koulutus?tarkastus?testit?

koulutuksesta jo tiedänkin,mutta kuuluuko esimerkiksi työhöntulo"tarkastukseen kuntotestit?olen rasitus astmaatikko,ja kuulin että kuntotestin huonolla tuloksella ei työsopimusta syntyisikään?
132350
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Kuntotarkastukset ovat ihan OK raskasta fyysistä työtä tekeville, mutta vartiointityö ei ainakaan mielestäni kuulu tähän ryhmään n.8v. kokemuksella. Paitsi tietysti arvokuljetuspuoli.
Eipä noita jumppakokeitakaan ole vissiin kuin yhdellä vartiointiliikkeellä, ja sekään testi ei anna oikeaa kuvaa henkilön peruskunnosta. Esim. yksi kaveri, joka on juossut useampia maratoneja sai kehotuksen kohentaa kuntoaan.
Eli lyhyesti kiteytettynä: Vaihda firmaa!!!

Äänestä
  • Vartiointityökö kuuluu sinusta siihen kastiin, että työntekijät saa olla missä kunnossa tahansa ? Taidat olla piirivartija kun tollasta tuumaat !

    Itselläni töihin tullessa oli ainakin kuntotestit ja jos saisin päättää niin niitä vois vielä hiukan koventaa.

    Sitäpaitsi näppäreiden perässä on mukavampi juosta, kun ei sammahda heti 100 metrin jälkeen.

    Tauolla on mukavampi käydä, kun ei syödessä tule hiki !

    Äänestä

  • Jani kirjoitti:

    Vartiointityökö kuuluu sinusta siihen kastiin, että työntekijät saa olla missä kunnossa tahansa ? Taidat olla piirivartija kun tollasta tuumaat !

    Itselläni töihin tullessa oli ainakin kuntotestit ja jos saisin päättää niin niitä vois vielä hiukan koventaa.

    Sitäpaitsi näppäreiden perässä on mukavampi juosta, kun ei sammahda heti 100 metrin jälkeen.

    Tauolla on mukavampi käydä, kun ei syödessä tule hiki !

    ai että vain yksi firma suarittaa testit?outoa että poikkee noin,sillä työhän kuitenkin samanlaista?

    Äänestä

  • Jani kirjoitti:

    Vartiointityökö kuuluu sinusta siihen kastiin, että työntekijät saa olla missä kunnossa tahansa ? Taidat olla piirivartija kun tollasta tuumaat !

    Itselläni töihin tullessa oli ainakin kuntotestit ja jos saisin päättää niin niitä vois vielä hiukan koventaa.

    Sitäpaitsi näppäreiden perässä on mukavampi juosta, kun ei sammahda heti 100 metrin jälkeen.

    Tauolla on mukavampi käydä, kun ei syödessä tule hiki !

    "Taidat olla piirivartija kun tollasta tuumaat ! "

    On vaan nyt pakko...

    Joo kyllä, näppärin perässä juostessa on hyvä, jos ei kuukahda 100m jälkeen, se on selvä. Et kai silti tosissasi lähde sieltä myymälästäsi juoksentelemaan ainakaan kauemmas enää?!

    Piirivartioinnista:

    Sinulla ei taida olla minkäänlaista todellista kuvaa piirivartijan työstä. Toisin kuin yleisesti luullaan, piirivartija ei vain aja sillä autollaan paikasta toiseen. Itseasiassa autossa vietetään yllättävän vähän aikaa, riippuu tietenkin taas piirin koosta. Tarkoitan tässä nyt sitten niitä välimatkoja kohteiden välillä.

    Vertailun vuoksi kerrottakoon, että piirivuoron pituus on keskimääräisesti - 12h. Ajokilometrejä tässä ajassa voi tulla yli 200km tai alle 50km. Kummassakin tapauksessa vuoro on melkein saman pituinen ja työtä siis riittää helposti koko yöksi. Työtaakkaa lisää sitten vielä ne kaikki ylimääräiset tilapäisvartiointitilaukset ja muut erityyppiset hälytykset. (vartijakutsu, murto, palo, laitevika, lvi, hissi, myöhästyneet kytkennät yms..)

    Piirissä siis kävellään, kiivetään rappusia ja muutenkin touhutaan jotakin fyysistä hyvinkin paljon. Yllättävän usein käy myös niin, että työtä joudutaan painamaan koko vuoro ilman taukoja. Siitä pitävät huolen juuri nuo hälytykset. Tässä kohtaa tulee mukaan työn henkinen rasittavuus. Aikataulu alkaisi olla jo muutenkin tiukalla, kunnes tulee se jokin OUTO hälytys jostain hevonkuusesta missä et ikinä ole aikaisemmin käynyt. Siellä sitten kiipeillään, mennään sisään ja ulos, sekä väännetään mutterita ja kytkimiä yhteyshenkilön ohjeiden mukaan.

    Vartijalla pitää olla hyvä fyysinen ja henkinen kunto. Vartiointimuodosta ja kohteesta riippumatta. Pitää pystyä pitämään yllä tietyn tyyppistä vireystilaa, jotta pystyy toimimaan tehokkaasti silloin kun tilanne on päällä.

    1. Oikea palohälytys (Portteja auki ihan vitun nopeasti mahdollinen alkusammutus ja muut opastushommat!!)

    2. Henkilöturvahälytys (Avain kohteeseen paikasta A, josta varsinainen avain x, hissitön rakennus ja yksin työskentelevä laborantti kolmannessa kerroksessa, mahdollinen hätäensiapu)

    3. Itselleen ja siinä sivussa muille vaarallinen delirium- potilas. (Jatkuvaa tarkkailua, sekä mahdollinen kohteen hallinta voimakeinoin, oc ja pamppu ei luonnollisesti tule kysymykseen..)

    4. Vituiksi mennyt näppärin kiinni otto, josta kehittyy elämäsi paini ;)

    Tämä kaikki paljon muuta juuri silloin, kun sitä vähiten odotit!

    Hyvää työvuoron jatkoa...

    Äänestä

  • Pivapava kirjoitti:

    "Taidat olla piirivartija kun tollasta tuumaat ! "

    On vaan nyt pakko...

    Joo kyllä, näppärin perässä juostessa on hyvä, jos ei kuukahda 100m jälkeen, se on selvä. Et kai silti tosissasi lähde sieltä myymälästäsi juoksentelemaan ainakaan kauemmas enää?!

    Piirivartioinnista:

    Sinulla ei taida olla minkäänlaista todellista kuvaa piirivartijan työstä. Toisin kuin yleisesti luullaan, piirivartija ei vain aja sillä autollaan paikasta toiseen. Itseasiassa autossa vietetään yllättävän vähän aikaa, riippuu tietenkin taas piirin koosta. Tarkoitan tässä nyt sitten niitä välimatkoja kohteiden välillä.

    Vertailun vuoksi kerrottakoon, että piirivuoron pituus on keskimääräisesti - 12h. Ajokilometrejä tässä ajassa voi tulla yli 200km tai alle 50km. Kummassakin tapauksessa vuoro on melkein saman pituinen ja työtä siis riittää helposti koko yöksi. Työtaakkaa lisää sitten vielä ne kaikki ylimääräiset tilapäisvartiointitilaukset ja muut erityyppiset hälytykset. (vartijakutsu, murto, palo, laitevika, lvi, hissi, myöhästyneet kytkennät yms..)

    Piirissä siis kävellään, kiivetään rappusia ja muutenkin touhutaan jotakin fyysistä hyvinkin paljon. Yllättävän usein käy myös niin, että työtä joudutaan painamaan koko vuoro ilman taukoja. Siitä pitävät huolen juuri nuo hälytykset. Tässä kohtaa tulee mukaan työn henkinen rasittavuus. Aikataulu alkaisi olla jo muutenkin tiukalla, kunnes tulee se jokin OUTO hälytys jostain hevonkuusesta missä et ikinä ole aikaisemmin käynyt. Siellä sitten kiipeillään, mennään sisään ja ulos, sekä väännetään mutterita ja kytkimiä yhteyshenkilön ohjeiden mukaan.

    Vartijalla pitää olla hyvä fyysinen ja henkinen kunto. Vartiointimuodosta ja kohteesta riippumatta. Pitää pystyä pitämään yllä tietyn tyyppistä vireystilaa, jotta pystyy toimimaan tehokkaasti silloin kun tilanne on päällä.

    1. Oikea palohälytys (Portteja auki ihan vitun nopeasti mahdollinen alkusammutus ja muut opastushommat!!)

    2. Henkilöturvahälytys (Avain kohteeseen paikasta A, josta varsinainen avain x, hissitön rakennus ja yksin työskentelevä laborantti kolmannessa kerroksessa, mahdollinen hätäensiapu)

    3. Itselleen ja siinä sivussa muille vaarallinen delirium- potilas. (Jatkuvaa tarkkailua, sekä mahdollinen kohteen hallinta voimakeinoin, oc ja pamppu ei luonnollisesti tule kysymykseen..)

    4. Vituiksi mennyt näppärin kiinni otto, josta kehittyy elämäsi paini ;)

    Tämä kaikki paljon muuta juuri silloin, kun sitä vähiten odotit!

    Hyvää työvuoron jatkoa...

    mutta!!!!miten käy vartijalle jolta kunto lopahtaa?ei suoriudu kuntotestistä?lopahtaa kesken "työvuoron"sairastuu selkä,jalka tai johonkin vaikuttavaan sairauteen.Hyllytetäänkö hänet?
    tai entä jo vanhemmat vartijat?eikö näitä vanhempia ole töissäkään?

    Äänestä

  • kyselijä kirjoitti:

    mutta!!!!miten käy vartijalle jolta kunto lopahtaa?ei suoriudu kuntotestistä?lopahtaa kesken "työvuoron"sairastuu selkä,jalka tai johonkin vaikuttavaan sairauteen.Hyllytetäänkö hänet?
    tai entä jo vanhemmat vartijat?eikö näitä vanhempia ole töissäkään?

    Jos vartijalla alkaa fysiikka pettää, niin hänelle pyritään järjestämään sellaista työtä, jonka tekeminen onnistuu. Siis PYRITÄÄN järjestämään.. Jos muuta hommaa ei ole tarjota, niin sitten ei ole!!

    "miten käy vartijalle jolta kunto lopahtaa?ei suoriudu kuntotestistä?"

    Jos se kunto lopahtaa, niin ei pääse töihin!! Ei ole olemassa mitään karsivia testejä "uran" eri vaiheissa. Eli ketään ei potkita pois, jos jossain terveystarkastuksessa huomataan, että röökiä on vedetty ja se näkyy.

    "lopahtaa kesken "työvuoron"sairastuu selkä,jalka tai johonkin vaikuttavaan sairauteen.Hyllytetäänkö hänet?"

    Ei hyllytetä. Noita oireita varten on työterveydenhuolto ja sitä kautta sairauslomat!!

    "tai entä jo vanhemmat vartijat?eikö näitä vanhempia ole töissäkään? "

    Pelkkä iäkkyys ei tietenkään ole mikään este vartijalle. Kaikki "vanhukset" eivät ole automaattisesti huonokuntoisia! Mieti nyt vaikka palomiesten eläkeikää...

    Vanhempia on_tietenkin_töissä!!

    Äänestä

  • Jani kirjoitti:

    Vartiointityökö kuuluu sinusta siihen kastiin, että työntekijät saa olla missä kunnossa tahansa ? Taidat olla piirivartija kun tollasta tuumaat !

    Itselläni töihin tullessa oli ainakin kuntotestit ja jos saisin päättää niin niitä vois vielä hiukan koventaa.

    Sitäpaitsi näppäreiden perässä on mukavampi juosta, kun ei sammahda heti 100 metrin jälkeen.

    Tauolla on mukavampi käydä, kun ei syödessä tule hiki !

    Tarkoitin, että on niitä semmoisiakin töitä, jotka luokitellaan raskaaksi fyysiseksi työksi ja vartijan työtä ei ole sinne luokiteltu vaikka miten tahtoisit. Ymmärsitkö? Ei ole luokiteltu, niin kuin esimerkiksi varastotyöt ja erilaiset matkatavarankuormaajat (esim.Finnair) jne jne. On varmasti tilanteita, jossa tarvitaan hyvää kuntoa, sehän on eduksi jokaikisessä työssä. sitä ei kuitenkaan tällä alalla vaadita, koska työ ei ole fyysisesti raskasta jatkuvasti.

    Äänestä

  • Nikkari kirjoitti:

    Tarkoitin, että on niitä semmoisiakin töitä, jotka luokitellaan raskaaksi fyysiseksi työksi ja vartijan työtä ei ole sinne luokiteltu vaikka miten tahtoisit. Ymmärsitkö? Ei ole luokiteltu, niin kuin esimerkiksi varastotyöt ja erilaiset matkatavarankuormaajat (esim.Finnair) jne jne. On varmasti tilanteita, jossa tarvitaan hyvää kuntoa, sehän on eduksi jokaikisessä työssä. sitä ei kuitenkaan tällä alalla vaadita, koska työ ei ole fyysisesti raskasta jatkuvasti.

    ei taida olla luokiteltu raskaaksi?miksi sitten kuntotestit?

    Äänestä

  • kyselijä kirjoitti:

    ei taida olla luokiteltu raskaaksi?miksi sitten kuntotestit?

    Niin siinäpä kysymys. Ei ole tarpeellista minun mielestäni jumpata päästäkseen vartijaksi juuri siihen firmaan ja siksi kehotinkin vaihtamaan firmaa, johon hakee töihin.

    Äänestä

  • Siis siinä testissä missä olen käynyt niin nostettiin myös puntteja. Jos maratoonikaveri ei päässyt testejä läpi niin ei varmaan jaksanut nostella painoja. Ne maratoonarithan ovat aika kukkakeppejä vaikka kuntoa muuten piisaaki. Vaikka täytyy todeta että aika lapsellisia ne testit kyllä olivat ja jos joku niitä ei läpi pääse niin turha on mielestäni alalle pyrkiä. Aina sen verran pitää kyllä olla ruista ranteessa ettei kaikki narkit heittele miten sattuu koska aika noloa se on vartijalle jos ei pärjää. Eihän niitä painiotteluja yleensä haeta mutta väittäisin että aina niitä ei pysty välttämään vaikka olisi kuinka hyvä suustansa.

    Äänestä

Mulle ei ole koskaan tehty minkään valtakunnan kuntotestejä, vaikka töissä olen ollut muutamallakin eri firmalla.

Tämä nykyinen, suomen top 3 kokoluokassa, ei edes lääkärin tarkastusta vaatinut tai tehnyt. Ihan torilta töihin vaan.

Ei sen puoleen, ei olis ongelmaa kunnon tai terveyden suhteen jos testattaisiinkin.

Äänestä

Meillä ainakin töihintulotarkastukseen kuului terveydenhoitajan tarkastus (näkö, kuulo, verenpaine, jne.), lääkärin tarkastus (ryhti, selän asennot, vatsa, jne.) ja kuntotesti (rasituskoe kuntopyörällä, lihaskunto).

Ja kyllä vartijan työ vaatii hyvää kuntoa. Tai ainakin se helpottaa työtä. Vuorotyössä muun muassa palautuminen on nopeampaa ja vireystila parempi. Kun peruskunto on hyvä, keho "sietää" adrenaliinia paremmin, eli henkisesti rasittavassa tilanteessa ei pala loppuun niin nopeasti.

Äänestä
  • kaipa jossain hyvissä firmoissa on tollaisia testejäkin..

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työhöntulo? kirjoitti:

koulutuksesta jo tiedänkin,mutta kuuluuko esimerkiksi työhöntulo"tarkastukseen kuntotestit?olen rasitus astmaatikko,ja kuulin että kuntotestin huonolla tuloksella ei työsopimusta syntyisikään?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu