Työharjottelussa olen tällä jaksolla ja töitä on n. 45h viikossa. Kysymys: Onko pakko tehdä niin paljon, kun koulussa on kuitenkin vaan se 30h viikossa.
Onhan se rankkaa painaa 9h töitä per päivä ilman minkäänlaista korvausta, joten ois kiva tietää onko jokin maksimi määrä minkä saa viikossa tehdä tai pitäisikö minun saada jonkun tietyn työtuntimäärän jälkeen palkkaa. Voisinko myös ehkä tehdä sisään jokaviikko vaikka perjantain?
Onhan se rankkaa painaa 9h töitä per päivä ilman minkäänlaista korvausta, joten ois kiva tietää onko jokin maksimi määrä minkä saa viikossa tehdä tai pitäisikö minun saada jonkun tietyn työtuntimäärän jälkeen palkkaa. Voisinko myös ehkä tehdä sisään jokaviikko vaikka perjantain?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Saat kai sinä opintotuen tai työttömyyskorvauksen riippuen oletko nuoriso- vai aikuisopiskelija? 8 tuntia pidempiä päiviä ei harjoittelijan tarvitse tehdä, tämähän on ihan laissakin säädetty.
Opintotukea en saa ja työttömyyskorvaustakaan ei tule, koska olen nuoriso-opiskelija. Ainoa mitä saan puolet päivistä on ruokaraha ja silläkään ei pitkälle pötkitä. Ei se 3.50€ paljon meinaan lohduta!
Opiskelijan viikkotuntien tai harjoittelun kokonaispituuden pitäisi olla jotenkin perusteltavissa oppimisella. Esim. meillä työharjoittelussa (amk) teemme 40 tuntia viikossa, jotta saamme tietyn määrän opintopisteitä ja saamme sisällytettyä kaikki tavoitteet mukaan. Tämän 40 tuntia viikossa saa kuitenkin monesti jakaa miten haluaa. Mutta useissa paikoissa on mielekästäkin tehdä täysiä työvuoroja, eli jos on yötyövuoro 12 tuntia, niin niistä tulee viikossa enemmän.
Tämän lisäksi meillä on laskettu 5 tuntia viikossa itsenäistä työskentelyä harjoitteluun liittyvien tehtävien parissa.
Harjoittelu on meillä mahdollista suorittaa myös pienemmällä viikkotuntimäärällä, jolloin harjoittelun kesto pitenee.
Eli varmaan koulusta riippuvat säännöt? "Pakko tehdä" lähinnä riippuu koulusta, mutta siis pohjimmiltaan kai se, että onko perusteltua opiskelun/oppimisen kannalta minkä pituista.
Ilmaista työvoimaahan et kuitenkaan ole.