Moi kollegat,
olen määräaikaisella pestillä lukuvuoden loppuun asti (eli kesäkuun alkuun).
Jään kuitenkin huhtikuun alussa äitiyslomalle itse, eli n. 2kk pestistäni tulee hoitamaan sitten sijainen, eli sijaisen sijainen.
En ole raskaudestani vielä kertonut koululla, ja mietinkin, että milloin minun tulisi siitä kertoa? Nyt menossa yhdestoista raskausviikko. Onko korrektia kertoa heti kun 12 viikkoa tulee täyteen, vai onko ok odotella pidempään, että esim. sopimuksen koeaika ehtisi mennä ohi?
Kysymykseni koskee kuitenkin päasiallisesti tuota äitiysloman palkanmaksua. En ole kovin perehtynyt siihen vielä, mutta kuulin, että äitiyslomalle jäätyään opettaja saisi TÄYDEN palkan 3kk, jonka jälkeen tietyn prosenttimäärän palkastaan.
Onko näin myös sijaisella, koska sopimukseni kestäisi 2kk äitiyslomalla, mutta tuota kolmatta kuukautta ei siis ole sopimuksessa koska pestini loppuu. Eli jos jään lomalle 1.4 ja koulu (ja sopimukseni) loppuu 1.6,
saanko kuitenkin 3kk ajalta sen täyden palkan, vaikka soppari ehtiikin loppua jo kahden kk jälkeen?
Toivottavasti joku viitsisi vastata, kiitos!
olen määräaikaisella pestillä lukuvuoden loppuun asti (eli kesäkuun alkuun).
Jään kuitenkin huhtikuun alussa äitiyslomalle itse, eli n. 2kk pestistäni tulee hoitamaan sitten sijainen, eli sijaisen sijainen.
En ole raskaudestani vielä kertonut koululla, ja mietinkin, että milloin minun tulisi siitä kertoa? Nyt menossa yhdestoista raskausviikko. Onko korrektia kertoa heti kun 12 viikkoa tulee täyteen, vai onko ok odotella pidempään, että esim. sopimuksen koeaika ehtisi mennä ohi?
Kysymykseni koskee kuitenkin päasiallisesti tuota äitiysloman palkanmaksua. En ole kovin perehtynyt siihen vielä, mutta kuulin, että äitiyslomalle jäätyään opettaja saisi TÄYDEN palkan 3kk, jonka jälkeen tietyn prosenttimäärän palkastaan.
Onko näin myös sijaisella, koska sopimukseni kestäisi 2kk äitiyslomalla, mutta tuota kolmatta kuukautta ei siis ole sopimuksessa koska pestini loppuu. Eli jos jään lomalle 1.4 ja koulu (ja sopimukseni) loppuu 1.6,
saanko kuitenkin 3kk ajalta sen täyden palkan, vaikka soppari ehtiikin loppua jo kahden kk jälkeen?
Toivottavasti joku viitsisi vastata, kiitos!
Vastaukset 2
Vanhimmat
Äitiysloman palkka loppuu silloin kun sopimus loppuu kesäkuun alussa. Äitiyslomaa pitää hakea viimeistään 2 kk ennen äitiysloman alkua. Silloin siis viimeistään on kerrottava. Työpaikasta riippuu, kannattaako odottaa koeajan loppuun, ennen kuin kertoo.
Lue OAJ:n jäsensivuilta perhevapaista tai kysy neuvoa luottamusmieheltä. Saat vastaukset kaikkiin kysymyksiisi. Jäsensivuilla kerrotaan myös, että voit hakea uudelleen määräaikaista virkaa perhevapaista huolimatta, jos määräaikainen virka jatkuu vielä ensi syksynä. Vaikka virkavapaa on palkaton, niin äitiys- ja vanhempainrahakaudelta kertyy palvelusaikaa henkilökohtaisen lisän vuosisidonnaiseen osaan.