Kaikenlaisten kunnallisten ja valtiollisten säästökampanjoiden paineessa Valtimon kunnanjohtaja Pentti Kemppinen tokaisee, että heillä ei säästö-sanaa tunneta laisinkaan. Kunta ei edusmiehensä mukaan säästä, se vain hoitaa hommansa kustannustehokkaimalla tavalla.
- Ainoa asia, missä säästämme, ovat kuntalaisten rahat. Siksi päätimme alentaa tuloveroprosenttiamme, Kemppinen tiivistää.
Katetta Kemppisen rinnan röyhistelyille antaa hänen pitkä uransa Valtimon ruorissa. Kunnan pahasti kuralla ollut taloustilanne huomattiin jo vajaa 20 vuotta sitten, ja silloin koko johtoporras luottamusmiehiä myöten patisteltiin johtamiskoulutukseen.
Se tehosi. Valtimossa hommia on hoideltu sen jälkeen lähinnä maalaisjärjellä. Konsultteja kunnanjohtaja tuskin suostuu kättelemään.
Valtimon menestyksen yksi kulmakivi on äärimmilleen viety riisuminen. Kaikki ”turha” on karsittu pois tai ulkoistettu.
Kun uusi kunnantalo valmistui, keskivertokunta olisi palkannut siihen 2,5 siivoojaa. Valtimo selviää 0,4 työntekijällä.
- Ei kotonakaan nuohota koko ajan kaikkia paikkoja. Eikä siivoojaa tarvita kiikuttamaan paperiroskia roskikseen. Jokainen tekee sen itse.
Paperiroskisten tyhjentämisten lisäksi kunta säästää myös isommissa kuluissa. Kunnan organisaatio on erittäin ohut. Ja säästetty on ennen kaikkea yläpäässä – siinä, mitä kunnanjohtaja kutsuu läskiksi.
Kunnanjohtaja Kemppinen painottaa kuitenkin moneen kertaan, etteivät kuntalaiset jää ilman mitään palveluja. Päinvastoin. Valtimo ei lomauta opettajia eikä hankalienkaan terveysongelmien vuoksi tarvitse välttämättä lähteä omaa terveyskeskusta kauemmaksi. Kunnasta saa esimerkiksi dialyysihoitoa.
Lukiokin kunnassa, eivätkä kirjat maksa siellä mitään. Ylioppilaslakinkin kunta kustantaa.
- Tulkoon missä tahansa sopimusneuvotteluissa miten huono tulos hyvänsä, Valtimon kunta maksaa terveydenhuollon henkilöstölleen ensi vuonna kahden prosentin tasokorotuksen.
Olen huolissani Hämeenlinnasta. Läski lätisee kaupunkintalon ylimmissä kerroksissa.
- Ainoa asia, missä säästämme, ovat kuntalaisten rahat. Siksi päätimme alentaa tuloveroprosenttiamme, Kemppinen tiivistää.
Katetta Kemppisen rinnan röyhistelyille antaa hänen pitkä uransa Valtimon ruorissa. Kunnan pahasti kuralla ollut taloustilanne huomattiin jo vajaa 20 vuotta sitten, ja silloin koko johtoporras luottamusmiehiä myöten patisteltiin johtamiskoulutukseen.
Se tehosi. Valtimossa hommia on hoideltu sen jälkeen lähinnä maalaisjärjellä. Konsultteja kunnanjohtaja tuskin suostuu kättelemään.
Valtimon menestyksen yksi kulmakivi on äärimmilleen viety riisuminen. Kaikki ”turha” on karsittu pois tai ulkoistettu.
Kun uusi kunnantalo valmistui, keskivertokunta olisi palkannut siihen 2,5 siivoojaa. Valtimo selviää 0,4 työntekijällä.
- Ei kotonakaan nuohota koko ajan kaikkia paikkoja. Eikä siivoojaa tarvita kiikuttamaan paperiroskia roskikseen. Jokainen tekee sen itse.
Paperiroskisten tyhjentämisten lisäksi kunta säästää myös isommissa kuluissa. Kunnan organisaatio on erittäin ohut. Ja säästetty on ennen kaikkea yläpäässä – siinä, mitä kunnanjohtaja kutsuu läskiksi.
Kunnanjohtaja Kemppinen painottaa kuitenkin moneen kertaan, etteivät kuntalaiset jää ilman mitään palveluja. Päinvastoin. Valtimo ei lomauta opettajia eikä hankalienkaan terveysongelmien vuoksi tarvitse välttämättä lähteä omaa terveyskeskusta kauemmaksi. Kunnasta saa esimerkiksi dialyysihoitoa.
Lukiokin kunnassa, eivätkä kirjat maksa siellä mitään. Ylioppilaslakinkin kunta kustantaa.
- Tulkoon missä tahansa sopimusneuvotteluissa miten huono tulos hyvänsä, Valtimon kunta maksaa terveydenhuollon henkilöstölleen ensi vuonna kahden prosentin tasokorotuksen.
Olen huolissani Hämeenlinnasta. Läski lätisee kaupunkintalon ylimmissä kerroksissa.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.