Millainen karenssi tulee,jos on ansiosidonnaisella päivärahalla ja irtisanoutuu itse töistä?
Karenssi
''''''
5320
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 5
Vanhimmat
3 kk:n karenssi. Sillä ei ole merkitystä, vaikka olisitkin sovitellulla päivärahalla.
Missä tapauksessa työkkäri määrää karenssiksi esim. 3 tai 5 kk:n työssäoloehdon?
3 kk:n työssäoloehto tulee yleisimmin tuplakieltäytymisestä henkilölle, jolla on ''oikeus'' karenssiin, jos kieltäytyminen olisi ensimmäinen.
5 kk:n rangaistustyössäoloehto tulee lähes mistä tahansa alle 25-v ammattikouluttamattomalle, jolla on oikeus vain työmarkkinatukeen sekä iästä riippumatta sellaiselle, joka on saanut väh. 500 pvää työmarkkinatukea.
3 kk:n erokarenssilla selviää siis sellainen, joka on oikeutettu päivärahaan tai on saanut alle 500 pvää työmarkkinatukea, paitsi sellainen työmarkkinatuen saaja, joka on alle 25-v ja ammattikouluttamaton.
irtisanominen..no eikös se yhteen aikaan ollut, ettei mitään karenssia tule jos työnantajalla ei ole tarjota töitä ja jos om ansiosidonnaisella niin silloinhan työnantajalla ei ole tarjota töitä.
irtisanotulle määrättäisiin karenssi silloinkin, kun työnantajalla ei ole tarjota hänelle työtä EIKÄ asiaintila aiheudu siitä, että irtisanottu on osoittautunut sopimattomaksi kyseisen työnantajan töihin ja TÄMÄN vuoksi työnantajalla ei ole tarjota töitä juuri hänelle...
Näitä keskustelupalstoja lukiessaan voi tosin päätellä: mistäs sitä maallikko (=työnhakija-asiakas) työvoimatoimiston virkailijoitten ja työvoimakunnan jäsenten aivoitukset pystyy etukäteen arvaamaan!