Tuntipalkka vs. kuukausipalkka

Olen töissä metallialalla asentajana. Sattumoisin minulla on insinöörin tutkinto, ja pomon mielestä sen takia meikäläiseen pätee toimihenkilöiden työehdot. Olen siis kuukausipalkkalainen, kun vastaavaa työtä tekevät kaverit ovat tuntipalkalla. Ollaan juteltu kahvihuoneessa avoimesti palkoista, ja oma palkkani on kokonaisuudessaan linjassa kaverien tehtävien ja työkokemuksen kanssa.

Muuten kuukausipalkasta ei ole haittaa, mutta asia muuttuu kun tehdään ylitöitä. Oma palkkaukseni ei kannusta tekemään ylkkyjä tai lähtemään satunnaisille komennuskeikoille silloin kun sellaisia ilmaantuu.

Olen miettinyt että miten Metalliliitto mahtaa suhtautua tähän. Olisinhan ylitöissä "halpatyövoimaa" verrattuna tuntipalkkalaisiin työkavereihini. Tai saisikohan insinöörin tutkinnon jotenkin peruttua tai pyyhittyä että pääsisin samalle viivalle työkaverieni kanssa?
41245
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

...ylitöitä, niin olet kyllä oikeutettu normaalin kuukausipalkkasi lisäksi ylityökorvauksiin. Jos komennukselle lähdet ja ehdot täyttyvät, niin myös verottomiin korvauksiin (km, päivärahat).

Äänestä
  • Eroja on jonkin verran. Esim. matka-ajalta ei makseta palkkaa. Tässä on iso ero jos lähtee reissuun sunnuntaina. Viikonlopputyön palkkakin määräytyy eri tavalla.

    Harmittaa silloin jos tekee ihan samaa työtä kuin muut mutta saa huonompaa liksaa.

    Äänestä

Talossa jossa olen töissä on kaikki KK-palkkalaisia sorvareista johtajiin.
Duunareiden KK-palkka jaetaan 21 (kuukauden työpäivät) ja se jaetaan päivän työtunneilla 8h.
esim. 2700 / 21 / 8 = 16,07€/h
Tuo on se tuntipalkka jolla maksetaan lauantaityön +50% ja sunnuntain +100% ja viikkolepokorvaus, sekä kaikki päivittäiset ylityöt.

Näistä vitun yötöistä sais metalliliitto nuvotella paremman korvauksen. 1,90€/h ei kovin innosta .

Äänestä

Vaikka olisit tohtori tutkinnolta, ei sinuun päde mitkään eri palkkaus muodot kuin muihin. Asentajana olessasi kuulut siihen samaan kastiin kuin muutkin, ja sillä siisti. Mutta kk-palkassa tosiaan häviää hieman. Taitaa olla työpaikalla tietämys aika vähäistä:) Ota yhteyttä liittoon taikka piiriin, niin eiköhän asiat ratkea. Insinöörin papereilla pitäisi kyllä tälläiset asiat olla selviä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Rasvari-inssi kirjoitti:

Olen töissä metallialalla asentajana. Sattumoisin minulla on insinöörin tutkinto, ja pomon mielestä sen takia meikäläiseen pätee toimihenkilöiden työehdot. Olen siis kuukausipalkkalainen, kun vastaavaa työtä tekevät kaverit ovat tuntipalkalla. Ollaan juteltu kahvihuoneessa avoimesti palkoista, ja oma palkkani on kokonaisuudessaan linjassa kaverien tehtävien ja työkokemuksen kanssa.

Muuten kuukausipalkasta ei ole haittaa, mutta asia muuttuu kun tehdään ylitöitä. Oma palkkaukseni ei kannusta tekemään ylkkyjä tai lähtemään satunnaisille komennuskeikoille silloin kun sellaisia ilmaantuu.

Olen miettinyt että miten Metalliliitto mahtaa suhtautua tähän. Olisinhan ylitöissä "halpatyövoimaa" verrattuna tuntipalkkalaisiin työkavereihini. Tai saisikohan insinöörin tutkinnon jotenkin peruttua tai pyyhittyä että pääsisin samalle viivalle työkaverieni kanssa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu