Neuvotellusta ja tulevasta 1.8% korotuksesta on Sosiaali ja terveystoimen johtoryhmässä ajateltu nähtävästi ehdottaa korotusta pudotettavaksi 1 %.iin onko tämä laillista miltäänosin onko muualla Eteläkarjalassa samat käytännöt otettu esille?
TEHYN palkkojen alennus Imatralla???????
Eki 6
3225
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Mutta laillisuudesta en tiedä.
Kyllä palkankorotukset maksetaan sopimuksen mukaan ja niinhän lakikin sanoo, mutta nythän Imatran kaupunki tiputtaa sosiaali ja terveyspuolen peruspalkkoja sen korotuksen verran, silloinhan se ei syyllisty rikkomaan lakia, mitä nyt pienestä "moraalisesta puolesta". Fiksu veto, mm. järjestelyvaraerillä saatu palkat juuri ja juuri alarajan yläpuolelle, niin silloin niillä oikeus sitä hieman viilata alaspäin, kunhan ei mene alarajan alapuolelle ja kun tulee korotus, ei palkat nouse yhtään. Helvetin hienoa, arvaa vaan ottavatko johtajat(mm. Kohvakka) osaa talkoisiin?
Ja näin mennään ,mutta lomautuksiahan ei voi käyttöön ottaa koska myös esikunta lomautettaisi vai mitä?On mielenkiintoista nähdä miten henkilöstö tähän suhtautuu.