Antti Isotaluksen mukaan korotusperusteilla on kaksi syytä.
On kaksi perustetta.
Toinen koskee kuntaliitoksen aiheuttamaa muutosta.
Toinen on muu palkkataso.
Voiko kaikki Kokkolalaiset mennä työnantajiensa puheille pyytämään palkankorotuksia noilla samoilla perusteilla? (voi perseen suti)
Eikös kuntaliitokset pitänyt alentaa kustannuksia?
Tämä on sitä julkisenalan hinta-hissi hommaa, kaikkia verrataan muualle se ainoastaan nostaa kustannuksia.
Nyt kunta-alan on verrattava itseään yksityiseltä alalta tuleviin verokertymiin ja sopeutettava itsensä
muiden kansalaisten tasolle.
Positiiviset lausunnot Kokkolan taloudellisesta tilanteesta ovat roskien lakaisemista maton alle, mitä positiivista on tulossa, kun velkaa kuitenkin kokoajan kasvatetaan?
LIHAVAT VUODET KUNTA-ALLA OVAT OHI.
On kaksi perustetta.
Toinen koskee kuntaliitoksen aiheuttamaa muutosta.
Toinen on muu palkkataso.
Voiko kaikki Kokkolalaiset mennä työnantajiensa puheille pyytämään palkankorotuksia noilla samoilla perusteilla? (voi perseen suti)
Eikös kuntaliitokset pitänyt alentaa kustannuksia?
Tämä on sitä julkisenalan hinta-hissi hommaa, kaikkia verrataan muualle se ainoastaan nostaa kustannuksia.
Nyt kunta-alan on verrattava itseään yksityiseltä alalta tuleviin verokertymiin ja sopeutettava itsensä
muiden kansalaisten tasolle.
Positiiviset lausunnot Kokkolan taloudellisesta tilanteesta ovat roskien lakaisemista maton alle, mitä positiivista on tulossa, kun velkaa kuitenkin kokoajan kasvatetaan?
LIHAVAT VUODET KUNTA-ALLA OVAT OHI.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Kunta-alan suurimmat kuluerät ovat palkkakustannukset.
Lainarahoista suurin osa menee palkkoihin.
Eli lainarahalla annetaan sosiaalitukea sellaisille, jotka tulevat toimeen ilman muiden veronmaksajien piikkiin otettua velkaa.
Priorisointia ei saa romuttaa, rahaohjausta pitää suunnata sinne, mistä siitä on pulaa, ei sinne jossa sitä on riittävästi.
Työteho ei ole noussut vaikka palkkakustannukset ovat nousseet.
Kokkolan palveluksessa on satoja ja taas satoja sellaisia henkilöitä, jotka ovat aina saaneet elantonsa verorahoista.
KOHTUUTTA KUNTA-ALAN TYÖTEKIJÖIDEN VAATIMUKSISSA EI NÄYTÄ OLEVAN.
Tämä tulee väjäämättömästi johtamaan suoriteportaan töiden ulkoistamiseen.
Johtotason työt ovat jo ulkoistettu konsulteille ja muille asiantuntijoille, bonukset siitä maksetaan johdolle.
Hyviä perusteluja kaupungin useiden johtopään virkamiesten palkkojen ALENTAMISEEN löytyisi. Tekisi kaupungin elämänmenolle oikein hyvää, jos muutamat virkamieskunnan vanhat pierut lähtisivät kävelemään ja niiden tilalle saataisiin uusia, nuoria, vetreitä, hyvinkouluttautuneita yrittäjiä. Luulisi näiden vanhojen pierujen kassavarantojenkin karttuneen vuosien varrella senverran, että kohtuullinen elintaso säilyisi säästöjen käytöllä eläke-ikään saakka!
luottamusmiesten pikaisesti tehtävä esitys kyseisten palkankorotus uhan alla olevien henkilöiden irtisanomiseksi luottamuspulan takia...perusteena kyseisen kaupunkin 2viikon palkattoman loma vaatimukset muille työntekijöille säästöihin vedoten ja kyseiset henkilöt rikkovat tätä vaatimusta oman virkansa suomalla päätösvallan väärinkäytöllä vain oman etunsa ajamiseksi. jos samaan korotus% perustuva ansio kehitys mikä muille työntekijöille on ehkä tulossa ei kelpaa niin ainahan voi työpaikkaa vaihtaa parempaan.
tarkistaa, onko työnantaja/työnantajan palkanmaksu tilittänyt jäsenmaksusi ammattiliitollesi.
On aika ajankohtainen asia. On ilmennyt epäselvyyksiä.
Kannattaa heti tarkistuttaa jäsenyytesi ammattiliitosta riippumatta.
Onkohan joillakin köyhä suunnitelma saada enemmän eripuraa, sekaannusta, ammattiliitosta tippumisia?
Nyt on erityistilintarkastuksen paikka?
Kohteena kaikki 10 kärjessä.
Helpottaakseni palkkatyöryhmän tehtävää ehdotan, että Kokkolan johtohenkilöt palkitaan kunniakirjoilla ja erityismaininnalla hyvin suunnitellusta palkankorotus esityksestä.
Kaupungin hallituksen ja muiden päättäjien tulee kuitenkin huomioida, että johdon taktikointi priorisoida omat palkkavaatimuksensa jonon etupäähän saattaa myöhemmin maksaa maltaita Kokkolan veronmaksajille.
Jotenkin tämä on tuttua, Kokkolan konsulttien päätelmistä:
Mikä motiivisi onkin, onnistut varmemmin asiantuntijoidemme tuella.
Ennakointi on avainsana taloudellisen turvan rakentamisessa.
Mitä suurempi tavoite, sitä aikaisemmin kannattaa aloittaa.
Jos vaikkapa haluat, että sinulla on enemmän varaa eläkkeellä ~*(o_o)*~
Kokkola on hyvä esimerkki siitä mitenkä osaamista ja ahkeruutta palkitaan.
Tasa-arvoisissa työorganisaatioissa työntekijät voivat hyvin ja haluavat antaa työssään parastaan.
Sellaisilla työpaikoilla tuloksellisuus kukoistaa.
Kansainvälisiä hyväksyttyjä lakeja kierretään monella eri tavalla.
Tasa-arvoa ja oikeudenmukaisuutta, kierretään esimerkiksi vetoamalla perustuslakiin, vaikka sitä ei noudateta monessakaan asiassa.
MITÄÄN EI OLE VIELÄ SOVITTU!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Kokkolan taloudellinen tilanne ei salli palkankorotuksia! Jos näitä nostetaan, ei henkilökunnan tarvitse luopua lomarahoistaan!
Toisekseen , miten on mahdollista, että he itse voivat olla toimikunnassa päättämässäpalkankorotuksistaan?
Salliiko kunnallislaki?
Kaupungin johtajalle kuulunee kaikki, mutta kun nuija kolahtaa hänen palkkavaateensa kohdalla, hän jäävää vastuunsa menemällä Wessaan pissalle.
Toisaalta taas jos hän töppää, niin vastuu siirretään mahdollisimman alhaiselle tasolle, eli taas menee vastuut Weeseen siivoojien puolelle.
"LOPETTAKAA NE PULINAT!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Agrimarketista25.11.2009 18:30
MITÄÄN EI OLE VIELÄ SOVITTU!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! "
KUKA TÄSSÄ ENÄÄ ODOTTELEE, ETTÄ PASKAT TULEE HOUSUIHIN.
On tapana hoitaa asiat silloin kun niihin voi vaikuttaa.
Onko siellä AAAmarketissa mitään ehdotuksia, vai pitääkö tilata konsulteilta apua.
