Superin kannanotto mediassa

Kyllä vaikutti kovin pahalata Imatran Superin henkilöitten esiintyminen viime pyhän Uuutisvuoksessa. Siinä vasta "oman pesän likaajat". Kuitenkin nämä samat henkilöt ovat käyneet sopimassa asioista työnantajan edustajin kanssa ja antaneet ymmärtää halukkuutensa yhteistyöhön työhön liittyvissä asioissa. Mitä kaksinaamaisuutta! Kaikilla kaupungin työpaikoilla on tulossa muutoksia joilla on tarve suhteuttaa kaupungin palvelut väestön mukaan ja nyt kun väki on vähentynyt kaupungissa on syytäkin miettiä asioita. Nyt nämä ammattiliittojen naiset antavat lausuntoja, että lähihoitajia ei ole saatavana ja toimia ei saada täytettyä. Se on vale. Kaikkiin kaupungin virkoihin Ei psykologin) on ollut hakijoita, niin uusi kuin pitkään sijaisinakin olleita. Työvoimatoimistossakin on työnhakijoina hoitajia, joten pelkää valetta nuo tuollaiset kaupukia (ja näiden naisten) työnantajana mustamaalataan mediassa.
Toisaalta, kun puhutaan hoitajin vähäidestä määrästä työpisteissä, niin ihmetyttää se, että miten siitä kiireestä ehtii useita kertoja työvuoron aikana seisoskelemaan tupakkapaikalla. Kyllä kaupungin täytyy olla HYVÄ työnantaja, kun sellaistakin sallii. Siinä niitä kallisarvoisia veromarkkoja käytetään työaikana tapahtuvaan tuprutteluun. EIKÖ TÄHÄN ASIAAN USKALLA KUKAAN ESIMIEHISTÄ TARTTUA ?
3267
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

On eri asia se että on hakijoita kuin että on päteviä tekijöitä.. työkkärin listoilla on niitäkin jotka eivät töitä tee päivääkään vaikka listoilla ovatkin..

Äänestä

Taidat olla syystä tai toisesta hiukan kateellinen ja katkera luonne?
Itse olisin kyllä valmis antamaan heille suuret kiitokset asioiden hoitamisesta. Ei se varmaan aina helppoa ole, kun lyödä ei saa ja sanakaan ei auta. Ei muuta kuin persettä penkkiin on minun neuvoni.
Karavaani kulkee ja koirat haukkuu sanoivat jo muinoin....

Äänestä

Sunnuntain lehdessä aiheena oli muistaakseni henkilöstön vähennykset. Kaupungin johtaja lausumaan, että osa töistä ulkoistetaan.

Kun Imatralla on keskusteltu kaupungin henkilöstön vähentämisestä, niin tarkoituksesna on ollut nostaa tuottavuutta.

Jos palveluita ulkoistetaan, niin silloin kyse ei ole tuottavuuden nostosta, koska silloin kokonais aika töitten tekemiseen ei laske.

Ainoastaan työn tekeminen nykyistä pienemmällä porukalla on tuottavuuden nostamista.

Jo arvokeskustelun yhteydessä valtuutettuja pyydettiin, etteivät he puhelisi liian löysästi henkilöstö ratkaisuista.

Muita paikalla olevia asia ei nähtävästi koskennut, koska kaupunginjohtaja ja Hiiru antavat omia lausuntojaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Superin edustajille kirjoitti:

Kyllä vaikutti kovin pahalata Imatran Superin henkilöitten esiintyminen viime pyhän Uuutisvuoksessa. Siinä vasta "oman pesän likaajat". Kuitenkin nämä samat henkilöt ovat käyneet sopimassa asioista työnantajan edustajin kanssa ja antaneet ymmärtää halukkuutensa yhteistyöhön työhön liittyvissä asioissa. Mitä kaksinaamaisuutta! Kaikilla kaupungin työpaikoilla on tulossa muutoksia joilla on tarve suhteuttaa kaupungin palvelut väestön mukaan ja nyt kun väki on vähentynyt kaupungissa on syytäkin miettiä asioita. Nyt nämä ammattiliittojen naiset antavat lausuntoja, että lähihoitajia ei ole saatavana ja toimia ei saada täytettyä. Se on vale. Kaikkiin kaupungin virkoihin Ei psykologin) on ollut hakijoita, niin uusi kuin pitkään sijaisinakin olleita. Työvoimatoimistossakin on työnhakijoina hoitajia, joten pelkää valetta nuo tuollaiset kaupukia (ja näiden naisten) työnantajana mustamaalataan mediassa.
Toisaalta, kun puhutaan hoitajin vähäidestä määrästä työpisteissä, niin ihmetyttää se, että miten siitä kiireestä ehtii useita kertoja työvuoron aikana seisoskelemaan tupakkapaikalla. Kyllä kaupungin täytyy olla HYVÄ työnantaja, kun sellaistakin sallii. Siinä niitä kallisarvoisia veromarkkoja käytetään työaikana tapahtuvaan tuprutteluun. EIKÖ TÄHÄN ASIAAN USKALLA KUKAAN ESIMIEHISTÄ TARTTUA ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu