Tämä tieto tuli shokkina, en ollut ollenkaan osannut varautua tällaiseen! Olen ollut vakituisessa työsuhteessa useita vuosia ja ollut tuosta ajasta suuren osan osittaisella hoitovapaalla siten, että työaikani on ollut 30 h viikossa. Jäin keväällä työttömäksi ja odottelen vieläkin rahoja kassasta. Sain lisäselvityspyynnön, josta ilmeni, että niitä kuukausia, jotka olen ollut osittaisella hoitovapaalla, ei huomioida ansiopäivärahaa laskettaessa, vaan minun tulee esittää tiedot osittaista hoitovapaata edeltäneeltä ajalta!!! (minun tapauksessani tarkoittaa siis jotain kesätöitä kuuden vuoden takaa, joissa palkka oli murto-osa siitä mitä nykyisessä työsuhteessani)
Löytyykö täältä ketään lakiasiantuntijaa tai henkilöä jolla olisi omakohtaista kokemusta asiasta? Maalaisjärkeeni ei millään mahdu se, että lapsen parasta ajattelevaa äitiä rankaistaisiin näin kovasti! Jos olisin ollut osapäivätyössä tuon 4pv viikossa ilman sopimusta osittaisesta hoitovapaasta niin olisi kelvannut ansiopäivärahan perusteeksi.
Osittainen hoitovapaa ja työttömyys
3
1717
Vastaukset
- ---
Kysy tätä tuolta työttömyysturva-palstalta http://keskustelu.suomi24.fi/debate/5061
Pääsääntöisesti on hyvä, että ansiopäiväraha ei määräydy osittaisen hoitovapaan osa-aikatyön palkan perusteella vaan sen kokoaikatyön palkan perusteella, jonka sai ennen osa-aikatyöhön siirtymistään. Perustuu työttömyysturvalakiin.- pettynyt78
Samaa mieltä olen itsekin, että on hyvä juttu, jos sillä turvataan työttömäksi jääneen oikeus saada ansiopäivärahaa kokopäivätyön perusteella, mutta omalta kohdaltani tosiaan on niin, että aikaisempi palkkani on kokopäivätyöstä on ollut pienempi kuin osittaisen hoitovapaan aikana tekemästäni työstä. Silti osittaisen hoitovapaan aikaa ei voida huomioida.
Luulisi työttömyysturvalain turvaavan työttömäksi jääneelle oikeuden parhaaseen mahdolliseen työttömyysturvan tasoon.
- Salde
Voi ei, miten monella tavalla työttömiä pompotetaankaan! En ikävä kyllä osaa sinua auttaa, sillä oma tilanteeni on toisenlainen: yritän juuri hankkia tietoa siitä, voiko osittaisesta hoitovapaasta koitua jotain haittaa myöhemmin. Itse olin äitiysloman jälkeen työtön jonkin aikaa, ja ansiopäivärahan saamiseksi vaadittavien työpäivien todistaminen oli silloinkin todella ärsyttävää. Nyt olen työkkärin kustantamassa harjoittelussa, mutta se on loppumaan päin eli työnhaku taas edessä. Ensisijaisesti toivon saavani jäädä nykyiseen harjoittelupaikkaani ja tästä aiheesta olen juuri menossa keskustelemaan.
Täyden työviikon tekeminen pienen lapsen kanssa tuntuu rankalta, joten lyhentäisin viikkoa mielelläni tulevassa työpaikassani. Vaikea tietty arvioida, miten siihen suhtauduttaisiin, jos toiveen lyhemmästä työviikosta esittää jo työpaikkaa hakiessa. Työnantajalle kai kustannukset ovat samat, teinpä 80 % työaikaa lapsen hoidon takia tai muusta syystä. Eli jos työn luonteen kannalta ei ole huono juttu niin jokin työnantaja voisi ehkä pitää tällaista pientä säästöä tervetulleenakin.
Toivottavasti joku osaa neuvoa alkuperäistä kysyjää -- tsemppiä sinulle! Tuntuu todella epäreilulta tuommoinen. Voisiko selvityspyyntö tarkoittaa vain, että osittaisen hoitovapaan kuukausia ei TARVITSE huomioida? Siis jos useimmiten se ei olisi päivärahan hakijan etu, kuten joku aiemmin vastasikin. Mutta että halutessasi ne huomioitaisiin. Tämä kävisi järkeen, tuleehan esim. äitiys ja vanh. päivärahat hakijan edun mukaan eli siitä palkasta, joka on korkein (verotustietojen mukaan vs. 6 kk mukaan).
Lopuksi vielä kysymys alkup. kirjoittajalle: ymmärsinkö oikein, että selvityspyyntö tuli nimenomaan kassasta, ei työvoimatoimistosta? Mietin, mistä saan vastauksen omalla kohdallani jo etukäteen. Siltä varalta siis, että saan vain pätkätöitä, ja täytyy siis varautua työttömyyteen tavallaan kaikissa ratkaisuissaan. Niin kannattaa varmaan kysyä omasta kassastani. Tsemppiä kaikille työttömyyden byrokratiassa kiemurteleville!
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Porvarimediat paniikissa demareiden huiman kannatuksen vuoksi
Piti sitten keksiä "nimettömiin lähteisiin" perustuen taas joku satu. Ovat kyllä noloja, ja unohtivat sen, että vaalit1076788KATASTROFI - Tytti Tuppurainen itse yksi pahimmista kiusaajista!!!
STT:n lähteiden mukaan SDP:n eduskuntaryhmän puheenjohtaja Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti3826428Mikä siinä on ettei persuille leikkaukset käy?
On esitetty leikkauksia mm. haitallisiin maataloustukiin, kuin myös muihin yritystukiin. Säästöjä saataisiin lisäksi lei623223Lääppijä Lindtman jäi kiinni itse teosta
Lindtman kyselemättä ja epäasiallisesti koskettelee viestintäpäällikköä. https://www.is.fi/politiikka/art-20000117808521172728Juuri nyt! Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti
Ai että mä nautin, Tytti erot vireille! "Käytös on kohdistunut avustajia ja toisia kansanedustajia kohtaan, uutisoi STT1082360- 1251824
Puolen vuoden koeaika
Voisi toimia meillä. Ensin pitäis selvittää "vaatimukset" puolin ja toisin, ennen kuin mitään aloittaa. Ja matalalla pro211687Huomaatteko Demari Tytti ei esitä pahoitteluitaan
Samanlainen ilmeisesti kuin Marin eli Uhriutuu no he ovat Demareita ja muiden yläpuolella siis omasta mielestään341535Tytti Tuppurainen nöyryyttää avustajiaan
Tytti Tuppurainen nöyryyttää SDP:n eduskuntaryhmän kokouksissa sekä avustajia että kansanedustajia. Hän nolaa ihmisiä ju1821357- 741247