Olen sairauslomalla ja tällä välin minulla loppui määräaikainen työsuhde.
Olen ollut informaativinen työpaikkaani nähden, mutta edelleen saamatta kesälomakorvauksia!
Itse en saa mitään vastausta mistään suunnasta paitsi että olen pakotettu kielimään työkäriin koska ei työtodistakaan ole suvaittu postittaa.
Työpaikkaani en fyysisesti pääse tällä hetkellä.
Mitä neuvotte?
Olen ollut informaativinen työpaikkaani nähden, mutta edelleen saamatta kesälomakorvauksia!
Itse en saa mitään vastausta mistään suunnasta paitsi että olen pakotettu kielimään työkäriin koska ei työtodistakaan ole suvaittu postittaa.
Työpaikkaani en fyysisesti pääse tällä hetkellä.
Mitä neuvotte?
Vastaukset 6
Vanhimmat
Ota yhteys liittoon, jos sellaiseen kuulut. Ellet, niin yhteys työsuojelupiiriin, jonka yhteystiedot löydät tuolta: http://www.tyosuojelu.fi/fi/yhteystiedot/
Työtodistuksen antamatta jättäminen taitaa olla aika yleistä. Tarvittaessa työsuojelupiiri hoitaa asian, jos ei muu auta. Kesälomakorvausten saamatta jääminen on myös työsuojelupiirin heiniä.
No juu, kirjoitin jo tiedustelua työsuojelupiiristäni joka neuvoi kysymään työpaikastani!
Työpaikka on hiljaa ja jokaiseen kysymykseeni vastataan lähinnä "en tiedä..."
Olen aika vanha kettu työasioissa ja on varsin kuluttavaa kun ensimmäisen kerran työhistorian aikana joudun peräämään rahojani. Sapettaa suunnattomasti.
Eli en saanut vielä mitään kovin uljasta apua itselleni.
Jos työpaikka ei reagoi, niin uudelleen yhteys työsuojelupiiriin ja sinne selvitys siitä, ettei työpaikka reagoi.
Itse laitoin toisen henkilön puolesta ja nimissä (hänen sähköpostistaan) entiselle työantajalle sähköpostia ja pyysin toimittamaan työtodistuksen ystävällisesti tiettyyn päivämäärään mennessä. Työtodistus tuli. Saman voi tehdä lomakorvausten kanssa eli antaa aikamäärän, mihin mennessä edellytät, että rahat ovat tilillä.
Ellei työantaja noudata aikamääriä, niin on mustaa valkoisella työsuojelupiirille, ettei työantaja toimi, niin kuin pitäisi. Tuossa tilanteessa työsuojelupiiri yleensä sitten lähtee toimimaan. Vaan taitavat olla nykyisellään aika työllistettyjä työsuojelupiirissä, kun niitä ketkuja työantajia taitaa riittää ja irtisanomisia tulee liukuhihnalla.
Lähetä niille ensimmäiseksi työsuojelupiirin nettisivuilta löytyvän kaavakkkeen mukainen kirjallinen palkkasaatavavaatimus. Jos ei se tepsi, niin sitten on hankalampaa,jos et kuulu liittoon.
http://www.tyosuojelu.fi/fi/palkkasaatava
Näinhän se on. Työtodistus pitää pyytää kirjallisesti eikä enää ystävälliseti vaan tiukasti muuta asiallisesti.
http://yle.fi/uutiset/kotimaa/2009/08/tyotodistuksia_karhutaan_tyosuojelupiirien_avulla_935269.html
Kiitos linkeistä ja ohjeista aion tehdä huomenna kaikki voitavani.
Kerron iltapäivällä mitä tapahtuu.