Nokian Harjottelijapalkat

Onko kellään kokemuksia mitä Nokia maksaa harjoittelijoille palkkaa? Ollaan lähellä TEK:n suosituksia? Olen toisen vuosikurssin tekniikan ylioppilas ja noin puolessa välin opintojani (82 ov, töiden alkamiseen mennessä) Alana sähkötekniikka, ja outona puolena ettei ole vielä pahemmin tullut ammattiaineita opiskeltua, muutama nopallinen ainoastaan.
52467
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Olin harjottelijana vuonna 2001 ja palkka oli muistaakseni 9000 - 10 000mk/kk. ja puhelin ja yhteys ja läppäri oli ilmasia, mutta ne on pomosta kiinni.

Äänestä
  • Samanlainen kuva mulla oli tosta palkkatasosta, ihan riittävä mulle.
    Sitten minkä tyyppisiä hommia tuli pakerrettua? Muistetaan tietenkin että salassapitovelvollisuus pätee ikuisesti, mut et jotain epävirallista esimerkkiä jos voisit mainita:)

    Äänestä

  • Sähkö II kirjoitti:

    Samanlainen kuva mulla oli tosta palkkatasosta, ihan riittävä mulle.
    Sitten minkä tyyppisiä hommia tuli pakerrettua? Muistetaan tietenkin että salassapitovelvollisuus pätee ikuisesti, mut et jotain epävirallista esimerkkiä jos voisit mainita:)

    Sillä ei kai periaatteessa ole väliä mitä oon tehnyt, siellä on taulukkopalkat ja niistä ei poiketa. Hyvä pomo antaa automaattisesti taulukon korkeimman mahdollisen palkan traineelle. Siitä sitten vaan duunien mukaan tinkimään yhteyksiä himaan ja puhelinetua.

    Äänestä

  • Sähkö II kirjoitti:

    Samanlainen kuva mulla oli tosta palkkatasosta, ihan riittävä mulle.
    Sitten minkä tyyppisiä hommia tuli pakerrettua? Muistetaan tietenkin että salassapitovelvollisuus pätee ikuisesti, mut et jotain epävirallista esimerkkiä jos voisit mainita:)

    >Muistetaan tietenkin että salassapitovelvollisuus pätee ikuisesti

    Eipäs nyt levitellä valheita.

    Mm. johtajien elämäkerrat ovat hyviä esimerkkejä salassapitovelvollisuuden aikarajoista. Normaalissa tapauksessa jos salassa pidettävään ei enää liity mitään taloudellista intressejä niin mitään salassa pidettävää ei enää ole. Vain liiketaloudellisesti merkittävät tiedot ovat salassapidettäviä. Yleensä suorittava porras ei edes tiedä niistä. Ei salassapitovelvollisuuden alaista tietoa on esimerkiksi jos myyntitykki Nieminen sattui raiskaamaan sihteerikön pikkujoulujen päätteeksi niin eihän sellainen toiminta koskaan kuulunutkaan yrityksen toimintaan, vaikka Nieminen olisi raiskannut työajalla.

    Voidaan lähteä myös siitä, että yksilöllä on oikeus elämäkertaansa, jota yksilö ei voi luovuttaa sopimuksilla pois.

    Epänormaalissa tapauksessa yleinen etu tai rikollinen menettely tekevät selvää jälkeä salassapitovelvollisuudesta.

    Myös toisen sopimusosapuolen lakattua olemasta liikesalaisuudet raukeavat. Mm. konkurssipesistä kaivellaan ex-liikesalaisuuksia. Enronin liikesalaisuuksia voi lukea hyvin opettavaisesta kirjasta Final Accounting.

    Muistetaan nyt kuitenkin, että keskimääräinen IT-ammattilainen on hyvin tyhmä, joten sille on parasta valahdella, että liikesalaisuudet on ikuisia ja kaikki asiat on liikesalaisuuksia, koska eihän se näistä mitään tajua. Ja tuntee itsensä turhan tärkeäksi, vaikkei sille mitään tietoa annettaisikaan.

    Paras tapa estää nörttejä vuotamasta liikesalaisuuksia on pitää henkilökunta tiedollisesti siellä missä herkkusieniä kasvatetaan. Vähän vielä valehdellaan päälle hämäyksen vuoksi. Näinhän useimmissa firmoissa menetelläänkin. Useat johtajathan ovat sellaista persoonallisuustyyppiä, ettei niistä saa ulos vahingossakaan todellista tietoa, mutta loppumattomia selityksiä.

    Mitä liikekumppaneihin tulee niin maan tapana alkaa olla, että ne allekirjoittavat pari sataa sivuisen vaitiololupauksen ja hölöttävät kaiken 5 minuuttia neuvottelujen päätyttyä.

    Jotkut menee liiallisuuksiin. Siemensiltä saa odottaa viikon heidän vehkeensä teknistä dokumenttia, jotta voi koodata sen puolen tunnin koodausta vaativan pätkän. Kuulusteluihin dokun käyttötarkoituksesta ennen ja jälkeen menee enemmän aikaa kuin itse työhön.

    Nokian helpless deskillä on eri strategia. Se leikkii kissaa ja hiirtä ja siirtää vastuun tiedon jakamisesta aina eteenpäin. Ne on oivaltaneet, että jos asiakas saisi vastauksen kysymykseensä tai kaikki tarvittava olisi avoimesti dokumentoitua niin asiakas ei enää tarvitsisi niitä.

    Äänestä

  • Elämäkerrat kirjoitti:

    >Muistetaan tietenkin että salassapitovelvollisuus pätee ikuisesti

    Eipäs nyt levitellä valheita.

    Mm. johtajien elämäkerrat ovat hyviä esimerkkejä salassapitovelvollisuuden aikarajoista. Normaalissa tapauksessa jos salassa pidettävään ei enää liity mitään taloudellista intressejä niin mitään salassa pidettävää ei enää ole. Vain liiketaloudellisesti merkittävät tiedot ovat salassapidettäviä. Yleensä suorittava porras ei edes tiedä niistä. Ei salassapitovelvollisuuden alaista tietoa on esimerkiksi jos myyntitykki Nieminen sattui raiskaamaan sihteerikön pikkujoulujen päätteeksi niin eihän sellainen toiminta koskaan kuulunutkaan yrityksen toimintaan, vaikka Nieminen olisi raiskannut työajalla.

    Voidaan lähteä myös siitä, että yksilöllä on oikeus elämäkertaansa, jota yksilö ei voi luovuttaa sopimuksilla pois.

    Epänormaalissa tapauksessa yleinen etu tai rikollinen menettely tekevät selvää jälkeä salassapitovelvollisuudesta.

    Myös toisen sopimusosapuolen lakattua olemasta liikesalaisuudet raukeavat. Mm. konkurssipesistä kaivellaan ex-liikesalaisuuksia. Enronin liikesalaisuuksia voi lukea hyvin opettavaisesta kirjasta Final Accounting.

    Muistetaan nyt kuitenkin, että keskimääräinen IT-ammattilainen on hyvin tyhmä, joten sille on parasta valahdella, että liikesalaisuudet on ikuisia ja kaikki asiat on liikesalaisuuksia, koska eihän se näistä mitään tajua. Ja tuntee itsensä turhan tärkeäksi, vaikkei sille mitään tietoa annettaisikaan.

    Paras tapa estää nörttejä vuotamasta liikesalaisuuksia on pitää henkilökunta tiedollisesti siellä missä herkkusieniä kasvatetaan. Vähän vielä valehdellaan päälle hämäyksen vuoksi. Näinhän useimmissa firmoissa menetelläänkin. Useat johtajathan ovat sellaista persoonallisuustyyppiä, ettei niistä saa ulos vahingossakaan todellista tietoa, mutta loppumattomia selityksiä.

    Mitä liikekumppaneihin tulee niin maan tapana alkaa olla, että ne allekirjoittavat pari sataa sivuisen vaitiololupauksen ja hölöttävät kaiken 5 minuuttia neuvottelujen päätyttyä.

    Jotkut menee liiallisuuksiin. Siemensiltä saa odottaa viikon heidän vehkeensä teknistä dokumenttia, jotta voi koodata sen puolen tunnin koodausta vaativan pätkän. Kuulusteluihin dokun käyttötarkoituksesta ennen ja jälkeen menee enemmän aikaa kuin itse työhön.

    Nokian helpless deskillä on eri strategia. Se leikkii kissaa ja hiirtä ja siirtää vastuun tiedon jakamisesta aina eteenpäin. Ne on oivaltaneet, että jos asiakas saisi vastauksen kysymykseensä tai kaikki tarvittava olisi avoimesti dokumentoitua niin asiakas ei enää tarvitsisi niitä.

    Sopimuksessani lukee palkkana 1650e/kk. Tietjenkäpistelyn opintoja takana 85ov.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Sähkö II kirjoitti:

Onko kellään kokemuksia mitä Nokia maksaa harjoittelijoille palkkaa? Ollaan lähellä TEK:n suosituksia? Olen toisen vuosikurssin tekniikan ylioppilas ja noin puolessa välin opintojani (82 ov, töiden alkamiseen mennessä) Alana sähkötekniikka, ja outona puolena ettei ole vielä pahemmin tullut ammattiaineita opiskeltua, muutama nopallinen ainoastaan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu