jp päivän

laskentakaava

onko tiedossa?

9

4357

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Hansu9

      JP päivän pituus lasketaan seuraavasti: juhlapyhää edeltävien 3:n kokonaisen 3viikon työvuorolistojen työtuntimäärä lasketaan yhteen ja jaetaan 45:llä.

      • näin on

        kyse on tuntipalkkaisesta osa-aikaisesta työntekijästä ilman säännöllistä työaikaa tai tarvittaessa töihin kutsuttavasta tuntipalkkaisesta. Jp-päivän pituus on kuitenkin aina korkeintaan 7,4 tuntia. Kokoaikaisella jp-päivän pituus on 7,4 tuntia. Jp-päivän ansaitsee, mikäli kyseisellä viikolla (kun jp:n ansaintapäivä on) työntekijällä on yksi (1) työvuoro tai siihen rinnastettava päivä (sairauslomapäivä-ennalta suunniteltu työvuoro, tasoitusvapaa tai siirretty x-päivä). Tarkoittaa myös sitä, että extralla ei välttämättä jp-päivää tule ansaituksi, jos ei töissä ole tuolla viikolla lainkaan.


      • erkinjuntti
        näin on kirjoitti:

        kyse on tuntipalkkaisesta osa-aikaisesta työntekijästä ilman säännöllistä työaikaa tai tarvittaessa töihin kutsuttavasta tuntipalkkaisesta. Jp-päivän pituus on kuitenkin aina korkeintaan 7,4 tuntia. Kokoaikaisella jp-päivän pituus on 7,4 tuntia. Jp-päivän ansaitsee, mikäli kyseisellä viikolla (kun jp:n ansaintapäivä on) työntekijällä on yksi (1) työvuoro tai siihen rinnastettava päivä (sairauslomapäivä-ennalta suunniteltu työvuoro, tasoitusvapaa tai siirretty x-päivä). Tarkoittaa myös sitä, että extralla ei välttämättä jp-päivää tule ansaituksi, jos ei töissä ole tuolla viikolla lainkaan.

        Onko jp-päivä sama kuin palkallinen vapaapäivä?


    • Kyyppari Helsingistä

      Nykyäänhän ei enää pitäisi puhua jp-päivistä vaan jp-vapaista. Tämä sen takia, että kokoaikaisella työntekijällä on tuo päivä todella pidettävänä vapaana, ns. palkallinen vapaapäivä. Vain osa-aikaiset työntekijät saavat jp:t suoraan seuraavaan palkkaan rahana.

    • JP:t rästissä

      Moniko saa jatkuvasti tapella työnantajansa kanssa JP-palkoista?
      Itselläni alkaa mennä hermot ja olen aktiivisesti alkanut etsimään uutta työpaikkaa ja lähden heti kun voin.

      Eli lyhyesti: koko viime vuoden JP-pvät ovat maksamatta, samoin lomaraha.
      Olen tuntityöläinen, enkä ole saanut myöskään pitää kyseisiä päiviä ylimääräisenä vapaana, eli rahaa olisi rästissä. Kk-palkkalaisellahan ei tule extra rahaa, mutta vapaapäivä kylläkin. Minulle ei ole tullut kumpaakaan.

      Lisäksi rästissä on tämän vuoden tähän asti kertyneet jp-päivät ja kesäloman palkkakin viipyy. Pidin lomani jo toukokuussa ja nyt tilinauhassa lukee pelkkä "lomaraha".
      Eli alkaa oikeasti mennä hermot!

      ja kyllä, olen huomauttanut asiasta useaan kertaan esimiehelleni. Mutta vika ei taida olla niinkään talon sisäinen, vaan palkanlaskennassa tökkii.
      Olen eräässä suuressa valtakunnallisessa ketjussa töissä, jonka palkanlaskenta on keskitetty. Eli ketään et saa puhelimella kiinni ja sähköposteihin ei vastaa kukaan.

      Pitääkö nostaa virallinen oikeusjuttu, palkkasaatavat kait vanhenee vasta viidessä vuodessa?

      • rästissä palkkoja

        ainakin s-ketjuissa saa tapella jatkuvasti - jp päiviä ei tahdo saada tililleen.


      • Eissu

        Työvuorolistat ja palkkalaskelmat mukaan ja mars mars luottamusmiehen luokse. JP päivä saatavat eivät vanhene. Työpaikalla on oltava vuorolistat ja luottamusmies saa ne jos sinulla ei itselläsi ole ne tallella.


    • mikä ihmeen kesätyö

      Osaisikohan täällä joku vahvistaa tai oikaista seuraavan käsitykseni.

      Tyttäreni (17 v) sai kovasti toivomansa kesätyön erään tunnetun ravintolaketjun toimipaikasta. Työsopimukseen rustattiin että työtunteja on minimissään 40h/3 vkon periodi ja sopimus kesäkuun alusta elokuun alkuun. Ennen kesätyön alkamista sopimuksen tehnyt ravintolapäällikkö siirtyi toiseen firmaan ja tilalle tuli uusi. Ensimmäisellä viikolla tytär oli saanut kaksi 5h työvuoroa ja tälle viikolle yhden. Eli jotta tuo 40h täyttyisi, hänelle kuuluisi laskemani mukaan 5 työvuoroa seuraavalle viikolle. Tytär olisi innoissaan menossa töihin vaikka joka päivä ja siihen oli varautunut. On kysellyt ravintolapäälliköltä lisätunteja vaan ei ole annettu. Jos noita tunteja ei anneta, onko hän silti oikeutettu saamaan palkkaa työsopimuksessa mainitun tuntimäärän perusteella?

      • mikä ihmeen kesätyö

        aloitin uuden ketjun Kesätyö-otsikon alla


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Olet nuorempi nainen aivan ihana

      Tykkään susta ihan valtavasti ❤️❤️
      Ikävä
      56
      1208
    2. Pitkäaikaistyöttömyys Suomessa harvinaisen paha

      Karut työttömyysluvut, korkein luku yli neljännesvuosisataan.
      Maailman menoa
      154
      1172
    3. Mitä vastaisit

      Jos kysyisin, että lähdettäisiinkö lenkille yhdessä? Vain sinä ja minä, kaksin? Miehelle
      Ikävä
      60
      1095
    4. Tiedän ettet tehnyt tahallasi pahaa

      Asiat tapahtuivat, ristiriidat ovat meitä vahvempia. Olemmeko me niin vahvoja, että selviämme tästäkin vielä? Aika paljo
      Ikävä
      82
      996
    5. Janni Tikkanen ohjattiin miesten pukuhuoneeseen

      Vai olisko sittenkin Janne Tikkanen? Jos siellä jalkojen välissä on miesten killukkeet, mieshän tämä Janni on. Ja kuuluu
      Kajaani
      48
      930
    6. Nyt tiistain galluppi alkaa....

      Kuka on sun elämän rakkaus? Ketä kaipaat edelleenkin? Nyt nimiä vaan rohkeesti tuohon alle.Tää on ikäväpalsta, eikä mikä
      Ikävä
      55
      828
    7. Rakastan ja ikävöin sinua

      Ei helpota tämä ikävä millään. Pelkäsin että tämä ajanjakso tulee olemaan juuri näin vaikea. Siksi halusin ennen tätä pä
      Ikävä
      54
      800
    8. Miten aiot saada kaivattusi?

      1) loukuttamalla 2) kidnappaamalla 3) huijaamalla 4) jokin muu, mikä?
      Ikävä
      54
      785
    9. Upea takamus

      Sulla on nainen upea takamus.
      Ikävä
      32
      742
    10. KIIKKUSTUOLI

      Aloitetaan taas uudella alustalla, nuo pitkiksi venyneet ovat hankalia etsiä uusia viestejä, joskus vastauksia tulee sin
      80 plus
      71
      731
    Aihe