111

2) SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON LOMAUTUKSET

Puheenjohtaja otti esille keskustelun lomautusten tarpeesta, edellytyksistä ja asianmukaisuudesta sosiaali- ja terveydenhuollossa vuonna 2010.

Todettiin, että Luotoa lukuun ottamatta kuntien nykyinen taloustilanne saattaa vaatia jopa lomautuksia. Tiukimmilla on ehkä Pietarsaaren talous. Suuri osa toiminnasta on kuitenkin sen luonteista, että sosiaali- ja terveydenhuollon lomautuksia voi tuskin toteuttaa ilman, että ne aiheuttavat kustannusten tuntuvaa lisääntymistä muilla aloilla. Pedersören, Uudenkaarlepyyn ja Luodon työntekijöillä on suuri huoli siitä, että heidät siirretään sellaisen työnantajan palvelukseen, joka lomauttaa heidät jo ensimmäisenä vuonna, mikä on poliittisesti hankala asia.

Lomautuspäätöksiä ei ole tehty, mutta niiden mahdollisuutta ei myöskään ole suljettu pois. Asia lienee parasta käsitellä Pietarsaaren seudun yhteistyölautakunnassa.
0160
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei viela vastauksia.

Kommentoi aloitusta


111 kirjoitti:

2) SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON LOMAUTUKSET

Puheenjohtaja otti esille keskustelun lomautusten tarpeesta, edellytyksistä ja asianmukaisuudesta sosiaali- ja terveydenhuollossa vuonna 2010.

Todettiin, että Luotoa lukuun ottamatta kuntien nykyinen taloustilanne saattaa vaatia jopa lomautuksia. Tiukimmilla on ehkä Pietarsaaren talous. Suuri osa toiminnasta on kuitenkin sen luonteista, että sosiaali- ja terveydenhuollon lomautuksia voi tuskin toteuttaa ilman, että ne aiheuttavat kustannusten tuntuvaa lisääntymistä muilla aloilla. Pedersören, Uudenkaarlepyyn ja Luodon työntekijöillä on suuri huoli siitä, että heidät siirretään sellaisen työnantajan palvelukseen, joka lomauttaa heidät jo ensimmäisenä vuonna, mikä on poliittisesti hankala asia.

Lomautuspäätöksiä ei ole tehty, mutta niiden mahdollisuutta ei myöskään ole suljettu pois. Asia lienee parasta käsitellä Pietarsaaren seudun yhteistyölautakunnassa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu