Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    vaitiolovelvollisuus+kirjallinen sopimus

    onko vaitiolosopimus tehtävä kirjallisesti vai onko suullinen sitova. nyt olisi kyseessä kaupungin toimi. vaitiolosopimusta ei ole kirjoitettu ja suullisestikaan ei ole sovittu mitään. näkemäni asiat ko. toimessa olisi hyvä paljastaa päivänvaloon, mutta kuitenkin ilman seuraamuksia.
    3557
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    kun palkattiin ja allekirjoitit.Sisältyy monesti työehtosopimukseen.

    Äänestä

    • ittellä olla on vähän sama homma noitten paljastusten suhteen, olen nimittäin harjoittelijana kaupungilla.
      harjoittelusopimuksessa ei sanota missään vaitiolosta eikä sitä harjoittelupaikassakaan ole vaadittu. tässä kun on sivusta seurannu toisten duunia niin näyttää olevan silleen että tehdään omia hommia enemmän kuin työpaikan hommia. tästä kun kirjottas paikalliseen lehteen niin sais hyvän haloon aikaseks.

      Äänestä

    Epäkohdista ja lainvastaisuuksista ei kyllä ole mitään tuon tyyppistä vaitiolovelvollisuutta. Siitä vaan paljastamaan rötöksiä jos niitä on.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    salakka-silakka kirjoitti:

    onko vaitiolosopimus tehtävä kirjallisesti vai onko suullinen sitova. nyt olisi kyseessä kaupungin toimi. vaitiolosopimusta ei ole kirjoitettu ja suullisestikaan ei ole sovittu mitään. näkemäni asiat ko. toimessa olisi hyvä paljastaa päivänvaloon, mutta kuitenkin ilman seuraamuksia.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu