Mitäpä jos hoitoalalla hieman "järkeistettäisiin" asioita ja otettaisiin eräänlainen sisäinen tarkkailu käytäntöön. Täten voitaisiin heivata ulos ns. "naamakirja"-hoitsut, jotka käyttävät työaikansa losottaen läskiperseillään päätteen ääressä tai tuijottaen tv:tä potilaiden kanssa. Näiden joutokäyti-ämmien tilalle palkattaisiin henkilöitä, jotka tekevät oikeasti töitä työaikana.
Turhan usein törmää hoitoalalla näihin ylimielisiin hoitajiin, jotka sysäävät kaikki työt esimerkiksi lähihoitajille tahi opiskeliharjoittelijoille, ja heidän omiksi tehtävikseen jääkin vain netissä klikkailu tms. Miten muka palkankorotus lisää näiden laiskojen ihmisten työmotivaatioita. Eivät he ole hoitoalalla minkään muun kuin rahan takia, ei heitä kiinnosta ihmisen auttaminen tuli sitä palkkaa kuinka paljon tahansa.
Turhan usein törmää hoitoalalla näihin ylimielisiin hoitajiin, jotka sysäävät kaikki työt esimerkiksi lähihoitajille tahi opiskeliharjoittelijoille, ja heidän omiksi tehtävikseen jääkin vain netissä klikkailu tms. Miten muka palkankorotus lisää näiden laiskojen ihmisten työmotivaatioita. Eivät he ole hoitoalalla minkään muun kuin rahan takia, ei heitä kiinnosta ihmisen auttaminen tuli sitä palkkaa kuinka paljon tahansa.
Vastaukset 6
Vanhimmat
AINUT, JOKA TÄTÄ VIESTIÄ KEHTAA KOMMENTOIDA!
ALA-ARVOISTA AJATTELUA TAI ILKEÄ PROVOILIJA.
Näin on jo yksityisissä firmoissa tapahtunut aikoja sitten ja tämä tulee tapahtumaan myös kunnan tehottomuuteen ei suomi muuten selviä.
kaikki sairaslomalaiset yms. laiskat voi olla kotona ja palkkaa maksetaan vain tehokkaille ihmisille.
Palomuurit tulevat hoitolaitoksiin eli ei ole nettiä enää ja kellotetaan jokaisen työ eli puolet tehokkaampia pitää olla vähintään.
Tätä ei ole kunnan työntekijät varsinkaan hoitajat käsittäneet töissä tehdään töitä ei ole mitään muuta ei puhuta omia tai ajatella omia asioita vaan mennään ja tehdään oma työmme ja suunnitellaan samalla muut työt ja tehdään montaa työtä siten samalla.niinkuin on tapana muillakin aloilla joissa ei todellakaan ole pausseja vaan paussi on juoda kahvia ja samalla tehdä ne ns. kirjaukset koneelle ja suunnitella kohta tehtäviä töitä ja ja vain niistä puhua työkavereitten kanssa että käytetään aika tehokkaasti.
töissä tehdään töitä ei ole mitään muuta
------->ihmisellä täytyy olla muutakin elämää kuin työ
ei puhuta omia tai ajatella omia asioita
-------->näin toimien sinua katsotaan kieroon ja ajatellaan sinun olevan outo ja salamyhkäinen, yksityiselämässäsi täytyy olla jotakin salattavaa..
mennään ja tehdään oma työmme
-------->näin toki, mutta entä kun työ on tiimityötä ja tilanteet vaihtuvat, entä muiden auttaminen ja ohjaaminen?
suunnitellaan samalla muut työt
-------->kuulostaa tehokkaalta, potilaille täytyy kuitenkin olla "läsnä" koko ajan
tehdään montaa työtä siten samalla
-------->yksi käsi hoitaa yhtä mummoa, toinen käsi toista mummoa, jalalla voi hoitaa kolmatta mummoa ja toinen jalka tarvitaan hoitajan pystyssä pysymiseen. Mutta suu on vapaana puhumiseen ja puheella voi rauhoitella huoneen toisella puolella riehuvaa, naapurihuoneesta eksynyttä pappaa. Näinhän sinä tekisit??
Koeta päästä hoitoalalle töihin, niin totuus valkenisi ja paskanpuhuminen loppuisi.
joisin kahvia samalla kun kirjaan!? Onneks sentään vielä olemassa lakisääteiset kahvi- ja ruokatauot, niin kunnallisella alalla kuin muillakin.
Miks raksalta saa lähtee lähihuoltikselle syömään ja kahville?! Ei ihan taitas sairaalassa onnistua.
Tehostahan arvon nimimerkki suomen kielen kielioppiasi apukoulun tasoa paremmaksi. Arvostele sen jälkeen, jos kanttia on.
-potilas p........a osastolta?
-kateellinen lähihoitaja?
-oppimaton opiskelija?
-koulutukseen hakeutunut, rannalle jäänyt?
Muu ei nälvimistäsi ja valehteluasi selitä. Tiedätkö, kuinka paljon päätetyöskentelyä nykyisin kuuluu sairaanhoitajan työhön? Ikävän paljon, potilaiden hoidoltahan se aika on pois.