Mitä neuvotte?
Mihin suohon työ- ja elinkeinotoimisto voi yrittää Sinut langettaa? Niiden ainoa tehtävähän on kiusaaminen, kun tietty poliittinen ajatelumalli on takana.
Kun vain 3 kk saa kieltätyä koulutustaan vastaamattomasta työstä, mitä sitten?
Ellei halua matkustaa muualle töihin, kun esim. on lapsia, eikä se ajankäytöllisesti olisi mahsollista, voidaanko sellaiseen tosiaan pakottaa, kun työnahkualueena on maakunta?
Onko työ- ja elinkeinotoimistolla tapana keksiä ansoja, joihin voi langeta, jos kieltäytyy jostakin ja sitten tulee karenssia? Mitä se voi alkaa esittää, mikä voi olla kohtuutonta ja josta kieltäytymällä ainoastaan tulee karenssia?
Mihin suohon työ- ja elinkeinotoimisto voi yrittää Sinut langettaa? Niiden ainoa tehtävähän on kiusaaminen, kun tietty poliittinen ajatelumalli on takana.
Kun vain 3 kk saa kieltätyä koulutustaan vastaamattomasta työstä, mitä sitten?
Ellei halua matkustaa muualle töihin, kun esim. on lapsia, eikä se ajankäytöllisesti olisi mahsollista, voidaanko sellaiseen tosiaan pakottaa, kun työnahkualueena on maakunta?
Onko työ- ja elinkeinotoimistolla tapana keksiä ansoja, joihin voi langeta, jos kieltäytyy jostakin ja sitten tulee karenssia? Mitä se voi alkaa esittää, mikä voi olla kohtuutonta ja josta kieltäytymällä ainoastaan tulee karenssia?
Vastaukset 2
Vanhimmat
''Kun vain 3 kk saa kieltätyä koulutustaan vastaamattomasta työstä, mitä sitten?''
Ei tuo 3 kuukauttakaan ehdoton ole siinä mielessä, että voisi aina kieltäytyä. Mutta yleensä kyllä. 3 kk:n jälkeen on sitten haettava kaikkea sellaista työtä, mihin osoitus tulee, olisi se sitten omaa ammattia vastaavaa tai täysin muuta. Myös tilanteessa, jossa pätevyys ei selvästi riitä, koska työkkärin näkemyksen mukaan työantaja arvioi työttömän sopivuuden tehtävään. Kärjistäen: vaikka sairaanhoitaja saisi osoituksen lääkärin hommiin, niin haettava on.
''Ellei halua matkustaa muualle töihin, kun esim. on lapsia, eikä se ajankäytöllisesti olisi mahsollista, voidaanko sellaiseen tosiaan pakottaa, kun työnahkualueena on maakunta?''
Työnhakualueella kyllä karenssin uhalla. Sillä ei ole väliä, vaikka kulkuyhteyksiäkään ei olisi. Työttömän kun on järjestettävä kulkunsa työssäkäyntialueellaan. Työssäkäyntialueet tuolta: http://www.mol.fi/mol/fi/00_tyonhakijat/07_tyottomyys/01_tyottomyysturva/02_tyossakayntialueet/index.jsp
''Onko työ- ja elinkeinotoimistolla tapana keksiä ansoja, joihin voi langeta''
Tuollaistakin on nähty.
''jos kieltäytyy jostakin ja sitten tulee karenssia? Mitä se voi alkaa esittää, mikä voi olla kohtuutonta ja josta kieltäytymällä ainoastaan tulee karenssia?''
Kaikenlaisesta kieltäytymisestä pakkaa tulemaan karenssia.
Jos olet väh. 25-v tai ammattikoulutettu, niin tuossa jotain saumaa:
Olkaa tarkkoja, kun laaditaan työnhaku/aktivointisuunnitelmaa. Muistakaa, että lain mukaan suunnitelma on tehtävä yhteistyössä. Työkkärin/typin virkailija ei voi sitä yksipuolisesti laatia. Sellaista suunnitelmaa ei tarvitse hyväksyä, vaan siihen voi vaatia tehtäväksi haluamiaan muutoksia. Tuossa asiaa koskeva lainsäännös:
Työnhakusuunnitelman laatiminen
Työnhakusuunnitelman laatii työvoimatoimisto YHDESSÄ työttömän työnhakijan kanssa.
Vastaava säännös on olemassa aktivointisuunnitelmasta.
Suunnitelmat eivät ole pätevät, ennen kuin niissä on kaikkien osapuolien allekirjoitukset. Työvoimavirkailijan laatima tuloste ilman allekirjoituksia ei täytä lain vaatimuksia.
Orjatöihin voidaan velvoittaa lain mukaan vain, jos siitä on maininta työnhaku/aktivointisuunnitelmassa. Siksi on äärimmäisen tärkeää syventyä tarkkaan ennen allekirjoittamista, mitä suunnitelma sisältää.
Aiheesta tuolla:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000040939215#22000000040939215
Jos olet päivärahan saaja, niin sinulla on siitä riippumatta, mitä työnhakusuunnitelmassa lukee, kerran oikeus kieltäytyä orjatöistä.
Tuota juttua tuskin työkkäreissä kovinkaan hyvin tunnetaan. Mutta tuossa on lainsäännös:
Työnhakusuunnitelmasta, työllistymisohjelmasta tai työvoimapoliittisesta toimenpiteestä kieltäytyminen (23.6.2005/459)
Työnhakijalla, joka kieltäytyy osallistumasta työnhakusuunnitelman laatimiseen tai kieltäytyy julkisesta työvoimapalvelusta annetun lain 5 a luvun 6 §:n 2 momentissa tarkoitetusta työllistymisohjelman tarkistamisesta, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta kieltäytymisestä lukien. (23.6.2005/459)
Työnhakijalla, joka ilman 4 momentissa tarkoitettua tai siihen rinnastettavaa pätevää syytä kieltäytyy työvoimatoimiston tarjoamasta työnhakusuunnitelmaan tai työllistymisohjelmaan sisältyvästä työkokeilusta, työelämävalmennuksesta taikka muusta niihin rinnastettavasta kohtuulliseksi katsottavasta työllistymistä edistävästä toimenpiteestä, ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta kieltäytymisestä lukien. (23.6.2005/459)
Mitä 2 momentissa säädetään, sovelletaan TYÖTTÖMYYSPÄIVÄRAHAN saajaan VAIN, JOS KIELTÄYTYMINEN ON TOISTUVAA.
Tuo 2 momentti tarkoittaa muuten toista kappaletta.
Pykälä löytyy työttömyysturvalain 1 luvusta ja se on 18 §. Itse laki löytyy tuolta: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290
Työvoimatoimistossa asioidessani huomasin erikoisen seikan,siellä suorastaan naurettiin kerran,ei otettu ollenkaan vakavasti tilannetta.kerroin ,että työ kiinostaa ja työtä kuuluu tehdä.Virkailija vaan pyöritti papereita ja sanoi,että minä teen sinulle sopimuksen työharjoitteluun ja laitan Kelalle lausunnon.No sit alkoi harjottelu ja oli kiva,kun ei ollut mennytkään lausunto Kelalle, eli en saanu rahaa,vaikka olin harjottelussa,sain siis myöhemmin sit ne rahat,mut en ajallaan.....