Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kysymys

    Jos remontin korjaussuunnitelma on päätetty n 3 vuotta sitten ja sen jälkeen yli kahteen vuoteen ei olla kokouksissa mainittu korjaussuunnitelmasta mitään. Viime yhtiökokouksessa sitten ilmoitettiin että suunnitelmat on tehty ja jo pelkkä suunnittelu oli maksanut jo maltaita. Eikö asia olisi tarvinnut ottaa esille uudelleen ennen suunnitelman tekoon ryhtymistä sillä asiasta on melkein 3 vuotta aikaa kun asiasta on päätetty ja asukkaat ja peräti hallitus on vaihtunut sinä aikana.
    1208
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Jos yhtiökokous on asian päättänyt ja suunnitelmalle ei ole asetettu takarajaa, eikä uutta päätöstä ole tehty, niin kyllä se päätös on edelleen voimassa.
    Eli yhtiökokous on tuossa 3 vuotta sitten pidetyssä kokouksessa antanut valtuudet teettää tuo korjaussuunnitelma ja valtuutus on voimassa, ellei sitä toisessa yhtiökokouksessa ole evätty tai muutettu. Huolimatta siitä, että hallitus/asukkaat ovat vaihtuneet.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kokokokokok kirjoitti:

    Jos remontin korjaussuunnitelma on päätetty n 3 vuotta sitten ja sen jälkeen yli kahteen vuoteen ei olla kokouksissa mainittu korjaussuunnitelmasta mitään. Viime yhtiökokouksessa sitten ilmoitettiin että suunnitelmat on tehty ja jo pelkkä suunnittelu oli maksanut jo maltaita. Eikö asia olisi tarvinnut ottaa esille uudelleen ennen suunnitelman tekoon ryhtymistä sillä asiasta on melkein 3 vuotta aikaa kun asiasta on päätetty ja asukkaat ja peräti hallitus on vaihtunut sinä aikana.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu