Sellaista mietin, että jos on työssä jota on 40h/vko ja vaihtaa itse eri työpaikkaan jossa on työtunteja noin 20/vko, voiko silloin saada soviteltua päivärahaa?
Käsitin että jos työajan lyhennys on työntekijän omasta pyynnöstä tapahtuvaa, ei tällöin voisi soviteltua päivärahaa saada. Mitenkä on sellaisissa tapauksissa, jos on kokonaan eri työpaikassakin?
Käsitin että jos työajan lyhennys on työntekijän omasta pyynnöstä tapahtuvaa, ei tällöin voisi soviteltua päivärahaa saada. Mitenkä on sellaisissa tapauksissa, jos on kokonaan eri työpaikassakin?
Vastaukset 4
Vanhimmat
Veikkaisin niin, että ensin tulee 3 kk karenssi, siihen sitten viikon omavastuupäivät ja sitten alkaisi saada soviteltua.
Teknisesti sinä sanot itse itsesi irti siitä 40 h työpaikasta ja vaihdat toiseen. Jos sanoo itsensä irti mistä tahansa työpaikasta ilman päteviä perusteita, määrätään karenssi.
Vaikka menisi kokonaan eri työpaikkaan taikka jatkais vanhassa, niin kyllähän vanha työsopimus ja työpaikka pitää sanoa irti ennekuin voi uuden sopimuksen tehdä.
Sitä työpaikasta irtisanomista tarkastellaan ensin, ja siitä tulee karenssi.
Kun olet ollut rahattomana 4 kuukautta, voit saada 3 viikolta soviteltua. Kannattaa laittaa ainakin 5 kk kulutuksen verran rahaa sukanvarteen ennekuin ottaa loparit.
ettei nykyinen työ vastaa koulutusta ja uusi tekee tai voi osoittaa että vanhassa työssä oli jokin terveyttä uhkaava seikka voi olla ettei karnssia tule. Mutta ei kuitenkaan ole niin pahaa jos saa 3 kk karenssin kun kuitenkin on se puolipäivän palkka ja sen jälkeen voi soviteltua saada. Mutta pitää kuitenkin olla kokopäivätyön hakijana työkkärissä.
Tulee aluksi 3 kk:n erokarenssi työstä eroamisen vuoksi. Sen jälkeen pitäisi kyllä soviteltuun olla mahdollisuus, jos työpaikka vaihtuu, ellet mene kiekaisemaan, että vaihdoit siksi työpaikkaa, että haluat osa-aikatyötä. Työkkärissä sinun tulee olla kokoaikatyönhakijana, tai soviteltu jää saamatta.
Kiitoksia paljon vastauksistanne :) Täytynee sitten olla vaihtamatta, ellei löydy osapäivätyötä joka riittäisi elämiseen itsessään.