Onko laillista? Vaatimus työnotossa

Eli kyseessä Securitas, sain väliaikaiset tunnukset perehdytykseen joilla minulle selvisi seuraava. En siis vielä ole saanut työsopimusta, mutta saatan saada 'esisopimuksen' koulutukseen.

http://i49.tinypic.com/nbw6yf.jpg

Elikkäs miespuolisilta työtekijöiltä vaaditaan suoritettu asepalvelus. Joku manageri sanoi minulle että näin on ollut jo vuodesta 2006/2007.

Kuitenkaan asia ei käynyt mitenkään ilmi Securitaksen julkisilta sivuilta, eikä minulle sanottu mitään. Menin perehdytyssivulle tunnuksilla ja siellä se tosin luki.

Itse olen käynyt sivarin pari vuotta sitten. En vielä ole uskaltanut sanoa sille managerille mitään, mutta pelkään että tähän tyssäsi sitten työnhaku. Voi vitun paska
4397
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

itse olisin suorastaan tyytyväinen jos en pääsisi pallokerhoon töihin ,kuullut paljon pahaa kys firmasta...

Äänestä

Ei ole laillista, eikä edes pidä paikkaansa. En tiedä miksi Securitas tuollaista tekstiä on julkaissut. Itse olen myös käynyt siviilipalveluksen ja useampia vuosia ollut (ja olen edelleen) Securitaksella vartijana.

Äänestä

Olisitko ymmärtänyt kohdan asepalvelus väärin. Asepalveluksen voi suomessa rauhan aikana suorittaa myös siviilipalveluksen merkeissä.

Asepalvelus on siis suorittamatta, jos ei siis ole vielä käynyt armeijaa, siviilipalvelusta, eikä ole saanut pätevällä syyllä sieltä rauhan ajaksi vapautusta esim. "C:n paperit".

Äänestä
  • Vapautettu status ei oikeuta laittamaan kaavakkeisiin, työhakemuksiin tai esim. lainahakemuksiin "suoritettu". Tällaisiakin ketkuja on olemassa. Esim nordealla kun nuorelta lainanottajalta kysytään elämäntilannetta on laitettu vaihtoehdot kyllä, ei, vapautettu.

    Vapautettu status ei muulla tavoin vaikuta, paitsi että se laskee automaattisen ohjelmiston mukaan tietyn tyypin riskitasoa, tietyn verran ylöspäin (asia ei ole mikään liikesalaisuus joten voin sen tänne mainita).

    Työnantaja ei selvitä statusta asevelvollisrekisteristä, ellei ole epäilystä että henkilö yrittää selvästi huijata tai on sen oloinen että kertomukset eivät voi mitenkään pitää paikkansa (esim. väitetty siviili tai asepalvelus menee ristiin työkokemuksen kanssa, jolloin otamme yhteyttä asevelvollisrekisteriin ja kysymme oliko henkilö suorittamassa armeijaa tai sivaria).

    Ja kuten samu mainitsi, asepalvelus voidaan käsittää myös 'sivarina' vaikka sitten olisitkin ollut vaikka konttorirottana tai sairaala-apulaisena. Myös päivärahat tulevat puolustusvoimilta.

    En tosin ota kantaa siihen, ottaako joku firma töihin pelkkiä aseellisen palveluksen suorittaneita, vai ketä tahansa. Ehkä jotkut pikkupomot ja työhaastattelijat suosivat nimenomaan armeijan käyneitä varsinkin turvallisuusalalla.

    Poliisikouluun hakiessa saa yhden ylimääräisen lisäpisteen armeijan suorittamisesta, josta voi varsinkin olla etua jos on monta jotka ovat tasapisteillä (27 on maksimi, jos kaikista osioista kahdella henkilöllä esim. 21 pistettä, armeijan käynyt saa 22 ja sivari 21).

    Ennen poliisikouluunkin *vaadittiin* aseellisen palveluksen suorittaminen, nykyään ei. Kyllä luulisin että sivarit pääsevät ilman sosiaalista stigmaa yleensä kaikkiin töihin, mutta tämä riippuu ihan työnantajasta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


fassu kirjoitti:

Eli kyseessä Securitas, sain väliaikaiset tunnukset perehdytykseen joilla minulle selvisi seuraava. En siis vielä ole saanut työsopimusta, mutta saatan saada 'esisopimuksen' koulutukseen.

http://i49.tinypic.com/nbw6yf.jpg

Elikkäs miespuolisilta työtekijöiltä vaaditaan suoritettu asepalvelus. Joku manageri sanoi minulle että näin on ollut jo vuodesta 2006/2007.

Kuitenkaan asia ei käynyt mitenkään ilmi Securitaksen julkisilta sivuilta, eikä minulle sanottu mitään. Menin perehdytyssivulle tunnuksilla ja siellä se tosin luki.

Itse olen käynyt sivarin pari vuotta sitten. En vielä ole uskaltanut sanoa sille managerille mitään, mutta pelkään että tähän tyssäsi sitten työnhaku. Voi vitun paska

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu