pysyykö karenssi jos..

teen töitä nyt viikonlopuna? 2-4pvä? Miten monta tuntia saa tehdä töitä että se karenssi pysyy samana pvänä mikä se nyt on, eli joulukuussa? Pitääkö ilmoittaa työvoimatoimistolle jos saa töitä pariksi päiväksi? entäpä jos opiskelee pari nettikurssia(4op ja 6op)?
6345
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

´' Miten monta tuntia saa tehdä töitä että se karenssi pysyy samana pvänä ''

Mitä ihmettä tuolla tarkoitat? En ymmärrä, että mikä ihmeen karenssi? Oletko saanut jostain syystä karenssin/rangaistustyössäoloehdon ja se on nyt päällä?

''Pitääkö ilmoittaa työvoimatoimistolle jos saa töitä pariksi päiväksi?''

Jos saat työttömyyskorvausta, niin maksajalle (kela/työttömyyskassa) on ilmoitettava seuraavan työttömyysilmoituksen yhteydessä ja liitettävä palkkatodistus mukaan. Jos et saa mistään mitään, niin mitäpä tuota ilmoittelemaan.

''entäpä jos opiskelee pari nettikurssia(4op ja 6op)? ''

Tuosta taidat joutua tekemään selkoa.

Jos taas on rangaistustyössäoloehto päällä, niin jos kalenteriviikon (ma-su) työaika ylittää 18 h, niin sitten kannattaa ilmoitella jossain vaiheessa, koska rangaistustyössäoloehto vähenee viikolla. Mutta sitäkään ei kannata ilmotella tässä vaiheessa, jos ei enempää ole tiedossa. Jos taas on karenssi päällä, niin se kuluu pois ajan kulumisen myötä, joten miksipä tuollaista työssäoloa minnekään ilmoittelemaan.

Äänestä
  • no olen saanut karenssin. En saanut opiskelupaikkaa enkä ole saanut vielä mitään töitä. Luulin että saisin työttömyysturvan koska olin hakenut kolmeen eri vaihtoehtoon, kevään yhteishaussa. Mutta en sitten saanutkaan. Minusta tuli ylioppilas keväällä 2009.

    Äänestä

  • piirtar kirjoitti:

    no olen saanut karenssin. En saanut opiskelupaikkaa enkä ole saanut vielä mitään töitä. Luulin että saisin työttömyysturvan koska olin hakenut kolmeen eri vaihtoehtoon, kevään yhteishaussa. Mutta en sitten saanutkaan. Minusta tuli ylioppilas keväällä 2009.

    Onko sinulla meneillään ns. odotusaika?

    Koska olet kevään abi, ei sinulla ollut edes hakupakkoa kevään yhteishaussa, joten koulutukseenhaku ei ole aiheena sille, ettet saa työmarkkinatukea, mihin sinulla on vain oikeus. Sen sijaan syksyn yhteishaussa sinulla on hakupakko.

    Onkohan sinulla nyt menossa 5 kk:n odotusaika? Tuo määrätään kaikille ensikertalaisille, joissa ei ole riittävää työssäoloa. Karenssia sinulla ei voi olla. Rangaistustyössäoloehto voisi olla, mutta jos et ole kieltäytynyt mistään, mitä työkkäri on sinulle mahdollisesti tarjonnut, ei siitäkään voi olla kyse. Luepa saamasi päätös huolella.

    Kun tuo odotusaika on mennyt, niin sitten sinulla on oikeus työmarkkinatukeen viikon omavastuuajan jälkeen. Jos asut kotona, niin se on puolet täysimääräisestä.

    Äänestä

  • ´´´´´´´ kirjoitti:

    Onko sinulla meneillään ns. odotusaika?

    Koska olet kevään abi, ei sinulla ollut edes hakupakkoa kevään yhteishaussa, joten koulutukseenhaku ei ole aiheena sille, ettet saa työmarkkinatukea, mihin sinulla on vain oikeus. Sen sijaan syksyn yhteishaussa sinulla on hakupakko.

    Onkohan sinulla nyt menossa 5 kk:n odotusaika? Tuo määrätään kaikille ensikertalaisille, joissa ei ole riittävää työssäoloa. Karenssia sinulla ei voi olla. Rangaistustyössäoloehto voisi olla, mutta jos et ole kieltäytynyt mistään, mitä työkkäri on sinulle mahdollisesti tarjonnut, ei siitäkään voi olla kyse. Luepa saamasi päätös huolella.

    Kun tuo odotusaika on mennyt, niin sitten sinulla on oikeus työmarkkinatukeen viikon omavastuuajan jälkeen. Jos asut kotona, niin se on puolet täysimääräisestä.

    Koska et ole mitään saamassa, eikä tuo työssäolo vaikuta mitään odotusajan kestoon, vaan se on määräaikaan sidottu eli kestää päätöksessä mainitun ajan teitpä mitä tahansa, niin riittää, että ilmoittelet työkkäriin työssäolostasi, kun sattuu muuten olemaan sinne asiaa. Työssäoloista on hyödyllistä olla työkkärissä tietoa, koska se vaikuttaa sinuun suhtautumiseen.

    Huomaa, ettet voi kieltäytyä mistään, mitä työkkäri keksii sinulle tarjota, tai sinun tilanteessasi tulee 5 kk:n rangaistustyössäoloehto, mikä tarkoittaa arvaamattoman pitkää aikaa ilman työttömyystukia. Oletan näet, että olet alle 25-v ja ammattikouluttamaton.

    Äänestä

  • ´´´´´´´´ kirjoitti:

    Koska et ole mitään saamassa, eikä tuo työssäolo vaikuta mitään odotusajan kestoon, vaan se on määräaikaan sidottu eli kestää päätöksessä mainitun ajan teitpä mitä tahansa, niin riittää, että ilmoittelet työkkäriin työssäolostasi, kun sattuu muuten olemaan sinne asiaa. Työssäoloista on hyödyllistä olla työkkärissä tietoa, koska se vaikuttaa sinuun suhtautumiseen.

    Huomaa, ettet voi kieltäytyä mistään, mitä työkkäri keksii sinulle tarjota, tai sinun tilanteessasi tulee 5 kk:n rangaistustyössäoloehto, mikä tarkoittaa arvaamattoman pitkää aikaa ilman työttömyystukia. Oletan näet, että olet alle 25-v ja ammattikouluttamaton.

    siinä luki karenssi kyllä...

    Äänestä

  • piirtar kirjoitti:

    siinä luki karenssi kyllä...

    Mistähän tuossa oikein on kysymys? Ei karenssia yleensä kirjoiteta lausuntoihin tai päätöksiin, vaan laitetaan määräaika.

    Tohtisitko laittaa ilman nimiä tai paikkakuntaa lausunnon (työkkäri) tai päätöksen (kela) tekstin kokonaan tänne, niin näkyisi, että mistä ihmeestä oikein on kyse.

    Jos olet alle 25-v ja ammattikouluttamaton eikä työssäoloa ole riittävästi päivärahaan, niin sinulle voi tulla karenssi vain siinä tilanteessa, ettet ole suostunut työnhakusuunnitelman laatimiseen.

    Vai täyttykö sinulla mahdollisesti päivärahaan oikeuttava työssäoloehto eli esim. kesätöistä kertyy väh. 43 kalenteriviikko työssäoloa? Koska olet ollut koulussa, niin tarkasteluaikasi on vuosia.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


piirtar kirjoitti:

teen töitä nyt viikonlopuna? 2-4pvä? Miten monta tuntia saa tehdä töitä että se karenssi pysyy samana pvänä mikä se nyt on, eli joulukuussa? Pitääkö ilmoittaa työvoimatoimistolle jos saa töitä pariksi päiväksi? entäpä jos opiskelee pari nettikurssia(4op ja 6op)?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu