Sol + karenssipäivä

Mikä tuo karenssipäivä oikein on?
Olin sairaslomalla ja tuntilapussa luki karenssipäivä.. Täh? Miksi?
7618
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

sairauslomapäivä, jolta ei makseta palkkaa. Esim. jos työsuhde on niin lyhyt ettei vielä oikeuta saamaan myös ensimmäiseltä sairauslomapäivältä palkkaa. Kauanko olet ollut työsuhteessasi?

Äänestä
  • Olen ollut 5kk, kauanko pitää olla töissä?

    Äänestä

  • ap kirjoitti:

    Olen ollut 5kk, kauanko pitää olla töissä?

    meillä täytyy olla ollut kaksi vuotta töissä kunnes tuo karenssipäivä poistuu ja firma on ISS

    Äänestä

http://www.finlex.fi/pdf/tes/stes2422-PT19Puhdsiiv0302.pdf

Katso pykälä 9.3

Ensimmäinen sairauspäivä on karenssipäivä, josta ei palkkaa makseta, ellet ole ollut yhtäjaksoisesti samassa työssä yli kaksi vuotta, tai kysessä on työtapaturma ja pari muuta ehtoa lisäksi. Lue sieltä.

Äänestä

Riippuu työstä! Jos olet kerroshoitajana, ei karenssipäivää mene!

Äänestä

Sit ei enään mene karenssipäivää ja tämä ei ole mikään Sollin oma juttu vaan ihan lukee työehtosopimuksessa et yks karenssipäivä on käyppä lukemassa KIPERE niin tiedät asioista paljon enempi.TYöehtosopimus on hyvä tuntea.

Äänestä
  • ei KIPERE

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Tiia0000 kirjoitti:

Mikä tuo karenssipäivä oikein on?
Olin sairaslomalla ja tuntilapussa luki karenssipäivä.. Täh? Miksi?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu