Hei. Lomanmääräytymiskausihan on se 1.4-31.3. Henkilö joka on ollut talon palveluksessa vaikkapa 10 vuotta jää eläkkeelle 1.10.2009. Lomaahan on kerennyt kertyä ajalta 1.4.2009-30.9.2009 15 päivää. Kysymykseni kuuluu: Lasketaanko tältä puolelta vuodelta lomapäivän suuruus esim. 90 e erikseen, vai käytetäänkö maksamiseen ajankohdan 1.4.2008-31.3.2009 lomapäivän summaa joka kertyi kyseiseltä ajalta?
Eläkkeelle ja lomapalkan laskenta
hyperheikki
32136
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Eläkkeeelle jäädessä pitämättömät lomat maksetaan rahana aivan kuten ns. normaalissa työsuhteen päättymistapauksessa.
01.10.2009 on normikäytännön mukaisesti jäljellä ns. talviloman osuus 6 päivvää uudet kertyneet lomat.
Kesälomakausi on päättynyt 30.09 joten periaatteessa nämä on pidetty. Jos näin ei ole, niin nekin maksetaan rahana.
Se miten lasketaan tuo korvaus, riippuu pitkälti siitä mitä tessiä noudateaan. Onko prosenttipohjainen vaiko kuukausipalkkaan / päiväjakajaan perustuva sopimus.
Jos tuo on prosenttipohjainen ja lasketaan lomanmääräytymiskauden palkoista, niin silloin korvaus lasketaan erikseen molemmilta kausilta.
Jos taas kyseessä on kuukausipalkkalainen, niin korvauksen laskutapa on suoraan :
kk-palkka / 25 * lomapäivien lukumäärä
Sisältyikö vastaukseesi lomaltapaluuraha? Kun minä olin palkanlaskijana, piti eläkkeelle lähtevälle maksaa myös lomaltapaluuraha.
Kyseessä on tuntipalkkainen henkilö ja metallin tes (teknologiateollisuus).
Eli hänen kohdalla on tuo prosenttipohjainen ja lasketaan lomanmääräytymiskauden palkoista, ja silloin korvaus lasketaan erikseen molemmilta kausilta?