KENELTÄ/MISTÄ

pitää kysellä, jos haluaa saada tietää että onko kenelläkin LS-sostyöntekijällä lain vaatimaa pätevyyttä työhönsä?
4122
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

työntekijältä itseltään:)

Vuosia sitten meidänkin kunnassa oli ei-pätevä henkilö sosiaalityöntekijänä, mutta hän joutui muihin hommiin juuri sen takia.
Sitten vallitsikin kaaos jonkin aikaa, kun tilalle ei saatu ketään pitkään aikaan.
Eli kaksipiippuinen juttu tuokin; odottaako niitä täysin päteviä ja valmistautuu siihen, että omien asioiden hoitaminen mutkistuu, pitkittyy ja vaikeutuu entisestään, vai tyytyykö vähemmän pätevään henkilöön ja mahdollisesti asiat hoituvat nopeammin.

Lopullisten päätösten takanahan pitää kuitenkin aina olla "pätevä", ei harjoittelija tai muu vastaava yksin saa häärätä mielensä mukaan.
Tai mistä minä tiedän, miten ne hommat oikeasti siellä virastoissa menee, näin olen kuvitellut.

Nytkin on taas vajausta ainakin meidän kunnassa, ei yksi ihminen repeä joka paikkaan eli ei kateeksi käy sosiaalityöntekijöitäkään, paine ja vaatimukset ovat kovat, mutta kun ei ehdi niin ei ehdi, sen verran olen sivusta seurannut kuitenkin.

Äänestä
  • että itse kertovat onko pätevyyttä vai ei? ei sullakaan paljon järki leikkaa kun tollasia ehdottelet.

    Äänestä

  • sherlok holmes kirjoitti:

    että itse kertovat onko pätevyyttä vai ei? ei sullakaan paljon järki leikkaa kun tollasia ehdottelet.

    riippuu tietysti kysyjästä :P

    Äänestä

perusturvalautakunnalta tms. kuka näiden viranomaisten (epäpätevien ja pätevien) virkatoimista vastaa. Sosiaaliasiamies voisi myös halutessaan ottaa asiakkaansa puolesta nimettömänä asiasta selvää.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


sherlok holmes kirjoitti:

pitää kysellä, jos haluaa saada tietää että onko kenelläkin LS-sostyöntekijällä lain vaatimaa pätevyyttä työhönsä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu