekös on sitte kivaa?

Äänestä

lukennut työssopimuksissani kilpailukiellosta mikäli eroaisin firmasta. Myyntipäälliköksi olen siirtynyt kolme kertaa kilpailijoille tietäen kuten myös työnantaja rttä sopimus ei ole pätevä. Paitsi jos se kilpailukielto on ostettu esim. 1-2 vuoden palkalla. Sensijaan on kyllä sopimuksissani pätenyt että toista työtä en saa tehdä samaan aikaan. Ei edes eri alan. Tähän työnanatajalla on oikeus vaatia koska työn vaativuuden takia en pystyisi enää osoittamaan firman edellyttämää työpanosta ja tuloksi.
Sitä ei työnantaja pysty kieltäämään päivisin kaupan kassalla ja lisätyönä tekee vaikka kioskihommia iltaisin.

Äänestä
  • luin aloituksesi uudestaan. Siitä pystyy tulkitsemaan että saatoit tarkoittaa sillä "samaan aikaan" että tekisit vaikka klo 8,00-16,00 samaan aikaan kahta eri varainhankintaa eri työnantajille. Teeppä se ja kohta sinulla ei ole kumpaakaan työtä.

    Äänestä

  • edelliseen... kirjoitti:

    luin aloituksesi uudestaan. Siitä pystyy tulkitsemaan että saatoit tarkoittaa sillä "samaan aikaan" että tekisit vaikka klo 8,00-16,00 samaan aikaan kahta eri varainhankintaa eri työnantajille. Teeppä se ja kohta sinulla ei ole kumpaakaan työtä.

    "että tekisit vaikka klo 8,00-16,00 samaan aikaan kahta eri varainhankintaa eri työnantajille. Teeppä se ja kohta sinulla ei ole kumpaakaan työtä".

    Tuohon pitäisi olla jakautunut persoona tai siamilaiset kaksoset ehkä? No aloittaja tuskin tarkoitti tuota tilannetta vaan varmaankin sitä että saman päivän sisällä tekee toisessa paikassa iltaa ja toisessa aamua.

    Äänestä

  • Itselläni on myös "aina" lukenut tämä ns kilpailukielto on se ei tosiaan käytännössä päde.
    Jo EU salliin vapaan liikkumisen sekä kilpailun eikä salli niiden rajoittamista.
    Siis työpaikkaa voi vaihtaa aivan vapaasti kuinka itse haluaa, näin käytännössä.

    Asia on toki täysin eri jos SAMAAN aikaan yrittää pelata kahteen eri pussiin.

    En suosittele

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kysyväinen kirjoitti:

Jos ei työsopimuksessa mainita mitään kiellosta työskennellä kilpailijalla samaan aikaan niin onko kielto silti olemassa? Kyse on varainhankintatyöstä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu