Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työnantaja palloittelee

    Työnantaja palloittelee palkkatodistuksen antamista. Onko laissa sanktiota moisesta toiminnasta.
    2195
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Melkein kuukauden pyydelty todistusta. Pitääkö ottaa liiton lakimies hoitamaan asian vai mitä tehdä?

    Äänestä

    Palkkalaskelman antamatta jättäminen pyynnöstä huolimatta on rangaistava teko (työsopimuslaki (55/2001) 13 luku 11 § 2 mom.). http://www.tyosuojelu.fi/fi/palkkasaatava/29
    Jos olet ammattiliiton jäsen, pyydä sieltä käytännön neuvot.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    palkkatodistusta kirjoitti:

    Työnantaja palloittelee palkkatodistuksen antamista. Onko laissa sanktiota moisesta toiminnasta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu