Yli 40 vuoden palvelun jälkeen NORDEA pankissa Henkilöstörahastossa oli 2009 jako-osuudelle "ROIMA" menetys, noin 2700 €. Eli niin paljon meni omaisuudesta(ni).
2008 alussa jako-osuus oli € 14729,97 josta otin € 2700 ja loput jätin tilille. Kaikki olisi voitu nostaa koska kyseessä oli eläkkeelle siirtyminen. Saldoksi jäi siten 12029.07.
Koska rahastosta voi ottaa rahaa vain kerran vuodessa - tilanne on sitten mikä se on.
Nyt, vuosi myöhemmin rahaa ei ollut tuo € 12029.07 ei enemmän eikä pikkuisen vähemmän vaan - € 2797.55 vähemmän. Eli rahasto teki sen verran tappiota. Kun vuosi sitten oli nostettavaksi 12029.07, nyt se oli sitten 9232,42.
Vuodessa katosi € 2797,55
Nettisivu on http://www.rahastopalvelu.fi joka ohjaa seuraavaan soitteeseen http://www.silta.fi/Silta-yhtiöt/Rahastopalvelu RP Oy/
Kyseessä on varmaan tuo entisen Suomen Työväen Säästöpankin "firmapankki" - joka lopulta kaatoi koko STS pankin.
On aivan uskomatonta miten he hallinnoivat rahastoja.
Vaikka kyseessä on ollut lamavuosi ja huonosti on mennyt - niin ei rahaston hallinnassa voi tapahtua näin - tässä mittakaavassa.
Tämä on suorastaan rikollista - paitsi -
jos rahat on sijoitettu AY liikkeen firmoihin ja sitä lähellä olevien konsultti firmoihin. Ja nykyään Suomessa, kuten vaalirahoituksessa puolueille - mikään ei ole rikollista.
Varo SILTA rahastopalvelua
4
3362
Vastaukset
- JaskaTomaatti
Kun sijoitat, otat riskin. Piste.
- kitkatkat
Henkilöstörahaston idea on usein siinä, että sillä yritetään sitouttaa porukkaa firmaan. Säästäminen rahastoon ei ole vapaaehtoista vaan pakollista, se ei ole osa palkasta vaan palkan lisä. Todella surullista aloittajan kannalta, kun on 40 vuoden ajan kerryttänyt pottiaan. Vastuutonta minustakin.
Sanoman henkilöstörahastoa hoitaa myös Silta Rahastoyhtiö, mutta käsittääkseni Sanomilla on se sääntö, että kerran vuodessa ilmoitettu säästösumma ei voi supistua. Riski sijoitusten arvonmenetyksestä on Sanomalla tai jollakin rahastoa ylläpitävällä taholla, ei työntekijällä. Tämä on oikeus ja kohtuus, niin äärettömän kitsaasti Sanoma maksaa palkkoja.
Typerä systeemi kaiken kaikkiaan, ei siis luoteta työntekijöiden kykyyn hallinnoida itse kaikkea ansaitsemaansa omaisuutta. Peruja jostain patruuna-ajattelun ajoilta kai.
- Voi voi
HÖPÖ höpö. Jos olet ollut 40 vuotta pankissa töissä, etkä ymmärrä miten rahastojen arvot muuttuvat ja voivat muuttua, niin voi voi.
- Kalle A
Pikkunen korjaus edellisiin kommenteihin. Jokaisella henkilöstörahastolla on hallintoelimet jotka päättävät miten varat sijoitetaa, toiminnan voi myös ulkoistaa varainhoitoyhtiöille. Varainhoitajat tekevät sijoitukset henkilöstörahaston hallinnnon ohjeiden mukaisesti. Missään rahastosijoituksessa ei ole sääntöä etteikö sijoituksista olis mahdollista tulla myös tappiota.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 543108
- 612931
Kiva kun SDP alkaa hallitsemaan Suomea
Vanhat hyvät ajat taas palaavat ja kansa vaurastuu. Muistatteko vielä Sorsan aikakauden? Silloin Suomessa tehtiin jopa432603SDP:n lyhyt selviytymisopas
1. Komitea on vastaus, oli kysymys mikä tahansa Jos maailma on muuttumassa tai jossain palaa, demari ei hätiköi. Ensin p512430- 632177
- 552065
Mitä se olisi
Jos sinä mies saisit sanoa kaivatullesi mitä vain juuri nyt. Ilman mitään seuraamuksia yms. Niin mitä sanoisit?411035Toivoisitko
Toivoisitko, että kaivattusi olisi introvertimpi tai extrovertimpi? Itsenäinen tai tarvitsisi enemmän apua/sinua? Osoit115976Nanna Karalahti :Paljastus bisneksistä Jere Karalahden kanssa!
Ottanut yhteyttä seiskalehden toimittajaan ja kertonut totuuden yhteisestä Herotreeni-nimisestä verkkovalmenuksesta.123939Sotekeskus
Aloite on hyvä, kiitokset siitä. Mutta jos olette yhtään seuranneet hyvinvointialueen kokouksia niin sehän on jo nuijit38924