...on senverran ahne,että perusti toimikunnan koplastaan ja kappas...siitä tarvii saada erityiskorvaus!Ja tietysti se pikkusievä korotus!Onhan se pirun vaikeaa keksiä verukkeita,millä palkkaansa voi KUNNIALLISESTI korottaa,laman koskiessa muuta kaupungin toimintaa.On siinä meillä helevetin röyhkeitä toimijoita.Miten kehtaavat katsoa itseään peiliin tai tulla ihmisten ilmoille???
....mutta menikö sinullakin herne nenään? Ehkä iso alus tai pihanurmikko sinne nenään tupsahti vai oliko isopiha.
Yrityksiä mainostetaan?
Kuitenkin kaikkia maatalous/työkoneita tarvitaan, asia ymmärretty.
Päältäajettavaa leikkuria tarvittaisiin kipeästi ennen lumen tuloa täällä "Kokkolan Gremlissä".
ENNENKUIN PASKOT HOUSUIHIN. Hullua, että tehdään keskeneräisestä asiasta tällainen huuto!!!!!!!!!!!!
Aivan sama kun PAPERILIITTO teki aikoinaan ylisuuret palkankorotukset. Ne oli pakko hyväksyä ja tulokset on nyt nähtävillä. Virkamiehillä ei ole mitään lakkoasetta, ÄLÄ TURHAAN PURISTA PERÄSUOLTASI, ANNA SEN RAUHOITTUA, toimikunta hoitaa hommat!
Tänään sain taas lukea lehdestä, etteivät nuo nuijat ymmärtäneetkään mennä PISSALLE, silloin kun heidän asiaansa käsiteltiin, vaan jopa itse röyhkeästi lainvastaisella menettelytavalla nostivat itsensä hallintolain yläpuolelle.
Hallintolain 28 § esteellisyysperusteiden tietämättömyyden johdosta, pitääkin kyseenalaistaa koko palkkavaatimus KOPLAN kyvyt hoitaa Kokkolalaisten asioita.
Historiaa tarkastelemalla voidaan päätellä, että heidän käyttämänsä koulutusrahat on heitetty Kankkulan kaivoon ( kankkunenhan niissä reissuissa tulee)
Poliittiset päättäjät jotka ovat valinneet Kokkolan johtoon viranhaltioita, ovat laiminlyöneet valvontatehtäviänsä, muutenhan ei Kokkolassa olisi sekasorto vallalla jatkuvasti.
Onkin kyseenalaistettava laajemmin Kokkolan kaupungintalolla häärivän ja pyörivän porukan kykyä johtaa tulosvastuullisesti ja lainmukaisesti kaupunkilaisten asioita.
Ymmärtämättömiä kaupunkilaisia juoksutetaan pienissäkin asioissa paikasta-, kerroksesta- ja luukulta toiselle ja kaikki pienetkin normaalit palvelut kuntalaisille on laitettu maksulisiksi ja hintoja nostettu, vaikka suurin osa kaupunkilaisista eivät saa verorahoillaan juuri mitään palvelua.
MISTÄ NIITÄ SENTTEJÄ TULEEKAAN KAUPUNGIN TALOUTEEN.......
On totta jumalauta valittu johtajat .
Kaiken karvaiset tuhjänpäiväiset paperinpyörittäjät -ammatti valehtelijat- tarvii muka´lisää palkkaa, voi saatana .
Ja tarpeellisen työn tekijöiltä yritetään laskea.
On totta jumalauta valittu johtajat
Auktoriteettien valta, missä hyvänsä, työpaikalla tai politiikassa kestää juuri niin kauan kun he nauttivat alaistensa/äänestäjiensä kunnioitusta.
Se kuihtuu jos soraääniä tulee liikaa.
Soraääniä on ollut paljon jo pitemmän aikaa.
Missä on meidän suuret sankarit 3 kolme kansanedustajaa.
He ovat pettäneet äänestäjänsä ja piiloutuneet taka-alalle, kun Kokkolassa johto käyttäytyy kansanvallan vastaisesti.
Kapinointiin en yllytä, mutta seuraavissa eduskuntavaaleissa ainakin 2/3 osaa tulee tippumaan.