hoitovapaa ja lomat

Heippa! Olen nyt toista kuukautta ollut hoitovapaalla, enkä ole vielä pitänyt kertyneitä lomia. Niitä minulla on nyt kuutisen viikkoa ja ajattelin joko ottaa ne rahana tai sitten lomana. Molemmat kuulemma käy työnantajalle, soittelin töihin tänään. Palkanlaskija sanoi, että heille on sama otanko kertyneet lomat rahana vai pidänkö "lomaa" ja saan lomarahat. Mietinkin, että jos vain otan rahat enkä jää ollenkaan lomalle, voinko saadas itten tuolta ajalta myös kotihoidontukea? Käsittääkseni jos jään lomalle, en saa siltä ajalta tukia. Mutta toisaalta jos en jää "lomalle", saanko silti lomaltapaluurahan joka on 50% palkasta? Meillä siis saa normipalkan puolet palkasta päälle kun jää lomalle..
2475
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Kotihoidontuen kannalta on ihan sama miten teet. Saat sen kummassakin tapauksessa, jos et vie lasta päiväkotiin. Juuri tämän alla olevassa ketjussa on juttua siitä, että vuosiloma ei vaikuta.

Lomarahna maksaminen on tessi-kohtaista. Ota siitä erikseen selvää palkanlaskijalta. Kysy ihan euroja myöten.

Äänestä
  • siis unohdin. Hoitoraha säilyy, hoitolisään tulot vaikuttaa. Katso Kelan sivuilta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


lomailija kirjoitti:

Heippa! Olen nyt toista kuukautta ollut hoitovapaalla, enkä ole vielä pitänyt kertyneitä lomia. Niitä minulla on nyt kuutisen viikkoa ja ajattelin joko ottaa ne rahana tai sitten lomana. Molemmat kuulemma käy työnantajalle, soittelin töihin tänään. Palkanlaskija sanoi, että heille on sama otanko kertyneet lomat rahana vai pidänkö "lomaa" ja saan lomarahat. Mietinkin, että jos vain otan rahat enkä jää ollenkaan lomalle, voinko saadas itten tuolta ajalta myös kotihoidontukea? Käsittääkseni jos jään lomalle, en saa siltä ajalta tukia. Mutta toisaalta jos en jää "lomalle", saanko silti lomaltapaluurahan joka on 50% palkasta? Meillä siis saa normipalkan puolet palkasta päälle kun jää lomalle..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu