JP vapaat

Viikossa oltava myös v ja x-vapaat, laita peräkkäin JP-päivät tulemaan useampi. Onhan tässä pari listaa käytössä....

vaikka PAMin nettisivuilta työehtosopimuksia, sieltä löytyy todella hyvin tietoa noista, nyt en nimittäin muista mikä noissa on käytäntö..tai että voiko normaali viikkovapaita paikata JP vapailla..sen tiedän ja muistan että JP vapaitahan kertyy koko vuoden ja tammi-kesäkuussa kertyneet vapaat annetaan ko. ajanjakson jälkeen vuoden loppuun mennessä ja vastaavasti kesä-joulukuussa kertyneet annetaan työntekijälle kesäkuuhun mennessä..tai näin se on ainakin ennen mennyt..kannattaa tarkistaa, reilumpi molempien kannalta niin ei tuu riitoja sitten väärin toimimisesta..

Ravintola- ja majoitusalan tessissä ei voi paikata JP-vapailla X- ja V-päiviä, tai työnantaja joutuu maksamaan jostain vuorosta sen 1-5 ja toisesta 2x palkan, mut jos sulla ei oo kk-palkkaa, sä voit pyytää jp:t suoraan rahana.

Muutama asia tilanteestasi. Ensinnnäkin työntekijän pitäisi saada uusi työsopimus. Kertomasi perusteella työntekijää ei voida pitää tarvittaessa töihin kutsuttavana. Tarvittaessa töihin kutsuttava tekee muutaman vuoron silloin tällöin, aina erikseen kutsuttaessa. Ilmeisesti työntekijälle laaditaan työvuorot normaalin käytännön mukaan työntekijältä kysymättä. Tarvittaessa töihin kutsuttavalla on myös oikeus kieltäytyä tarjotusta työstä.

Työsopimukseen tulisi kirjata työaika/3 viikkoa. Lisäksi työntekijän tulisi olla kuukausipalkkainen, mikäli työaika on keskimäärin yli 102 tuntia/ kolme viikkoa.

TES 10 § 2 mukaan JP-päivä ei vähennä antamisjakson muita työpäiviä.

TES 7 § 2 mukaan työntekijä ansaitsee 5 työpäivää sisältävää viikkoa kohden kaksi vapaapäivää. JP-päivä rinnastetaan työpäiväksi.