Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Haastemies

    Eikö haastemiehellä pitäisi olla vaitiolovelvollisuus ?
    2343
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    käytännössä ei! Tiedän tapauksen, että haastemies oli soittanut työntekijän työnantajalle ja haukkunut
    ko. työntekijän perin pohjin!!

    Äänestä

    • Minä ainakin työnantajana olisin sanonut haastemiehelle. " Haastemies on hyvä ja katsoo peiliin, ja
      aukoo päätään sen jälkeen."
      Sen jälkeen riitauttasin palkan ulosmittauksen ja haastemiehelle syyte kunnianloukkauksesta. Näin saa pitkitettyä ulosoton saatavaa, koska haastemies ei osannut hoitaa asiaa oikein.

      Äänestä

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Sivusta kuulia kirjoitti:

    Eikö haastemiehellä pitäisi olla vaitiolovelvollisuus ?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu