Joulukuun puolessa välissä on seuraava SK:n yleinen kokous jossa esityslistalla muuan muussa on tarkoituksena käsitellä nuoriso neuvoston perustaminen. Ajattelin herättää keskustelun tästä aiheesta ! ehdoituksessa on ymmärrykseni mukaan priorisoitu nuorten vaikutusmahdollisuuksien todellinen parantaminen !
omasta mielestäni olisi tärkeää että nuorille luodaan todelliset vaikutusmahdollisuudet ja että nuorisoneuvosto/lautakunta saisi hyvät lähtökohdat toimia !
saas nähdä kuinka käräjien vanhat jäsenet ovat valmiita antamaan nuorille mahdollisuuden vaikuttaa ja kuinka nuoret SK:n jäsenet pystyvät puollustamaan ideaa... ???
(onhan tuo idea ollut ennenkin SK:ssa mutta ideaksi jäännyt)
omasta mielestäni olisi tärkeää että nuorille luodaan todelliset vaikutusmahdollisuudet ja että nuorisoneuvosto/lautakunta saisi hyvät lähtökohdat toimia !
saas nähdä kuinka käräjien vanhat jäsenet ovat valmiita antamaan nuorille mahdollisuuden vaikuttaa ja kuinka nuoret SK:n jäsenet pystyvät puollustamaan ideaa... ???
(onhan tuo idea ollut ennenkin SK:ssa mutta ideaksi jäännyt)
Vastaukset 1
Vanhimmat
Minusta tässä on enemmänki kysymys rekrytoinnista ja jatkuvuuden takaamisesta. Ois varmaan ihan ok, jos jokainen nuori saisi itselleen jonkilaisen "poliittisen avustajan" roolin tai edes jonku mentorin, joka opastaa. Politiikka on tosi pitkä tie päästä vaikuttamaan ja politiikassa tieto ja yhteydet on valtaa. Ei niitä yhdessä yössä hankita.
Ja jos ajattelee parlamentin perustamisvuodesta 1973 asti, niin onko esim. sen ajan jäsenet rekrytoineet ja opettaneet seuraajia, jotka tänä päivänä ovat päivän politiikassa mukana? Toivottavasti näin on. Voisi olla mielenkiintoista vähän katella että kuinka monta 35-45 vuotiasta heiluu aktiivisesti saamelaispolitiikassa.
SSN on perustettu vasta 1995 (vai oliko se aiemmin?) niin nuo paikallisjärjestöt ovat tehneet rekrytoinnin ja ideologisen kasvatuksen. Tai ehkä esimerkiksi poronhoitajat hoitavat poliittisen edustamisensa sukujensa kautta. Tai miten esim. koltat ja inarinsaamelaiset ovat järjestäneet rekrytointinsa ja jatkuvuuden.