En kyllä oikeasti ymmärrä onko oikea ratkaisu potkaista pellolle ammattitaitoinen henkilökunta ja palkata tilalle joku harrastelijajoukko jostain työkkärin lyhytkurssilta.
Ihanko tosissaan tämä ratkaisu palvelee meitä matkustajia.
Ihanko tosiaan tämä on turvallista?
Juu ymmärsin kyllä, että vanhatkin työntekijät saa jatkaa hommiaan jos suostuvat tekemään entistä enemmän hommia pienemmällä palkalla. Mutta moniko vanha jatkaa? Joillain ihmisillä on sentään vielä ammattiylpeyttä jäljellä vaikka nykyään työntekijät on pelkkiä palikoita joita voi heitellä suhdanteiden mukaan miten huvittaa.
Onneksi lentäminen ei ainakaan minulle ole pakko.
Luovun siitä ilomielin.
Periaatteesta ja oman turvallisuuteni takia.
Ihanko tosissaan tämä ratkaisu palvelee meitä matkustajia.
Ihanko tosiaan tämä on turvallista?
Juu ymmärsin kyllä, että vanhatkin työntekijät saa jatkaa hommiaan jos suostuvat tekemään entistä enemmän hommia pienemmällä palkalla. Mutta moniko vanha jatkaa? Joillain ihmisillä on sentään vielä ammattiylpeyttä jäljellä vaikka nykyään työntekijät on pelkkiä palikoita joita voi heitellä suhdanteiden mukaan miten huvittaa.
Onneksi lentäminen ei ainakaan minulle ole pakko.
Luovun siitä ilomielin.
Periaatteesta ja oman turvallisuuteni takia.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Tarkiotitko: "Onneksi lentäminen FINNAIRILLA ei ainakaan minulle ole pakko". Vai oletko sitä mieltä, että esim. Lufthansalla, BA:lla tai easyJetillä ei osata hommia ("ei ole turvallista lentää)?
Minä en ainakaan ole kuullut mistään työkkärissä järjestettävästä lyhytkurssista. Jos tällainen todellakin on, niin vinkatkaa minullekkin. Voisi välillä vaihtaa työnantajaa, jo 6 vuotta nykyisessä paikassa täynnä.
Ei siellä kuulemma kenenkään tuntipalkka mihinkään laske, eihän se ole edes laillista ja kyllä Barona sen tietää. Tuntuu että ihmiset keksii vaan näitä väitteitä, jotta saavat mustamaalata uutta työnantajaansa. Eivät taida tietää, että työnantajan mustamaalaamisesta voi saada varoituksen ja sitä kautta pian lopputilin. Tässä juuri oli hyvä esimerkki siitä, kun hovimestari haukkui päällikköään pressanlinnassa.
sinulla sitten tietoa siitä kuinka kauan Barona aikoo palkkalistoillaan nämä kyseiset työntekijät pitää? Kerro nyt sekin miksi henkilöt sitten myytiin jos heidät aiotaan jatkossa pitää kaikki työssä ja samalla palkalla??
Lukaseppa ketju tukea Baronalle. Valtio pistää 4,6 miljoonaa ulkolaiseen työvoimaan.
Kurssitus vähän myöhästyi, koska Finnair nopeutti siirtoaan.Liekö ollut tarkoitus unohtuttaa
Matti Vanhasen pikku söhlingit.
Korruptio-valtiossa kun ollaan. On hyvin todennäköistä,että tämä koulutustuki on luvattu Baronalle
taustatueksi.
Sinä kelpaat Baronalle ilman kursseja, tuntuu ajatuskuvio riittävän kapealta.
No tässä sulle toinen hyvä esimerkki: Haista jätkä vaaan kuule toosa.
keskittyä siihen olennaiseen, eli lentämiseen. On parempi keskittyä siihen olennaiseen, eikä kaiken maailman laukunheittoon ja kokkihommiin (catering)
Jos Finnair olisi halunnut irtisanoa laukunheittäjiä ja muuta henkilökuntaan, niin mikähän sen olisi estänyt? Eli ei homma muuttuisi miksikään. Yleensä töpaikoilla ei pidetä ylimääräisiä töissä, vain ne jotka tarvitaan. Nyt Finski tosiaan pystyy hieman säästämään, kun se ottaa vuokrafirmasta vain ne, joita kunakin päivänä tarvitsee. Se on nyt Baronan päänsärky mistä työntekijät millekin päivälle hoitaa, ja keillemaksaa sitten vaikka palkan kotiin tai irtisanoo.
Itse olen nyt ollut 2 vuotta ulkoistettu ja meillä ainakin hommat meni parempaan suuntaan. Nyt ne laiskuritkin joutuu painamaan hommia, jotka ennen vain oivat suojatyössä. (valtion homma) Pelko lopareista kun tekee ahkeraksi, me muut päästään nyt hieman helpommalla, kun ei tarvitse repiä omasta selästä laiskureiden hommia.
En usko.
Barona yrityksen toiveajattelua koko kirjoitus, sontaa
Onhan se kamalaa, että jollain ulkoistetulla menee hyvin. Lähtee valitukselta pohja pois.
Silti, nyt vähemmän töitä ja sama raha. Sorry.
Montko näistä eduista on Baronan työntekijällä? Mahtaa olla hiljaista...Buaahhahahh
Yleisimmät luontaisedut:
- matkapuhelin
- liikuntaseteli
- laajakaistaliittymä
- lomamökkien käyttöoikeus
- lakisääteisen työterveyshuollon ylittävät terveyspalvelut
- ravintoetu
- hammashoito/silmälasikorvaus
- alennus oman yrityksen tuotteista
- vapaa autoetu
- auton käyttöetu
- vuosilomalain ylittävä loma
- lisäeläke tai muu vakuutus
- sairaan lapsen hoitaja
- kulttuuriseteli
- työsuhdematkalippu
- autotallipaikka
http://www.taloussanomat.fi/omatalous/2009/12/13/nain-lihotat-palkkaasi-sadoilla-euroilla/200925299/139
seuraaja ei voi muuta sanoa kuin ihmetellä Finnairin johtoa. Onko se sitä paljon puhuttua hyvää johtajuutta että vakituiset työntekijät sysätään johonkin vuokratyöfirmaan? Sekö on sitä vastuunkantamista työntekijöistä??
Työläisiltä kuitenkin vaaditaan vastuunkantoa firman hyvinvoinnista.
Tällä Baronalla johonka työntekijät myytiin on käsittääkseni toimipisteet esim. Tallinnnassa ja Pietarissa. Sieltä sitä sitten halpatyöntekijöitä saadaan kunhan ensin ovat saanet potkittua tavalla tai toisella entiset työntekijät pihalle.
Eikä aina edes tarvitse varsinaisesti potkujakaan antaa, vaan tehdään työntekijän tilanne niin tukalaksi ettei hänelle jää muuta mahdollisuutta kuin irtisanoutua.
Työntekijääkin pitäisi kohdella tuntevana ihmisenä,- mikä tuntuu monilta johtajilta ja päättäjiltä unohtuneen.
Tosi skarpistihan tää homma vedettiin kaikin puolin:
http://fifi.voima.fi/artikkeli/Kaaos-lentoasemalla-laukkuapina-kertoo/3309
http://www.punajuuri.net/index.php?id=9994&tmp=1
Onkohan muuten liikenneministeri Anu Vehviläinen ja tämä Finnairin uusi TJ jotain sukua toisilleen? Onko tietoa?